FEP - Dissertações de Mestrado / Master Dissertations
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- Benefícios terapêuticos das intervenções surf therapy na saúde mental de migrantes e refugiados : uma revisão sistemáticaPublication . Xavier, Margarida Correia; Costa, Diogo André Neto Mendes daA surf therapy, intervenção estruturada em bluespaces, destaca-se na literatura pela promoção do bem-estar em populações vulneráveis. Esta revisão sistemática, que seguiu as diretrizes PRISMA incluiu 14 estudos identificados nas bases de dados Scopus, PubMed, Web of Science, e EBSCO para responder à questão, segundo o esquema PICO: quais os benefícios da surf therapy na saúde mental de migrantes e refugiados? O processo de seleção e extração de dados foi apoiado pelo software Rayyan. Os resultados evidenciaram reduções significativas em sintomas de ansiedade, depressão e perturbação do stress pós-traumático (PTSD), além de melhorias na resiliência, autoestima e aceitação corporal nos participantes dos programas de surf therapy. Estes benefícios são mediados por mecanismos de respite, mestria e conexão social. Os resultados sugerem que a surf therapy poderá ser uma alternativa ou complemento às terapias convencionais, capaz de mitigar o isolamento social e promover o funcionamento positivo. Contudo, existem limitações como a escassez de ensaios clínicos randomizados (RCTs) e a falta de evidência associada à manutenção dos benefícios após o programa de surf therapy, evidenciando a necessidade de futuras pesquisas focarem na manutenção dos benefícios e na eficácia específica nestas populações.
- Using intergenerational trauma to create positive ethnic identities through reconciliationPublication . Sousa, Beatriz Moreira de; Barbosa, Mariana; Xenophontos, IoannaThe conflict between Greek and Turkish Cypriots has been ongoing for several decades and has contributed to great division between the populations, being the cause for great suffering through many generations. Reconciliation therefore emerges as an important factor that can contribute to mitigate this situation. This study therefore aims to comprehend the participants’ perception of reconciliation, the role that justice may play in it, and the essential components of a reconciliation programme. This way, a qualitative study was conducted with young Greek and Turkish Cypriots, using a semi-structure interview as the instrument to data collection. Furthermore, its analysis was conducted using the six phases of a thematic analysis. The main findings indicate that the participants understand the concept of reconciliation, showing openness to the various mechanisms that may be involved in reconciliation, such as understanding the others’ feelings and perspective. Moreover, it is understood that the participants comprehend the concept of justice, existing different opinions regarding its importance for reconciliation. Finally, the study highlights the diversity of components that the participants consider necessary for a reconciliation programme and the challenges and successes that may be associated with it.
- Vozes da inclusão : a liderança x no compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente organizacionalPublication . Faria, Carla Sofia Rodrigues; Monarca, AdéliaA presente investigação teve como objetivo compreender as perceções e práticas de liderança associadas à diversidade e inclusão de Pessoas com Deficiência em contexto organizacional. Para tal, foi adotada uma abordagem qualitativa, através de um estudo de caso múltiplo realizado em duas organizações portuguesas do setor privado. Os dados foram recolhidos mediante entrevistas semiestruturadas a oito líderes organizacionais e analisados através de análise temática. Os resultados evidenciaram que os participantes reconhecem a diversidade e inclusão como dimensões centrais da cultura organizacional, associando a liderança inclusiva a competências como empatia, abertura, flexibilidade e valorização da individualidade. Foram identificados benefícios relacionados com a aprendizagem organizacional, a coesão das equipas e a diversidade de perspetivas. Contudo, persistem desafios associados a barreiras arquitetónicas, preconceitos implícitos, falta de sensibilização e exigências de produtividade. Os resultados sugerem ainda uma influência limitada das diferenças geracionais, dado o predomínio de participantes pertencentes à Geração X. Conclui-se que a inclusão constitui um processo contínuo e multidimensional, dependente da cultura organizacional e da qualidade das práticas de liderança inclusiva.
- O papel da relação com os pais, da relação com os professores e do envolvimento escolar na realização académicaPublication . Teixeira, Carolina dos Anjos; Veríssimo, Lurdes; Serrão, RosárioO presente estudo teve como objetivo analisar o papel da relação com os pais, da relação com os professores e do envolvimento escolar na realização académica. Participaram no estudo 458 crianças portuguesas, com idades compreendidas entre os oito e os 11 anos, que responderam a um questionário no âmbito do projeto europeu LET'S CARE. Os resultados, através de análises correlacionais e um modelo de mediação em cadeia, evidenciaram associações significativas entre indicadores da relação com os pais, da relação com os professores, do envolvimento escolar e da realização académica. Verificou-se ainda que o envolvimento escolar medeia a associação entre a relação desenvolvimental com os pais e a realização académica. Conclui-se que a qualidade das relações estabelecidas nos contextos familiar e escolar desempenha um papel relevante na promoção do envolvimento dos alunos e do seu sucesso académico. Estes resultados reforçam a importância da articulação entre família e escola na promoção da adaptação, do envolvimento e do desempenho académico das crianças.
- Entre a intenção e ação : congruência e perceções de liderança em díades líder-lideradoPublication . Silva, Cláudio Eduardo Moreira Santos; Morais, CatarinaA presente investigação teve como objetivo explorar a congruência entre as perceções de líderes e liderados relativamente à filosofia, às práticas, aos critérios e aos fatores antecedentes da liderança, adotando o Modelo de Eficácia da Liderança (Gomes, 2014; 2020) como modelo conceptual. Através de uma abordagem qualitativa, foram realizadas entrevistas semiestruturadas a oito participantes, organizados em quatro díades líder-liderado, provenientes de organizações do distrito do Porto. Os resultados revelaram uma congruência total ao nível da filosofia e dos critérios de liderança, e uma congruência parcial nas práticas e nos fatores antecedentes. Contudo, a análise dos dados permitiu identificar que a existência de congruência não implica, por si só, que esta seja deliberada ou intencional. Em várias das dimensões analisadas, o alinhamento entre perceções revelou-se sustentado pela padronização institucional e pela naturalização das práticas. Esta constatação conduziu à distinção entre congruência intencional, sustentada por uma filosofia refletida, e congruência emergente, que existe na prática sem que decorra de um processo deliberado. O estudo contribui para o avanço do conhecimento sobre liderança ao demonstrar que verificar a existência de congruência não é suficiente para avaliar a eficácia da liderança, sendo igualmente necessário compreender a sua natureza de forma mais rigorosa e contextualizada.
- Cuidados sensíveis ao trauma na intervenção familiar e parental : contributo para a caracterização das práticas dos CAFAPPublication . Pinto, Constança Azevedo; Negrão, Mariana; Veiga, ElisaOs Centros de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental (CAFAP) constituem uma resposta especializada no âmbito da promoção dos direitos e proteção de crianças e jovens, intervindo junto de famílias em situação de vulnerabilidade psicossocial e com necessidades de apoio ao nível das competências parentais, da organização familiar e das dinâmicas relacionais. Considerando a complexidade destas situações, torna-se pertinente analisar o alinhamento das práticas dos CAFAP com os princípios dos Cuidados Sensíveis ao Trauma (CST). O presente estudo teve como objetivos adaptar o Questionário de Avaliação de Cuidados Sensíveis ao Trauma (Rocha, Veiga e Negrão, 2022) à realidade dos CAFAP e caracterizar os CST nas suas diferentes dimensões, a partir da perceção dos profissionais que integram estes centros. A amostra integrou 49 profissionais de CAFAP em Portugal, através de uma metodologia quantitativa. Os resultados evidenciaram perceções mais favoráveis na dimensão Espaço Físico, seguida da dimensão Políticas e Práticas. Por outro lado, as dimensões Formação e Supervisão apresentaram valores médios mais baixos, sugerindo áreas que poderão beneficiar de maior investimento institucional. O estudo contribui, assim, para a adaptação de um instrumento ao contexto dos CAFAP e para a reflexão sobre práticas humanizadas e sustentadas
- Trauma a quatro patas : o papel dos animais de companhia na violência conjugal em PortugalPublication . Azevedo, Daniela Antunes de; Ribeiro, CatarinaA relação entre violência conjugal e animais de companhia tem recebido crescente atenção internacional, permanecendo ainda pouco explorada em Portugal. Partindo da compreensão da violência conjugal como experiência potencialmente traumática que se estende ao ecossistema relacional da vítima, este estudo procurou compreender as experiências de vítimas que coabitaram com animais de companhia durante a relação abusiva, explorando o papel destes no contexto do trauma associado à vitimação. Adotou-se uma metodologia qualitativa de orientação fenomenológica, com entrevistas semiestruturadas a cinco mulheres, analisadas segundo os pressupostos da análise de conteúdo. Os resultados revelam que o vínculo humano-animal ocupa um lugar central na experiência das participantes. Marcado por cuidado, proteção, regulação emocional e continuidade identitária, este vínculo pode paradoxalmente também ser instrumentalizado pelo agressor, expor a vítima a maior risco e influenciar processos de permanência ou saída. Apesar desta ambivalência, o vínculo mostrou conservar uma estabilidade própria, relativamente autónoma face à dinâmica abusiva, passível de moldar a vivência do trauma. A reduzida visibilidade desta dimensão nas respostas institucionais evidencia a necessidade de integrar o vínculo humano-animal na compreensão do trauma e no ajustamento das respostas de apoio a vítimas com animais de companhia.
- Programa “Parentalidade e Vinculação Dropi” : um estudo piloto sobre a sua implementação e impactoPublication . Jara, Daniela Ariane Lopez; Negrão, Mariana; Carneiro, AlexandraEste estudo piloto focou-se na avaliação do processo de implementação do programa “Parentalidade e Vinculação Dropi” e no impacto nas variáveis de competência parental, stress parental e sintomatologia psicopatológica em famílias com crianças entre os 0 e os 6 anos de idade (N = 10). Adotando uma abordagem multimétodo e multi-informador, a recolha de dados integrou uma observação estruturada, a realização de um focus group e a utilização de instrumentos – BSI-18; PSS, PSOC –, administrados em dois momentos de avaliação (pré-teste e pós-teste). A triangulação dos dados revelou que o programa foi bem implementado, com indicadores positivos de fidelidade e adequabilidade. Embora a análise quantitativa não tenha evidenciado diferenças estatisticamente significativas nas variáveis analisadas entre o pré-teste e pós-teste, os valores do pós-teste mantiveram-se dentro dos parâmetros normativos para a população portuguesa. Os dados qualitativos constataram o valor atribuído à dinâmica relacional do grupo e às metodologias ativas e reflexivas adotadas, assim como mudanças cognitivas e emocionais percebidas pelas participantes e melhorias na dinâmica relacional mãe-filho. Estes resultados preliminares reforçam a pertinência e o potencial do programa enquanto intervenção parental em contexto comunitário, sustentando a necessidade de estudos futuros com amostras mais robustas e diversificadas.
- Mobilidade social, estratégias de coping e saúde mental entre brasileiros imigrantes em Portugal : um estudo quantitativoPublication . Mota, Dara Beatriz Alves da; Costa, DiogoO presente estudo teve como objetivo analisar a relação entre mobilidade social subjetiva, estratégias de coping, satisfação no trabalho e sintomas de ansiedade e depressão em imigrantes brasileiros residentes em Portugal. Participaram 40 imigrantes brasileiros (57,5% mulheres; idade média = 31,25 anos),que responderam à Escala de Estatuto Social Subjetivo de MacArthur (online), relativa à posição social percebida no Brasil, e em Portugal, a Escala de Perturbação de Ansiedade Generalizada (GAD-7), o Inventário de Depressão de Beck (BDI), o Brief COPE e a Escala de Satisfação no Trabalho. A maioria dos participantes (72,5%) percecionou uma mobilidade social descendente após a imigração. Participantes com mobilidade ascendente apresentaram valores mais elevados de sintomatologia depressiva (M = 26,60, DP = 19,32 no BDI), comparativamente aos grupos que mantiveram o estatuto (M = 8,17, DP = 2,40) e descendente (M = 15,34, DP = 10,11, F(2,37) = 3,96, p = 0,028).. O evitamento foi a única estratégia de coping correlacionada com o sofrimento psicológico (ρ = 0,609 com o BDI; ρ = 0,564 com o GAD-7, ambos p < 0,05). Os resultados sublinham a complexidade da relação entre mobilidade social subjetiva e saúde mental em contexto migratório, sugerindo os custos psicológicos associados à mobilidade descendente, e ascendente.
- Risco percebido e saúde mental em guardas prisionais portugueses : um estudo qualitativo exploratórioPublication . Oliveira, David Carvalho; Monarca, AdéliaO trabalho dos guardas prisionais decorre em contextos marcados por elevada exigência psicológica, imprevisibilidade e exposição a situações potencialmente ameaçadoras. A presente dissertação apresenta um estudo qualitativo exploratório com o objetivo de compreender de que forma a perceção de risco ocupacional se relaciona com o bem-estar psicológico de guardas prisionais portugueses. Partindo do paradigma psicométrico da perceção de risco, do modelo transacional de stress e do Modelo de Exigências e Recursos do Trabalho, o estudo valoriza a experiência subjetiva dos profissionais, considerando fatores como ameaça percebida, controlo, recursos disponíveis, suporte social e cultura institucional. A recolha de dados foi realizada através de entrevistas semiestruturadas individuais a guardas prisionais com pelo menos um ano de experiência, sendo os dados analisados por análise temática. Os resultados indicam que o risco é vivido como uma presença permanente no quotidiano laboral, associada à imprevisibilidade dos reclusos, à escassez de recursos, à perceção de baixo controlo e à insuficiência de apoio institucional. Esta perceção relaciona-se com desgaste emocional, hipervigilância e dificuldades em desligar do trabalho, estendendo-se, em alguns casos, à vida pessoal e familiar.