Publication
A conciliação trabalho família e a satisfação geral com a vida : perceções de homens e mulheres fundadores de startups
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Psicologia | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Sobral, Filipa | |
| dc.contributor.author | Manshukhlal, Inês Aguiar | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-13T19:10:38Z | |
| dc.date.available | 2020-03-13T19:10:38Z | |
| dc.date.issued | 2019-07-22 | |
| dc.date.submitted | 2019 | |
| dc.description.abstract | A presente investigação enquadra-se na análise da problemática da Conciliação Trabalho-Família e da Satisfação Geral com a Vida, abordada a partir da perspetiva de fundadores de startups. O estudo, de carater exploratório, teve como principal objetivo compreender de que forma a perceção da relação trabalho-família de homens e mulheres fundadores de startups se relaciona com a sua perceção geral de satisfação com a vida. A investigação de cariz qualitativo, foi realizada com base em oito entrevistas individuais semiestruturadas, seguindo-se a análise temática como técnica utilizada no tratamento dos dados. Os resultados sugerem que embora os participantes apontem uma elevada perceção de conflito trabalho-família, experienciam igualmente uma elevada satisfação geral com a vida. Apresentam-se algumas implicações práticas dos resultados obtidos, assim como as limitações e sugestões para futuras investigações. | pt_PT |
| dc.description.abstract | The present investigation focuses on the analysis of the Work-Family balance and on the Life Satisfaction when looked at from the perspective of startups founders. This study's main purpose was to understand how the perception of the work-family relationship of startup founders, is related to their general perception of life satisfaction. This study is based on qualitative research, where eight individual semi-structured interviews were developed, followed by thematic analysis, as a technique used in the data treatment. Thus, the results, for this sample, suggest that despite the evidence of work-family conflict, they experience greater overall life satisfaction. There are some practical implications in the results obtained, as well as the limitations and suggestions for future investigations. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202298647 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/29937 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Conciliação trabalho-família | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação geral com a vida | pt_PT |
| dc.subject | Startups | pt_PT |
| dc.subject | Género | pt_PT |
| dc.subject | Work-family conciliation | pt_PT |
| dc.subject | Life satisfaction | pt_PT |
| dc.subject | Startups | pt_PT |
| dc.subject | Gender | pt_PT |
| dc.title | A conciliação trabalho família e a satisfação geral com a vida : perceções de homens e mulheres fundadores de startups | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos | pt_PT |