Publication
A tutela da parentalidade na caducidade do contrato de trabalho a termo resolutivo certo por iniciativa do empregador
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Direito | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Carvalho, Catarina de Oliveira | |
| dc.contributor.author | Santos, Sofia Martinho dos | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-17T11:08:22Z | |
| dc.date.available | 2021-06-17T11:08:22Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-01 | |
| dc.date.submitted | 2020 | |
| dc.description.abstract | O contrato de trabalho a termo traduzir-se-á sempre numa relação laboral precária. Esta modalidade contratual, nascida para assegurar necessidades do empregador, representa uma forte instabilidade na vida do trabalhador, dada a duração limitada do seu vínculo profissional. Esta fragilidade ganha ainda mais relevância perante a cessação do contrato a termo de um trabalhador, mãe ou pai, que se encontre no exercício das suas responsabilidades parentais. Deste modo, a tutela da parentalidade garante uma proteção especial àqueles trabalhadores em matéria de cessação do contrato. A presente dissertação tem como objeto a análise do equilíbrio entre o regime da caducidade no contrato a termo e a proteção da parentalidade. | pt_PT |
| dc.description.abstract | The fixed-term employment contract will always represent a precarious employment relationship. This type of contract, created to ensure the needs of the employer, represents a severe instability in the worker's life, given the limited duration of his professional relationship. This precariousness becomes even more relevant in face of a termination of the fixed-term contract of a worker, mother or father, who is in the exercise of their parental responsibilities. In this way, the protection of parenthood guarantees a special protection to those workers in terms of termination of the contract. This dissertation aims to analyze the balance between the expiration regime in the fixed-term contract and the protection of parenthood. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202646971 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/33702 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Contrato a termo | pt_PT |
| dc.subject | Caducidade | pt_PT |
| dc.subject | Paternidade | pt_PT |
| dc.subject | Maternidade | pt_PT |
| dc.subject | Parentalidade | pt_PT |
| dc.subject | Trabalhadora grávida | pt_PT |
| dc.subject | Trabalhadora puérpera | pt_PT |
| dc.subject | Trabalhadora lactante | pt_PT |
| dc.subject | Pai trabalhador | pt_PT |
| dc.subject | Fixed-term contract | pt_PT |
| dc.subject | Caducity | pt_PT |
| dc.subject | Paternity | pt_PT |
| dc.subject | Maternity | pt_PT |
| dc.subject | Parenthood | pt_PT |
| dc.subject | Pregnant worker | pt_PT |
| dc.subject | Recently given birth worker | pt_PT |
| dc.subject | Breastfeeding worker | pt_PT |
| dc.subject | Working father | pt_PT |
| dc.title | A tutela da parentalidade na caducidade do contrato de trabalho a termo resolutivo certo por iniciativa do empregador | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | restrictedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Direito | pt_PT |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- 00716_02_sofia-martinho-santos-340114133-dissertacao-integral.pdf
- Size:
- 583.16 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format