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Qualidade de vida profissional : fadiga e satisfação por compaixão nos médicos veterinários portugueses
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Psicologia | pt_PT |
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Araújo, Maria de Fátima Rodrigues Leitão Lobo de | |
| dc.contributor.author | Pinto, Viviana Soares | |
| dc.date.accessioned | 2019-07-18T15:12:17Z | |
| dc.date.issued | 2019-07-08 | |
| dc.date.submitted | 2019 | |
| dc.description.abstract | A conjuntura organizacional, caracterizada pela globalização e pelas mudanças tecnológicas, pelas sucessivas exigências, pressões, competitividade e foco nos lucros a curto prazo, pelo aumento do ritmo de trabalho e pelas novas formas de contractos de trabalho, tem resultado em elevados níveis de stress laboral, sentimentos de incerteza e insegurança nos trabalhadores e alterações das relações de emprego, com implicações profundas na sua vida pessoal/familiar e na sua estabilidade. Esta crescente instabilidade laboral tem conduzido ao aparecimento de novas patologias e riscos laborais. A Qualidade de Vida Profissional (QVP) conceitualiza-se como o bem-estar resultante do auxílio prestado a outrem, com o objectivo de aliviar o seu sofrimento. Esse sentimento de bem-estar sobrevém do equilíbrio psicológico entre experiências laborais positivas (satisfação por compaixão) e negativas (fadiga por compaixão). A Satisfação por Compaixão corresponde aos afectos positivos experienciados no contexto laboral. A Fadiga por Compaixão é uma síndrome de extenuação biopsicossocial que resulta do cuidado e apoio prestado a pessoas ou animais em sofrimento. O foco desta investigação é o estudo da fadiga e da satisfação por compaixão nos médicos veterinários portugueses. Foram aplicados dois instrumentos, Questionário Sociodemográfico e Escala de Qualidade de Vida Profissional (ProQOL-V). Os resultados sugerem diferenças significativas na QVP em função das licenciaturas Pré e Pós Bolonha, sendo que médicos veterinários com licenciatura Pré Bolonha apresentam maior QVP do que médicos veterinários com licenciatura Pós Bolonha. Por sua vez, a Satisfação por Compaixão correlaciona-se positivamente com a idade e a Fadiga por Compaixão está positivamente relacionada com a carga horária. | pt_PT |
| dc.description.abstract | The organizational conjuncture, characterized by globalization and technological changes, by the successive demands, pressures, competitiveness and focus on short-term profits, by the increase of work pace and by new forms of work contracts, have resulted in high levels of work stress, feelings of uncertainty and insecurity in workers and changes in employment relationships, with profound implications for their personal/family life and stability. This growing labor instability has led to the emergence of new pathologies and occupational hazards. Professional Quality of Life (PQL) is conceptualized as the welfare resulting from the assistance provided to others, with the aim of alleviating their suffering. This sense of well-being comes from the psychological balance between positive (compassionate satisfaction) and negative (compassionate fatigue) work experiences. Compassion Satisfaction corresponds to the positive affects experienced in the work context. Compassion Fatigue is a biopsychosocial exacerbation syndrome that results from the care and support given to suffering people or animals. The focus of this research is the study of compassion fatigue and satisfaction in Portuguese veterinary doctors. Two instruments, Sociodemographic Questionnaire and Professional Quality of Life Scale (ProQOL-V), were applied. The results suggest significant differences in PQL due to Pre and Post Bologna degrees: veterinarians with a Pre Bologna degree present higher PQL than veterinarians with post Bologna degree. In turn, Compassion Satisfaction correlates positively with age and Compassion Fatigue is positively related to the workload. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202263142 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/27977 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Qualidade de vida profissional | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação por compaixão | pt_PT |
| dc.subject | Fadiga por compaixão | pt_PT |
| dc.subject | Médicos veterinários | pt_PT |
| dc.subject | Professional quality of life | pt_PT |
| dc.subject | Compassion satisfaction | pt_PT |
| dc.subject | Compassion fatigue | pt_PT |
| dc.subject | Veterinarian doctors | pt_PT |
| dc.title | Qualidade de vida profissional : fadiga e satisfação por compaixão nos médicos veterinários portugueses | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | restrictedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações | pt_PT |
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