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Orientador(es)
Resumo(s)
Analisar a evidência da relação entre o turnover dos enfermeiros, a qualidade dos cuidados, segurança do doente e os estilos de liderança dos enfermeiros gestores. Revisão Integrativa nas bases de dados CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Web of Science e RCAAP (b-on), entre 2014 e 2023. Emergiram três categorias: A intenção de turnover/turnover, a qualidade dos cuidados e segurança do doente; O estilo de liderança, a qualidade dos cuidados e a segurança do doente; O estilo de liderança e a intenção de turnover/turnover. O turnover influencia direta e negativamente a qualidade dos cuidados e a segurança dos doentes. Os gestores podem influenciar a retenção dos enfermeiros nas instituições. O desenvolvimento de mais estudos em diferentes contextos da prestação de cuidados são determinantes para a redefinição urgente de estratégias que minimizem o turnover dos enfermeiros, garantam a sustentabilidade dos serviços de saúde, a qualidade dos cuidados e a segurança dos doentes.
To analyze the evidence of the relationship between nurse turnover, quality of care, patient safety, and the leadership styles of nurse managers. Integrative Review in CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Web of Science and RCAAP (b-on) databases, between 2014 and 2023. Three categories emerged: Intention to turnover/turnover, quality of care and patient safety; Leadership style, quality of care and patient safety; The leadership style and turnover/turnover intent. Turnover directly and negatively influences the quality of care and patient safety. Managers can influence the retention of nurses in institutions. The development of more studies in different contexts of care provision is crucial for the urgent redefinition of strategies that minimize nurse turnover, ensure the sustainability of health services, the quality of care and patient safety.
To analyze the evidence of the relationship between nurse turnover, quality of care, patient safety, and the leadership styles of nurse managers. Integrative Review in CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Web of Science and RCAAP (b-on) databases, between 2014 and 2023. Three categories emerged: Intention to turnover/turnover, quality of care and patient safety; Leadership style, quality of care and patient safety; The leadership style and turnover/turnover intent. Turnover directly and negatively influences the quality of care and patient safety. Managers can influence the retention of nurses in institutions. The development of more studies in different contexts of care provision is crucial for the urgent redefinition of strategies that minimize nurse turnover, ensure the sustainability of health services, the quality of care and patient safety.
Descrição
Palavras-chave
Leadership Liderança Patient safety Qualidade dos cuidados de enfermagem Quality of nursing care Rotatividade Segurança do doente Turnover
Contexto Educativo
Citação
Mendes, C. M. F. G. D. S., Jesus, É. H. D., & Araújo, B. R. (2025). Turnover dos enfermeiros, qualidade de cuidados, segurança do doente e estilos de liderança: revisão integrativa. Revista Recien - Revista Científica de Enfermagem, 15(43), 99-110. https://doi.org/10.24276/rrecien2025.15.43.991
