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A prática da liderança na SIC : estudo de caso SIC Mulher e SIC Caras
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In the context of the creative industries and media, where the television channels SIC Mulher and SIC Caras are situated, leadership practices play a central role in ensuring innovation and competitiveness. This research focuses on understanding how leadership dynamics within these divisions of SIC influence organizational culture, operational efficiency, and the capacity for innovation factors that are fundamental to success and adaptation to the rapid changes in the sector. By investigating leadership practices, this study aims to assess how leaders guide teams, promote creativity, and ensure the fulfillment of organizational objectives in a context where collaboration and innovation are key. Through a qualitative approach, with interviews conducted with employees and leaders of SIC, it was possible to analyze the impact of leadership on internal management and the creation of an environment conducive to innovation and productivity. Leadership at SIC, particularly in the thematic channels SIC Mulher and SIC Caras, not only shapes the organizational culture but also directly impacts creative and operational processes. The results of the research show that leadership at SIC plays a decisive role in creating a collaborative and innovative environment, although challenges remain, for example, in relation to the integration of interns. However, SIC leaders are recognized as key agents in aligning teams.
No contexto das indústrias criativas e dos media, onde se inserem os canais televisivos SIC Mulher e SIC Caras, as práticas de liderança assumem um papel central para assegurar a inovação e a competitividade. Esta investigação centra-se em compreender de que forma as dinâmicas de liderança nestas divisões da SIC influenciam a cultura organizacional, a eficiência operacional e a capacidade de inovação, fatores fundamentais para o sucesso e adaptação às rápidas mudanças no sector. Ao investigar as práticas de liderança, este estudo visa avaliar como os líderes orientam as equipas, promovem a criatividade e asseguram o cumprimento dos objetivos organizacionais, num contexto onde a colaboração e a inovação são importantes. Através de uma abordagem qualitativa, com entrevistas a colaboradores e a líderes da SIC, foi possível analisar o impacto da liderança na gestão interna e na criação de um ambiente propício à inovação e à produtividade. A liderança na SIC, nomeadamente nos canais temáticas SIC Mulher e SIC Caras, não só molda a cultura organizacional, como impacta diretamente os processos criativos e operacionais. Os resultados da investigação mostram que a liderança na SIC desempenha um papel decisivo na criação de um ambiente colaborativo e inovador, embora persistam desafios, por exemplo, relacionados com a integração de estagiários. No entanto, os líderes da SIC são reconhecidos como agentes chave no alinhamento das equipas.
No contexto das indústrias criativas e dos media, onde se inserem os canais televisivos SIC Mulher e SIC Caras, as práticas de liderança assumem um papel central para assegurar a inovação e a competitividade. Esta investigação centra-se em compreender de que forma as dinâmicas de liderança nestas divisões da SIC influenciam a cultura organizacional, a eficiência operacional e a capacidade de inovação, fatores fundamentais para o sucesso e adaptação às rápidas mudanças no sector. Ao investigar as práticas de liderança, este estudo visa avaliar como os líderes orientam as equipas, promovem a criatividade e asseguram o cumprimento dos objetivos organizacionais, num contexto onde a colaboração e a inovação são importantes. Através de uma abordagem qualitativa, com entrevistas a colaboradores e a líderes da SIC, foi possível analisar o impacto da liderança na gestão interna e na criação de um ambiente propício à inovação e à produtividade. A liderança na SIC, nomeadamente nos canais temáticas SIC Mulher e SIC Caras, não só molda a cultura organizacional, como impacta diretamente os processos criativos e operacionais. Os resultados da investigação mostram que a liderança na SIC desempenha um papel decisivo na criação de um ambiente colaborativo e inovador, embora persistam desafios, por exemplo, relacionados com a integração de estagiários. No entanto, os líderes da SIC são reconhecidos como agentes chave no alinhamento das equipas.
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Palavras-chave
Cultura organizacional Leadership Liderança Media Organizational culture SIC Caras SIC Mulher
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