FCH - Teses de Doutoramento / Doctoral Theses
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Browsing FCH - Teses de Doutoramento / Doctoral Theses by Sustainable Development Goals (SDG) "03:Saúde de Qualidade"
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- O papel da comunicação interna como reforço do bem-estar nas organizações : o caso de estudo : metropolitano de LisboaPublication . Claro, Rute Alexandra Lopes; Brandão, Nuno Manuel Coelho de GoulartNum mundo cada vez mais global, digital e competitivo, as organizações precisam de se adaptar para subsistir. O foco deixou de ser apenas a maximização de lucros, passando agora pela otimização de processos e valorização das suas vantagens competitivas. Já os colaboradores estão cada vez mais informados, com expectativas mais elevadas sobre o seu futuro e sobre as organizações para as quais trabalham. A aplicação de práticas internas estratégicas com vista ao bem-estar dos colaboradores permite impactar positivamente a confiança, compromisso e identificação com a organização, aumentando a sua motivação e, por consequência, a sua produtividade. É neste contexto que se destaca a comunicação interna, que, quando aplicada de forma estratégica, permite a construção e o desenvolvimento de relacionamentos, promovendo um ambiente de crescimento e partilha, e cultivando nos colaboradores um sentimento de pertença e significado, o que se reflete diretamente no bem-estar organizacional. Nesta perspetiva, as dinâmicas comunicacionais e de bem-estar têm tido crescente importância nas organizações, mas também na academia. Considerando a importância de perceber tais dinâmicas, o objetivo desta investigação passou por perceber qual a influência da comunicação interna no reforço do bem-estar dos colaboradores de uma organização. Por se tratar do estudo de uma organização em particular, esta investigação tomou a forma de um caso de estudo. Esta investigação focou-se no contexto organizacional do Metropolitano de Lisboa, contando com a recolha de dados por intermédio de uma entrevista exploratória e da aplicação de um inquérito por questionário contruído tendo por base os modelos teóricos de Verčič et al. (2009) e Dessen e Paz (2010b). Este estudo permitiu auferir que a comunicação interna tem um impacto positivo no reforço do bem-estar, verificando-se que os colaboradores percecionam valores importantes de uma gestão humanizada e que valorizam a comunicação interna como área estratégica de reforço do bem-estar organizacional.
- A solid mass of humanity, all on velvet : humour, comedy and life in P. G. Wodehous's Jeeves sagaPublication . Simões, Hugo Miguel de Almeida Sousa; Lopes, Maria Alexandra AmbrósioIn this thesis I argue that P.G. Wodehouse’s Jeeves saga is deeply embedded in a comedic tradition that uses humour in order to assuage the distress caused by a fundamental incongruity in human life: the difference between our desires of perfection and unity and what is often a stark reality. By adopting a perspective in line with Frye (1973), Goodman (1978) and Iser’s (1990) views on the relation between literature and life, I argue that a contextualised reading of the Jeeves saga is valuable, but only insofar as it provides a reading that, in line with Brooks (1994), prioritises its poetics and how it ultimately engenders meaning. I thus begin with a contextual analysis that is solely focused on establishing the mimetic aspects and sources of Wodehouse’s style, proceed to an analysis of humour and comedy, and then perform a close-reading of a representative selection of his stories and novels that bears out my argument. Ultimately, I argue that the Jeeves saga adopts a comic perspective on life, creating the good cheer and detachment that allows temporary respite from existential suffering and the pressures of convention, and thus an ability to derive greater pleasure from life, one which in no way consigns its readers to nihilistic complacency.