Browsing by Issue Date, starting with "2025-01-17"
Now showing 1 - 9 of 9
Results Per Page
Sort Options
- Reflexões breves sobre o Manual do Gestor dos Contratos Públicos (IMPIC, IP)Publication . Carvalho, Raquel
- O requisito mínimo de fundos próprios e passivos elegíveis (MREL)Publication . Gregório, Raquel Alexandra Duarte; Correia, Francisco Lourenço Fonseca MendesA adoção da BRRD teve como objetivo assegurar a existência de uma resolução ordenada, imputando os menores custos possíveis aos contribuintes e reforçando a confiança no setor bancário. O MREL surge como um dos principais instrumentos que reforça e fortalece a resolubilidade de um banco, tendo em conta que este requisito assegura que as instituições dispõem de uma suficiente capacidade de absorção de perdas e de recapitalização. Assim, o presente estudo tem como objetivo analisar o enquadramento jurídico do MREL, tendo em vista a complexidade e atualidade do regime. O estudo começa com uma descrição do propósito, autoridade competente e sujeição ao MREL, passando de seguida aos critérios de elegibilidade, que permitem distinguir os passivos considerados elegíveis para efeitos de MREL. Ademais, o estudo explora a calibração do requisito de MREL, nomeadamente a forma de expressão do requisito e os requisitos de subordinação. Adicionalmente, são desenvolvidas as regras aplicáveis à determinação do requisito de MREL a entidades pertencentes a grupos, bem como a relação com outros requisitos regulamentares e com o TLAC. Finalmente, o estudo aborda ainda as questões relativas ao incumprimento do MREL. Os principais resultados e contributos deste estudo prendem-se com uma sistematização do regime legal, concluindo favoravelmente pela introdução deste requisito, atendendo à maior credibilidade e segurança conferida ao regime da resolução
- Jogo online e consumo de substâncias : papel das dificuldades na regulação emocionalPublication . Ferreira, Inês Marques; Dias, Paulo César AzevedoOs Comportamentos Aditivos e Dependências (CAD) surgem como um fenómeno complexo, multifatorial e multidimensional, podendo ser caracterizados como comportamentos impulsivo-compulsivos que se relacionam com diferentes atividades ou condutas. Podem estar relacionados com o consumo de substâncias e também com outras dependências como os jogos online. A regulação emocional, que engloba vário s processos como por exemplo a impulsividade, é um construto que desempenha um papel importantíssimo neste tipo de comportamentos. O presente estudo tem como objetivo geral avaliar a relação entre o jogo online e o consumo de substâncias, assim como entender o papel da desregulação emocional neste fenómeno. Este estudo é de carater quantitativo com participantes com idades compreendidas entre os 18 e os 40 anos de ambos os sexos. Os instrumentos utilizados foram o questionário sociodemográfico, A Difficulties in Emotion Regulation Scale, a European School Survey Project Alchool and Other Drugs e a Internet Gaming Disorder Scale-ShortForm. Os resultados permitiram perceber relações significativas (p < .05) entre a relação entre o jogo online e as dificuldades na regulação emocional, onde apresentam uma relação significativa positiva e também a relação entre o jogo online e a idade dos participantes e também entre o consumo de substâncias e a idade dos participantes. Estes resultados contribuíram para uma melhor compreensão deste fenómeno. Para estudos futuros, seria relevante diminuir a faixa etária dos participantes para melhor compreensão do fenómeno na população mais velha.
- Os podcasts femininos em Portugal : produção, tendências e consumoPublication . Castro, Rafaela Barros; Cunha, Manuel António Antunes daO podcast, termo cunhado em 2004, é um formato cada vez mais popular, cuja principal característica se prende com a acessibilidade no tempo e no espaço. Demarca se precisamente pelo seu uso flexível, pelo facto de estar disponível quando for mais conveniente para o ouvinte. Tradicionalmente discriminadas no acesso aos media, as mulheres também se confrontaram com falta de oportunidades nesse novo meio de comunicação. No entanto, têm vindo a conquistar um espaço e notoriedade cada vez mais importantes, abordando uma diversidade de conteúdos. A presente dissertação investiga o eventual impacto dos podcasts femininos junto do público português. Através de uma metodologia mista, procedemos à análise de conteúdo dos 25 podcasts femininos portugueses mais populares no Spotify, elaboramos um questionário online que obteve 1 255 respostas e entrevistamos duas podcasters nacionais. Os resultados desta investigação ilustram uma certa preferência de podcasts femininos por parte das mulheres. Descobrimos ainda alguns desalinhamentos entre a oferta e a procura, como é o caso da presença nas redes sociais ou as categorias favoritas. O nosso estudo exploratório procura assim contribuir para uma melhor compreensão desse formato em Portugal, dos conteúdos abordados e das especificidades femininas, mas também do respetivo consumo, sugerindo caminhos para o seu futuro desenvolvimento.
- Preditores do policonsumo : perceção da saúde, impulsividade e autorregulaçãoPublication . Machado, Margarida Branco Barros; Dias, Paulo César AzevedoO consumo de substâncias psicoativas em simultâneo, policonsumo, é um fenómeno comum e preocupante, na atualidade. Este pode derivar de diversos preditores, como a perceção de saúde, a impulsividade e a autorregulação. O presente estudo teve por objetivo explorar a relação entre o policonsumo e os fatores psicológicos, em particular, a perceção de saúde, impulsividade e autorregulação, e os fatores sociodemográficos, como o sexo, a idade, e as habilitações literárias. Para isso, foi utilizada uma amostra, com 187 participantes de nacionalidade portuguesa, com idades entre os 18 e os 55 anos (M = 28.49, DP = 10.04), sendo maioria do sexo feminino (73.8%). Os instrumentos aplicados foram o Questionário sociodemográfico, o Questionário de Perceção do Estado de Saúde (SF-8), o Impulsive Behavior Scale (SUPPS-P) e a Escala de Autorregulação. Os resultados revelaram a existência de relações positivas entre a autorregulação e o policonsumo. Foram, também, encontradas relações significativas e negativas entre a impulsividade e o policonsumo. Relativamente à autorregulação, não foram encontradas quaisquer relações significativas com o policonsumo. Ao analisar as variáveis sociodemográficas, foram encontradas diferenças significativas entre o sexo e o policonsumo, demonstrando haver uma maior prevalência no sexo masculino. Nas restantes variáveis (idade e habilitações literárias), não foram verificadas relações significativas com o policonsumo. Em suma, os resultados apresentados contribuíram para um maior entendimento sobre a problemática e os fatores mais influentes para a mesma, no contexto português.
- Am I in control? How are psychological ownership and organizational commitment affected by the perception of control in multi-office companiesPublication . Khoury, Zayd Najib; Gonçalves, Ana Paula Giordano SilvaThis dissertation investigates the relationship between employees' perception of control, psychological ownership, and organizational commitment within multi-office companies, focusing on differences across local, regional, and headquarters office settings. Drawing on theories of psychological ownership and organizational commitment, the study hypothesizes that employees at headquarters will experience a higher degree of control, leading to stronger psychological ownership and, subsequently, greater affective organizational commitment. Additionally, psychological ownership is proposed to mediate the relationship between perceived control and commitment, with its impact varying across office locations. A quantitative study was conducted with 97 employees from multinational companies, distributed across local, regional, and headquarters offices. Participants completed validated surveys measuring their perceptions of control, psychological ownership, and organizational commitment. The findings suggest that employees at headquarters report significantly higher perceptions of control compared to their counterparts in regional and local offices. Furthermore, psychological ownership was found to mediate the relationship between perceived control and affective organizational commitment, highlighting the critical role that control and psychological ownership play in fostering employee engagement and commitment. These results have important implications for organizational leaders, particularly in managing multi-office structures.
- Leadership and employee motivation : exploring the role of virtual communicationPublication . Bruns, Paula Antonia; Gonçalves, Ana Paula Giordano SilvaThis study explores the relationship between virtual communication, leadership, and employee motivation, emphasizing the roles of autonomy, competence, and relatedness as outlined in the Self-Determination Theory (SDT) and six key leadership functions essential for team success, based on the Functional Leadership Approach (FLA). Data were gathered through an online survey of 190 participants. While significant correlations were found between motivation and leadership effectiveness, the assumption that virtual communication directly impacts employee motivation and perceived leadership effectiveness was not supported. Specifically, supporting a positive social climate emerged as a crucial function for addressing all needs. For the need for competence, the leadership function of "establishing expectations and goals" was identified as particularly significant. Notably, gender differences emerged, with male participants reporting lower satisfaction in specific leadership functions, suggesting possible gender-based preferences in virtual work environments. The study reveals that while virtual communication has a limited direct effect on employee motivation and leadership effectiveness, it highlights the crucial link between leadership and motivation. The strong correlation between effective leadership and the fulfillment of employees' psychological needs underscores the vital role leadership plays in driving motivation. Although virtual communication alone did not show a significant direct impact, there is a possibility that certain leadership behaviors may promote greater motivation in virtual environments. Importantly, future research should explore the mechanisms through which virtual communication can positively impact motivation and leadership effectiveness, as this remains a key area for understanding how virtual environments can enhance employee engagement and performance across different cultural and organizational contexts.
- De Vila Velha de Ródão a Lisboa : um caminho pela legitimidade procedimentalPublication . Monteiro, José David Vilas; Marques, Francisco Paes SilvaA dissertação que aqui nos propomos a apresentar pretende aferir a possibilidade de limitar a legitimidade no procedimento administrativo em que estejam em causa interesses difusos, no âmbito do art. 68.º, n.º 2 do Código do Procedimento Administrativo (CPA). Em especial, quando estiverem em causa os interesses difusos - Ambiente e Consumo. A escolha destes dois interesses difusos reside na importância cada vez maior que têm vindo a apresentar. O Consumo no seio da União Europeia e da sua legislação, como é o caso da inovadora Diretiva 2020/1828. O Ambiente, pela importância mundial que tem vindo a alcançar. Nomeadamente, em relação aos temas da transição energética. Analisaremos o regime do CPA, da Lei n.º 83/95, de 31 de agosto e da Diretiva 2020/1828. Fazendo também referência, ainda que brevemente aos ordenamentos jurídicos alemão e italiano ao que à legitimidade procedimental dizem respeito.
- O impacto da perturbação do hiperatividade e défice de atenção no controlo inibitório, em adultosPublication . Conchinha, Rafaela de Fátima Rosado; Coutinho, Miguel; Ribeiro, Filipa Delegado Neiva CorreiaIntrodução: A Perturbação de Hiperatividade e Défice de Atenção (PHDA) é uma patologia neurobiológica do desenvolvimento caraterizada por dificuldades na atenção, elevada impulsividade e hiperatividade. Embora historicamente associada a crianças, a PHDA afeta muitos adultos, persistindo em cerca de 30% dos indivíduos diagnosticados na infância, ainda que os sintomas de hiperatividade tenham tendência para diminuir. No entanto, à medida que os adultos enfrentam novas responsabilidades os desafios aumentam. Isto pode impactar de forma negativa o desempenho no trabalho e nas interações sociais. Estudos indicam que os indivíduos com PHDA apresentam um desempenho inferior em tarefas que avaliam as funções executivas, particularmente o controlo inibitório. Este estudo pretende avaliar a relação entre o diagnóstico de PHDA em adultos e o comprometimento do controlo inibitório, numa amostra portuguesa. Secundariamente, será analisada a eficácia do teste Stroop como ferramenta de identificação precoce, essencial para facilitar intervenções mais eficazes e melhorar a qualidade de vida dos indivíduos com PHDA. Metodologia: A amostra deste estudo é composta por 50 participantes, utentes do Hospital Particular do Algarve, divididos em dois grupos. Os instrumentos de recolha de dados incluem um questionário sociodemográfico, o Inventário de Funcionamento Executivo do Adulto (ADEXI) e o teste Stroop, utilizados para avaliar as funções executivas. Resultados: Os resultados indicaram uma associação significativa entre PHDA e défices no controlo inibitório em adultos. Embora eficaz na identificação de dificuldades de inibição, o Stroop revelou limitações como preditor exclusivo de PHDA. Conclusões: Este estudo realça a relevância do controlo inibitório na PHDA e a utilidade do Stroop na avaliação. No entanto, devido às limitações encontradas, recomenda-se uma abordagem diagnóstica mais completa e o desenvolvimento de intervenções para melhorar as funções executivas, promovendo uma melhor adaptação e qualidade de vida.