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Publicação

100% pure woman : a discriminação em razão da identidade de género no acesso às atividades profissionais desportivas

datacite.subject.fosCiências Sociais::Direitopt_PT
dc.contributor.advisorRouxinol, Milena Silva
dc.contributor.authorMoreno, Mariana de Sequeiros Araújo Jorge
dc.date.accessioned2024-12-02T17:19:07Z
dc.date.embargo2025-12
dc.date.issued2024-07-23
dc.date.submitted2024
dc.description.abstractO movimento progressivo no sentido da desconstrução dos paradigmas sociais relativos ao género e ao sexo enfrenta um dos seus maiores desafios no campo desportivo, suscitando questões em relação às quais o Direito tem de estar necessariamente atento. A presente dissertação constitui uma reflexão sobre o problema da discriminação em razão da identidade de género no acesso às atividades profissionais desportivas, explorando as suas dimensões legais, sociais e éticas através das lentes do Direito Antidiscriminação, do Direito do Trabalho e do Direito Desportivo. Centrando-se no enquadramento jurídico existente, o estudo evidencia as barreiras sistémicas que as pessoas transgénero enfrentam no âmbito laboral, em especial no contexto desportivo. Com base na análise dos regulamentos, políticas e práticas implementados pelas federações desportivas, e sempre tendo em consideração a especialidade da atividade e da relação jurídica em causa, visa-se sublinhar o impacto dos requisitos de elegibilidade para as categorias competitivas feminina e masculina e das diretrizes relativas à participação de atletas transgénero, do ponto de vista da discriminação no acesso ao emprego e da sua possível justificação à luz de um requisito ocupacional genuíno.pt_PT
dc.description.abstractThe movement towards deconstructing social paradigms related to gender and sex faces a significant challenge in the field of sport, raising legal issues that need to be addressed. This thesis reflects on the issue of discrimination based on gender identity in access to professional sports, exploring its legal, social, and ethical dimensions through the lenses of anti-discrimination, labor, and sports law. The study examines the systemic barriers that transgender individuals encounter in the labor field, particularly in the context of sports, with a focus on the current legal framework, as well as the regulations, policies and practices implemented by sports federations. The aim of this analysis is to explore the impact of eligibility requirements for male and female competitive categories on employment access and whether they can be legitimately justified as genuine occupational requirements, considering the specific rationale of the activity and the specialty of sports employment relations.pt_PT
dc.identifier.tid203726456pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/47393
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectDiscriminaçãopt_PT
dc.subjectIdentidade de géneropt_PT
dc.subjectSexopt_PT
dc.subjectGéneropt_PT
dc.subjectAcesso ao empregopt_PT
dc.subjectAtividades profissionais desportivaspt_PT
dc.subjectCompetições desportivaspt_PT
dc.subjectRegras de elegibilidadept_PT
dc.subjectDiscriminationpt_PT
dc.subjectGender identitypt_PT
dc.subjectSexpt_PT
dc.subjectGenderpt_PT
dc.subjectAccess to employmentpt_PT
dc.subjectProfessional sporting activitiespt_PT
dc.subjectSports competitionspt_PT
dc.subjectEligibility rulespt_PT
dc.title100% pure woman : a discriminação em razão da identidade de género no acesso às atividades profissionais desportivaspt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsembargoedAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Direitopt_PT

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