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- A influência e a percepção das cinco forças competitivas de Michael Porter no setor de panificação de Sobral - CearáPublication . Sousa, Evandro; Bezerra, Sefisa; Silva, Levi; Aragão, Luís; Morgado, ElsaEste trabalho aborda o estudo das Cinco Forças Competitivas de Porter no setor de panificação da cidade de Sobral - Ce com o objetivo de analisar a percepção dos empresários com relação à atuação dessas forças no setor local. Como referencial teórico, o estudo inicia com uma abordagem a respeito das Cinco Forças Competitivas de Porter como instrumento para o planejamento estratégico e uma caracterização de cada uma destas forças. A parte dedicada ao estudo empírico traz os resultados de uma pesquisa de caráter quantitativo realizada com os empresários das padarias utilizando um instrumento estatístico que possibilita uma análise segura dos dados (Teste Qui-Quadrado), os quais revelam as percepções dos mesmos acerca da intensidade das Forças de Porter dentro do setor na cidade de Sobral. Com as informações obtidas, foi possível concluir que apenas uma delas possui forte atuação no setor. As demais, na visão dos empresários, apresentam uma atuação tímida. Essas forças com atuação tímida e pouca agressiva, atualmente podem não ser vistas como ameaças, mas em longo prazo elas podem se reestruturar e atingir fortemente o desempenho do setor.
- Os custos da insuficiência cardíaca em Portugal e a sua evolução previsível com o envelhecimento da populaçãoPublication . Gouveia, Miguel Rebordão de Almeida; Ascenção, Raquel Maria Sousa e Silva; Fiorentino, Francesca; Costa, João Nuno Marques Parracho Guerra da; Broeiro‐Gonçalves, Paula Maria; Fonseca, Maria Cândida Faustino Gamito da; Borges, Margarida de Fátima Palma FeriaIntrodução e objetivos: A insuficiência cardíaca (IC) é um problema crescente de saúde pública. Este estudo estima os custos atuais e futuros da IC em Portugal Continental. Métodos: A estimativa dos custos foi realizada na ótica da prevalência e na perspetiva da sociedade. Os custos anuais da IC incluíram os custos diretos (consumos de recursos) e indiretos (impacto na produtividade da população). Utilizaram‐se maioritariamente dados da Base de Dados de Morbilidade Hospitalar, dados da prática clínica real relativamente aos consumos nos cuidados primários e opiniões de peritos. Estimaram‐se os custos para 2014 e, tendo em conta o envelhecimento da população, a evolução dos mesmos até 2036. Resultados: Os custos diretos em 2014 totalizaram €299 milhões (39% por internamentos, 24% por medicamentos, 17% por meios complementares de diagnóstico e terapêutica, 16% por consultas e o restante por outras rubricas como urgências e cuidados continuados). Os custos indiretos totalizaram €106 milhões (16% por absenteísmo e 84% por redução de emprego). Entre 2014 e 2036, por efeitos demográficos, os custos totais passarão de €405 para €503 milhões. O aumento nos custos por habitante será de 34%, um aumento superior ao dos custos totais (+ 24%) dada a redução prevista da população residente. Conclusões: A IC tem um importante impacto económico atual (2,6% do total das despesas públicas em saúde) e previsivelmente maior no futuro, o qual deve ser tido em consideração pelos responsáveis pelas políticas de saúde por forma a adequar a gestão de recursos atual e futura e minimizar o impacto desta doença.
- Visibilidade e invisibilidade: interseções literárias do feminino na BíbliaPublication . Almendra, Luísa Maria
- The Catholic, the capitalist and the post-communist: three leaders rewritten in the Portuguese newspaper Diário de NotíciasPublication . Sousa, Márcia Teresa Dias Borges deEvery year, the United Nations General Assembly (UNGA) serves as a global forum for the reflection about peace and human progress. The importance of this event is usually reflected on the member States’ media, in which not only the nation’s representative is considered newsworthy, but also major world leaders and/or others related with issues on the international agenda. In 1995 and in 2015, three heads of different ideologies who delivered a speech at the UNGA were considered newsworthy by the prestigious Portuguese newspaper Diário de Notícias: the Pope, as supreme leader of Catholicism; the President of the United States, as the main representative of capitalism; and the President of the Russian Federation, as the main head of post-communism since the fall of the Iron Curtain. We would argue that the editorial choices taken on the rewriting of each of these UNGA speeches reflected more than the international relevancy of the leaders and their messages; rather, that they were influenced by historical factors, ultimately contributing for the perpetuation of cultural models among the general public.
- Please call me John: name choice and the assimilation of immigrants in the United States, 1900–1930Publication . Carneiro, Pedro; Lee, Sokbae; Reis, HugoThe majority of immigrants to the United States at the beginning of the 20th century adopted American first names. In this paper we study the economic determinants of name choice, by relating the propensity of immigrants to carry an American first name to the local concentration of their compatriots and local labor market conditions. We find that high concentrations of immigrants of a given nationality discouraged members of that nationality from taking American names, in particular for more recent arrivals. In contrast, labor market conditions for immigrants do not seem to be associated with more frequent name changes among immigrants.
- On George Herbert's "Humility"Publication . Eckerson, Sara
- A enfermagem em Portugal aos 40 anos do Serviço Nacional de SaúdePublication . Fronteira, Inês; Jesus, Élvio Henriques; Dussault, GillesRetratamos a evolução da enfermagem em Portugal desde a criação do Serviço Nacional de Saúde (SNS) em 1979, focando sobre os efetivos, a formação, as condições de trabalho, a carreira, e a organização profissional. Utilizamos a literatura sobre a evolução do sector da saúde em Portugal, e fontes de dados estatísticos da Ordem dos Enfermeiros e do SNS. Nos últimos 40 anos, o número de enfermeiros aumentou de 233%, mas o rácio enfermeiro/médico só passou de 1.15 para 1.4. A maioria exerce funções nos hospitais, apesar dos repetidos compromissos políticos a favor da expansão dos cuidados de saúde primários. No SNS, 55% são funcionários públicos com contrato por tempo indeterminado; os outros detêm um contrato individual de trabalho de direito privado. O curso de licenciatura em enfermagem é oferecido em 20 escolas do sector público e 16 do sector privado. Em 2019, a carreira de enfermagem foi revista em 3 categorias: enfermeiro, enfermeiro especialista e enfermeiro gestor. Apesar de queixas em relação as condições de trabalho, a remuneração e ao progresso na carreira, os enfermeiros continuam moderadamente satisfeitos. O papel do enfermeiro, mudou pouco ao longo dos anos e há resistência por parte da Ordem dos Médicos à sua expansão.
- Antecedents and consequences of collective psychological ownership: the validation of a conceptual modelPublication . Giordano, Ana Paula; Patient, David; Passos, Ana Margarida; Sguera, FrancescoWe investigate team member feelings of collective psychological ownership (CPO) over teamwork products, the psychological paths that lead to it, and its impact on team workers' evaluations of team effectiveness, turnover intentions, and intentions to champion teamwork products. We focus on the teamwork product as an important target of ownership feelings, building on theories of self-extension, psychological ownership, and team emergent states. In Study 1, we validate measures for three ownership activating experiences (OAE) that have been proposed as paths to CPO (control over, intimate knowledge regarding, and investment in the teamwork product) using two samples of individual team workers (n = 210 and n = 140). In Study 2 (n = 183) and Study 3 (n = 200), we use surveys and a multiwave design to show that team workers' feelings of CPO mediate the relationship between investment in and intimate knowledge regarding the product and team effectiveness evaluations, team turnover intentions, and intentions to champion the work product. In Study 4 (n = 48 teams), CPO was predicted by the ownership activating experiences, at the team level. This research additionally highlights the benefits to organizations of creating conditions for the emergence of employee feelings of shared ownership over teamwork products.
- When external design and marketing collaborate to develop new products: a typology of patternsPublication . Hemonnet-Goujot, Aurélie; Abecassis-Moedas, Céline; Manceau, DelphineWith the rise of open innovation, external design is increasingly called upon, especially by marketing. However, the research on collaboration between external design and marketing in the new product development (NPD) process is still in progress. While the literature suggests that resorting to external design is a means to increase product innovativeness, not all products developed in such a way are innovative. Furthermore, the sources of design expertise are diverse and the strategies that firms use to manage them remain unclear. Thus, this paper aims to identify and analyze the various collaboration patterns between external design and marketing in the NPD process and especially how such patterns affect new product innovativeness. Building on seven case studies, this research proposes a typology of three collaboration patterns between external design and marketing in the NPD process. The first category develops a pattern of collaboration with a strong marketing lead that relies on customer-based designers. The second depicts collaboration with a strong design lead that relies on process-based designers. In the third categorization, a co-branding pattern through collaboration with star-based designers is developed. Theoretical and managerial implications are presented along with the challenges in the complexity of finding the right balance between product innovativeness and brand consistency.