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O conflito trabalho-família e a (in)satisfação nos teletrabalhadores e trabalhadores em regime presencial
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Psicologia | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Peixoto, Ricardo Jorge de Oliveira Pinto | |
| dc.contributor.advisor | Carvalho, Vânia Sofia | |
| dc.contributor.author | Couto, Rita Sofia Barbosa | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-11T09:37:45Z | |
| dc.date.available | 2022-10-11T09:37:45Z | |
| dc.date.issued | 2022-09-16 | |
| dc.date.submitted | 2022-07 | |
| dc.description.abstract | A pandemia Covid-19 trouxe desafios para a forma como as pessoas gerem os domínios do trabalho e familiar, assim, o presente estudo tem como principal objetivo analisar a relação entre os dois tipos de direção do conflito entre o trabalho e a família (i.e., CTF e CFT), a satisfação nos domínios de trabalho e familiar (i.e., ST e SF), bem como o papel moderador da modadelidade de trabalho (i.e., regime presencial versus teletrabalho) nessas mesmas relações. A amostra é composta por participantes portugueses, com várias profissões, e dos quais, alguns estavam em teletrabalho e outros em regime de trabalho presencial. Este estudo contou com 212 respostas no total, tendo as hipóteses de investigação sido parcialmente suportadas. De uma forma geral, a amostra apresenta níveis de CTF reduzidos e tanto a ST como a SF, revelaram níveis apropriados. O principal resultado evidencia que o conflito com origem na família (CFT) é o que afeta ambas as satisfações, sendo esta situação mais sentida pelos teletrabalhadores do que os trabalhadores em regime presencial. Assim, é possível afirmar que o teletrabalho interfere no CFT, pois quando este é mais alto, os níveis de ST e SF são mais reduzidos, e viceversa. | pt_PT |
| dc.description.abstract | The Covid-19 pandemic has brought challenges to the way people manage the work and family domains, thus, the aim of the present study is to analyze the relationship between the two types of direction of the conflict between work and family (i.e., WFC and FWC), satisfaction with the work and family domains (i.e., ST and SF), as well as the moderating role of work modes (i.e., face-to-face versus telework) in these same relationships. The sample is made up of portuguese participants, with various professions, some of whom were working remotely and others working face-to-face. This study had 212 responses in total, and the research hypotheses were partially supported. In general, the sample presents reduced levels of WFC and both ST and an SF, presented to appropriate levels. The main result shows that the conflict with family origin (FWC) is what affects both satisfactions, and this situation is more felt by teleworkers than face-toface workers. Thus, it is possible to say that telework interferes with CFT, because when it is higher, the levels of ST and SF are lower, and vice-versa. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203071913 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/39096 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Conflito trabalho-família | pt_PT |
| dc.subject | Conflito família-trabalho | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação com o trabalho | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação familiar | pt_PT |
| dc.subject | Pandemia Covid-19 | pt_PT |
| dc.subject | Teletrabalho | pt_PT |
| dc.subject | Work-family conflict | pt_PT |
| dc.subject | Family-work conflict | pt_PT |
| dc.subject | Job satisfaction | pt_PT |
| dc.subject | Family satisfaction | pt_PT |
| dc.subject | Covid-19 pandemic | pt_PT |
| dc.subject | Telecommuting | pt_PT |
| dc.title | O conflito trabalho-família e a (in)satisfação nos teletrabalhadores e trabalhadores em regime presencial | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações | pt_PT |