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- Social capital and its consequences on political participation: a complex puzzle?Publication . Teixeira, Conceição Pequito; Pereira, PauloThe current decline in political participation is a great cause of concern among political scientists, opinion makers and political leaders. There are two main approaches to this decline that occurs especially in Europe. The first one is the ‘modernization’ thesis. The second is the ‘social individualization’ thesis. Nevertheless, the empirical debate has not been successful in providing a detailed record of the relations between social capital and political participation. Much of it is due to a reductionist use of both concepts’ operationalization. In this article we have two main goals. Firstly, we showed that the concepts of social capital and political participation are, theoretically and empirically, multidimensional concepts. Secondly, we assessed, through multivariate regression analyses, the explicative capacities of the more traditional political participation explanatory models: ‘the individual resources model’ and the ‘civic voluntarism model’ together with the more recent ‘social capital relational model’.
- Oral health-related quality of life of Portuguese adults with mild intellectual disabilitiesPublication . Couto, Patrícia; Pereira, Paulo Almeida; Nunes, Manuel; Mendes, Rui AmaralIndividuals with disabilities are regarded as a highly vulnerable population group, particularly as far as oral health is concern. However, few studies have assessed the impact of the oral condition on the quality of life of these individuals. Therefore, the aim of this study is to expand knowledge on the oral health status of the Portuguese adults with mild intellectual disability, and to assess how the patient’s oral health is related to their quality of life. A sample of 240 adults with mild intellectual disabilities linked to the Portuguese Federation for Intellectual Disability, were interviewed using a previously validated version of the Oral Health Impact Profile. An oral health examination was also conducted using three oral health indexes: Clinical Oral Health Index (COHI); Clinical Oral Care Needs Index (COCNI) and the Clinical Oral Prevention Index (COPI). Sociodemographic characteristics and dental health factors were also collected, following statistical analysis. More than half of the individuals (54,9%) presented one or more problems of major to severe impact on health (COHI level 2); only 4,6% of the individuals do not need treatment or examination (COCNI level 0) and 85% of the study sample needs measures of educational or preventive action (COPI level 1). In 76,9% of the participants, oral health had impact on the quality of life. The most affected dimensions of life were physical pain with 61,9%, followed by psychological discomfort and psychological disability with 45,1% and 45%, respectively. With relation to oral health factors and sociodemographic variables it was verified that fewer teeth and higher self-perception of need for dental treatment had a negative impact on the quality of life. On the other hand, institutionalization and an increase in at least one category in the self-perception of the oral health status had a positive impact on the quality of life. Given the high burden of oral disease and the considerable impact on quality of life found in this study, the establishment of guidelines to improve the oral health and quality of life of these individuals should be regarded as imperative.
- O perfil do cliente de cartões de crédito, na agência do Sátão da CGDPublication . Coelho, Pedro; Pereira, Paulo AlmeidaEm consequência de um estágio curricular desenvolvido na agência do Sátão da Caixa Geral de Depósitos (CGD), foram recolhidas informações relevantes sobre toda a população de clientes detentores de cartões de crédito, que permitem a sua caracterização, recorrendo a técnicas de análise estatística. Com o objectivo de verificar as diferenças entre os clientes dos dois segmentos deste produto, cartão “Classic” e “Gold”, este com maior prestígio, aplicam-se técnicas de estatística descritiva para salientar as desigualdades entre os clientes dos dois produtos. O método de regressão logística múltipla é utilizado para a definição do perfil dos clientes, permitindo determinar as variáveis relevantes para a atribuição desses cartões, bem como a importância relativa, de cada uma dessas variáveis significativas, para a segmentação dos clientes. O modelo também permite a previsão do tipo de cartão de cada cliente, a partir das suas características, e respectiva comparação com o cartão que efectivamente possui.
- Validation of a Portuguese version of the Oral Health Impact Profile adapted to people with mild intellectual disabilities (OHIP-14-MID-PT)Publication . Couto, Patrícia; Pereira, Paulo Almeida; Nunes, Manuel; Mendes, Rui AmaralBackground The purpose of this study is to develop a Portuguese version of the Oral Health Impact Profile (OHIP-14) and validate it for people with mild intellectual disability (OHIP-14-MID-PT). Methods The Portuguese version of the questionnaire was drawn up from the original English version, following internationally defined guidelines. Interviews were conducted with 240 individuals living in (or attending) institutions of the central region of Portugal that are affiliated with Humanitas (Portuguese Federation for Intellectual Disability) to measure oral health related quality of life (OHRQoL). The interview also included a sociodemographic and oral health questionnaire followed by an intraoral examination. Two types of reliability were analyzed: test-retest (ICC) and internal consistency (Cronbach’s α, inter-item and item-total correlations). Convergent and divergent validities were also assessed, and a confirmatory factor analysis was performed using the maximum likelihood method. Results The OHIP-14-MID-PT presented high reliability (ICC = 0.999; Cronbach’s α = 0.922). The inter-item correlation coefficient ranged from 0.277 to 0.749, and the item-total correlation coefficient varied between 0.529 and 0.718. Lower OHIP-14-MID-PT total scores were significantly associated with: a self-perception of better oral health status (r = -0.545, p<0,001) and reduced need for dental treatment (U = 2366.5, p<0,001), more natural teeth (χ2 = 29.74, p<0,001) and better results in the clinical oral health index (COHI) (χ2 = 18.50, p<0,001); the results support the convergent and divergent validities of the questionnaire. Conclusions OHIP-14-MID-PT has proved to be a consistent, valid and reliable instrument with good psychometric properties to determine the impact of oral health on quality of life in adults with mild intellectual disabilities in Portugal.
- Género e liderança na escola: da feminização da profissão docente ao desempenho de cargos de topoPublication . Couto, Mafalda Jacques; Pereira, Paulo AlmeidaA discriminação social da mulher, ao longo de séculos, ainda hoje ecoa nas sociedades contemporâneas. A alteração do estatuto da mulher, agora com acesso à educação e ao emprego, não bastou para findar a construção de pressupostos de desigualdade social entre homens e mulheres. Embora o princípio de igualdade esteja legalmente estabelecido, as mulheres continuam sub-representadas nas posições de tomada de decisões. O fenómeno ganha maior significado quando consideramos profissões altamente feminizadas, como é o caso da profissão docente. À semelhança do que ocorre na esfera doméstica, a mulher acaba por desempenhar um papel secundário, contrastando com o protagonismo do homem. O trabalho de investigação desenvolvido pretende conhecer algumas das representações e conceções que os docentes têm do género e qual a sua influência na eleição dos Conselhos Executivos, órgãos colegiais eleitos pelos membros da comunidade educativa. O enfoque segundo a condição social da mulher, percorrendo a trajetória histórica da relação da mulher com a família e o trabalho, permitiu uma visão geral da forma como os domínios público e privado interferem no acesso das mulheres a cargos de gestão das escolas. Num espaço que se diz, e que se quer, democrático, é pertinente que se percebam, pois, quais os fatores que perpetuam a hierarquização social entre homens e mulheres. A nossa abordagem incidiu sobre as dimensões da problemática em contexto escolar, nomeadamente a organização, o género e a liderança, com as quais construímos o quadro teórico que sustentou a investigação. O estudo realizado junto dos docentes socorreu-se de uma metodologia quantitativa e qualitativa, através da qual procurámos compreender o modo como os professores percecionam o género e até que ponto.
- Cooperação e desenvolvimento humano na área da saúde: uma experiência na Guiné-BissauPublication . Salgado, Paulo; Pereira, Paulo AlmeidaA presente reflexão resulta das experiências vivenciadas e enquadradas em dois projetos na área da saúde na República da Guiné-Bissau (RGB): do Banco Mundial (BM) – “Curso de Formação Pós-Graduada de Médicos” – de 1997 a 2006; e do Banco Africano de Desenvolvimento (BAD) – “Reorganização e Gestão do Hospital Nacional Simão Mendes”. Apresenta-se uma breve descrição dos dois projetos, realçando-se a importância da organização, planeamento e gestão em saúde no contexto de elevada escassez num país africano da África Subsariana: o Hospital Nacional Simão Mendes (HNSM), de Bissau. Tratou-se de definir estratégias em colaboração íntima com os atores locais que permitissem uma reorientação da atividade hospitalar em diversos domínios, designadamente, formação de quadros, desenvolvimento profissional, afetação de recursos, sistema de informação, apoio logístico e envolvimento dos diversos stakeholders. O texto analisa as diversas aprendizagens profissionais e a projeção do conhecimento para reflexão na ação: (i) a problemática da cooperação e sua ligação aos direitos humanos; (ii) os recursos humanos como fator de desenvolvimento no contexto africano; e (iii) saúde em rede como solução adaptável à realidade dos países em desenvolvimento. As conclusões atêm-se às matérias que consideramos prioritárias para uma cooperação baseada na ética, na reciprocidade de direitos entre os Estados e na dignidade dos povos, em que os recursos humanos e o estabelecimento de redes na atenção à saúde são fundamentais, como fator de desenvolvimento humano.
- Apoio social em idosos institucionalizadosPublication . Marques, Fernanda; Correia, Filipa; Pires, Rosa; Pereira, Paulo AlmeidaNuma altura, em que a integração do idoso em respostas sociais formais é, muitas vezes, incontornável para se poder responder positivamente às suas necessidades físicas, psíquicas e sociais, torna-se pertinente estudar o apoio social percebido pelos próprios idosos em contexto institucional. Após a elaboração do enquadramento, em termos teóricos, do envelhecimento e da institucionalização, bem como do significado de apoio social, sua operacionalidade e características, define-se o enquadramento metodológico, a partir da caracterização da população em estudo, método de selecção da amostra, até apresentar os objectivos e hipóteses a analisar e o instrumento de recolha de informação apropriado para atingir esses objectivos. A análise dos dados recolhidos permite determinar as diferenças entre a percepção dos idosos institucionalizados sobre as dimensões do apoio social, bem como a relação entre as variáveis sócio-demográficas, o tempo de institucionalização, a adaptação do idoso à instituição, a sua saúde e a religião, com o apoio social e as suas diferentes dimensões.
- Situação socioprofissional dos diplomados em Gestão e Desenvolvimento Social pela UCP (1996-1999) e valências da licenciaturaPublication . Pereira, Paulo AlmeidaPretende apresentar-se um estudo, através da análise estatística das respostas a um questionário, sobre a situação socioprofissional dos licenciados em Gestão e Desenvolvimento Social, pelo Instituto Universitário de Desenvolvimento e Promoção Social (IUDPS) – Universidade Católica Portuguesa (UCP – Pólo de Viseu), nos anos lectivos de 1996/97, 1997/98 e 1998/99. A análise incide sobre a caracterização dos licenciados, a taxa de emprego, a sua localização geográfica, o tempo de espera entre a conclusão da licenciatura e concretização do emprego, o sector em que se integra a actividade exercida, o tipo de contrato de trabalho e o nível de remuneração. São também estudadas as valências profissionais da licenciatura, nomeadamente a importância das áreas científicas para as funções desempenhadas pelos licenciados e a relevância dada a vários aspectos na obtenção do emprego. Podem avaliar-se diferenças entre os licenciados, relativamente às variáveis estudadas. Esta análise permite concluir que a situação socioprofissional é bastante positiva para os licenciados em Gestão e Desenvolvimento Social, detectando-se ainda algumas melhorias relativamente à situação que ocorria há um ano atrás.
- Discrimination and quality of life of brazilian female immigrants in PortugalPublication . Oliveira, Eliany Nazaré; Neto, Félix; Lima, Gleisson Ferreira; Neto, Francisco Rosemiro Guimarães Ximenes; Pereira, Paulo Almeida; Nunes, Joyce Mazza; Linhares, Maria de Socorro Carneiro; Moreira, Roberta Magda Martins; Oliveira, Lycelia da Silva; Moreira, Andréa Carvalho Araújo; Gemes, Ivaldinete de Araujo DelmiroThe aim of this study was to analyze the influence of discrimination perception in the quality of life and mental and physical health of Brazilian women living in Portugal, drawing on a descriptive research with a quantitative approach, with 682 female immigrants. Data collection was carried out in two modalities: online, using the LimeSurvey Platform; and presential, conducted at the Associação Mais Brasil [Association More Brazil] and at the Consulate-General of Brazil in Porto and Lisbon, with the application of the Perception of Discrimination Scale and the Medical Outcomes Study 36 – Item Short – Form Health Survey (SF -36). A significant negative correlation was observed between most SF-36 items and the Perception of Discrimination Scale, demonstrating an inversely proportional relation when respondents reporting a higher level of discrimination presented a lower quality of life. Results demonstrate the presence of a strong perception of discrimination, turning it into one of the greatest problems faced by immigrants. Among the most significantly affected dimensions, the following aspects stand out: emotional, pain, overall health status, vitality, social aspects, perception of discrimination, and health changes through time. The exception lies in the functional capacity dimension, which does not present a significant relation with the Perception of Discrimination Scale. The outcomes highlight the negative impact of perceived discrimination on the quality of life dimensions, engendering harmful effects, as well as on physical and mental health. The study points out the need to create public policies that seek to receive, include and integrate female immigrants, guaranteeing their rights and providing information on their duties, in order to reduce discrimination and improve the quality of life and health of this population.
- O perfil do diretor da escola: a importância das competências emocionaisPublication . Ribeiro, Célia; Campos, Sofia; Coelho, Maria da Luz; Pereira, Paulo AlmeidaO presente estudo teve como objetivo geral conhecer as características da inteligência emocional que norteiam a ação do diretor de escola e que perspetivas têm os professores e os assistentes operacionais relativamente à forma como é levada a cabo a liderança. Foi utilizada uma metodologia de natureza quantitativa, que consistiu na aplicação da Escala de Inteligência Emocional de Moreno (2012) a uma amostra constituída por 131 sujeitos: 3 diretores de escola, 100 professores e 28 assistentes operacionais. Os resultados obtidos apresentam os 3 diretores com consciência de que estão na posse das competências emocionais (pessoais e sociais) para o desempenho do cargo. Para os restantes grupos, professores e assistentes operacionais, o expectável nem sempre é verificado, apesar do reconhecimento de inúmeras características de inteligência emocional, os seus diretores não a manifestam sempre.
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