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Turnover dos enfermeiros, qualidade de cuidados, segurança do doente e estilos de liderança: revisão integrativa

2025-04-08Artigo de revisão Acesso aberto
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dc.contributor.authorMendes, Carla Maria Ferreira Guerreiro da Silva
dc.contributor.authorJesus, Élvio Henriques de
dc.contributor.authorAraújo, Beatriz Rodrigues
dc.date.accessioned2026-01-27T09:43:41Z
dc.date.available2026-01-27T09:43:41Z
dc.date.issued2025-04-08
dc.description.abstractAnalisar a evidência da relação entre o turnover dos enfermeiros, a qualidade dos cuidados, segurança do doente e os estilos de liderança dos enfermeiros gestores. Revisão Integrativa nas bases de dados CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Web of Science e RCAAP (b-on), entre 2014 e 2023. Emergiram três categorias: A intenção de turnover/turnover, a qualidade dos cuidados e segurança do doente; O estilo de liderança, a qualidade dos cuidados e a segurança do doente; O estilo de liderança e a intenção de turnover/turnover. O turnover influencia direta e negativamente a qualidade dos cuidados e a segurança dos doentes. Os gestores podem influenciar a retenção dos enfermeiros nas instituições. O desenvolvimento de mais estudos em diferentes contextos da prestação de cuidados são determinantes para a redefinição urgente de estratégias que minimizem o turnover dos enfermeiros, garantam a sustentabilidade dos serviços de saúde, a qualidade dos cuidados e a segurança dos doentes.por
dc.description.abstractTo analyze the evidence of the relationship between nurse turnover, quality of care, patient safety, and the leadership styles of nurse managers. Integrative Review in CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Web of Science and RCAAP (b-on) databases, between 2014 and 2023. Three categories emerged: Intention to turnover/turnover, quality of care and patient safety; Leadership style, quality of care and patient safety; The leadership style and turnover/turnover intent. Turnover directly and negatively influences the quality of care and patient safety. Managers can influence the retention of nurses in institutions. The development of more studies in different contexts of care provision is crucial for the urgent redefinition of strategies that minimize nurse turnover, ensure the sustainability of health services, the quality of care and patient safety.eng
dc.identifier.citationMendes, C. M. F. G. D. S., Jesus, É. H. D., & Araújo, B. R. (2025). Turnover dos enfermeiros, qualidade de cuidados, segurança do doente e estilos de liderança: revisão integrativa. Revista Recien - Revista Científica de Enfermagem, 15(43), 99-110. https://doi.org/10.24276/rrecien2025.15.43.991
dc.identifier.doi10.24276/rrecien2025.15.43.991
dc.identifier.issn2358-3088
dc.identifier.other710a52f8-66c3-4d02-9e96-6d6e147fdbfa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/56734
dc.language.isopor
dc.peerreviewedyes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectLeadership
dc.subjectLiderança
dc.subjectPatient safety
dc.subjectQualidade dos cuidados de enfermagem
dc.subjectQuality of nursing care
dc.subjectRotatividade
dc.subjectSegurança do doente
dc.subjectTurnover
dc.titleTurnover dos enfermeiros, qualidade de cuidados, segurança do doente e estilos de liderança: revisão integrativapor
dc.title.alternativeNurse turnover, quality of care, patient safety and leadership styles: an integrative revieweng
dc.typereview article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage110
oaire.citation.issue43
oaire.citation.startPage99
oaire.citation.titleRevista Recien - Revista Científica de Enfermagem
oaire.citation.volume15
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85

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