Publication
Career (un)readiness among generation Z : exploring the role of fear of missing out and social media addiction
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Psicologia | |
| dc.contributor.advisor | Oliveira, Sandra Elisabete Henriques | |
| dc.contributor.author | Alves, José Maria Pereira Lopes dos Santos | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-08T09:48:12Z | |
| dc.date.available | 2025-04-08T09:48:12Z | |
| dc.date.issued | 2024-09-23 | |
| dc.date.submitted | 2024-05 | |
| dc.description.abstract | Background: The Fear of Missing Out (FoMO) involves the concern of continually seeking out and being connected to what others are doing. The persistent fear of being excluded from a fulfilling experience or opportunity may lead to problematic social media engagement, particularly among younger generations. Although research has extensively evidenced the relationship between FoMO and social media addiction, highlighting the detrimental effects on mental health, well-being, and productivity, it is still unclear whether FoMO may be associated with lack of career readiness (lack of motivation, dysfunctional beliefs, and indecisiveness). This dissertation aimed to address this gap by investigating the mediator role of social media addiction between FoMO and career readiness. Methods:169 participants aged between 18 and 34 (M = 23.89, SD = 3.47), were recruited online and filled out the survey questionnaires. Results: Results from the moderated-mediation model showed that social media addiction was not a mediator between FoMO and career readiness. Instead, FoMO was positively linked to indecisiveness but not with dysfunctional beliefs, while negatively associated with lack of motivation. Furthermore, as hypothesized, the relationship between FoMO and social media addiction was stronger among Generation Z. Conclusions: Whereas our study is cross-sectional and caution should be taken with the interpretations of the results, our findings suggest that FoMO may trigger social media addiction. Our results also provide important clues for a broader understanding of FoMO's intricate association with motivation and fear-based indecisiveness, as a sign for career-decision (un)readiness. Implications for future research are discussed. | eng |
| dc.description.abstract | Enquadramento: O medo de ficar de fora (Fear of Missing Out - FoMO) envolve a preocupação de procurar continuamente e estar ligado ao que os outros estão a fazer. O medo persistente de ser excluído de uma experiência ou oportunidade gratificante pode levar a um envolvimento problemático nas redes sociais, sobretudo entre as gerações mais jovens. Embora a investigação tenha amplamente evidenciado a relação entre FoMO e a adição às redes sociais, destacando efeitos prejudiciais na saúde mental, no bem-estar e na produtividade, a associação entre FoMO e a falta de prontidão para a carreira (falta de motivação, crenças disfuncionais e indecisividade) ainda não é clara. Esta dissertação teve como objetivo colmatar esta lacuna, investigando o papel mediador da adição às redes sociais na relação entre o FoMO e a prontidão para a carreira. Método: 169 participantes, com idades compreendidas entre os 18 e os 34 anos (M = 23,89, DP = 3,47), foram recrutados online e preencheram os questionários. Resultados: Os resultados do modelo de mediação-moderada mostraram que adição às redes sociais não teve um efeito mediador entre FoMO e prontidão para a carreira. Antes, verificou-se uma relação positiva e significativa entre FoMo e indecisividade, mas não em relação às crenças disfuncionais, enquanto se verificou uma associação negativa com a falta de motivação. Além disso, como previsto, a relação entre o FoMO e a adição às redes sociais foi mais forte na Geração Z. Conclusões: Embora o nosso estudo seja correlacional e, como tal, os resultados devam ser interpretados com a devida cautela, os mesmos sugerem que o FoMO parece contribuir para desencadear a adição às redes sociais. Os nossos resultados também fornecem pistas importantes para uma compreensão mais alargada da intrincada associação entre FoMO e motivação, assim como em relação à indecisividade enquanto baseada no medo, como um sinal de (in)prontidão para a decisão de carreira. Implicações para a investigação futura são discutidas | por |
| dc.identifier.tid | 203711726 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/52937 | |
| dc.language.iso | eng | |
| dc.rights.uri | N/A | |
| dc.subject | Fear of missing out | |
| dc.subject | Social media addiction | |
| dc.subject | Career readiness | |
| dc.subject | General indecisiveness | |
| dc.subject | Generation Z | |
| dc.subject | Moderated mediation | |
| dc.subject | Medo de ficar de fora (FoMO) | |
| dc.subject | Adição às redes sociais | |
| dc.subject | Prontidão para a carreira | |
| dc.subject | Indecisividade | |
| dc.subject | Geração Z | |
| dc.subject | Mediação-moderada | |
| dc.title | Career (un)readiness among generation Z : exploring the role of fear of missing out and social media addiction | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Psicologia na Gestão e Economia |