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Publicação

Responsabilidade social corporativa em Moçambique : reflexão a partir de quinze empresas moçambicanas

datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestãopt_PT
dc.contributor.advisorGonçalves, Helena Maria da Silva Maia de Castro
dc.contributor.authorAlmeida, Daniel Filipe de Azeredo
dc.date.accessioned2017-11-29T09:35:44Z
dc.date.available2017-11-29T09:35:44Z
dc.date.issued2017-07-25
dc.date.submitted2017
dc.description.abstractEste trabalho tem como objetivo avaliar o grau de implementação da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) em empresas moçambicanas. Para isso, selecionaram-se quinze empresas, sediadas em Maputo, para responderem a um inquérito, aplicado presencial pelo autor. Como seria de esperar, verificou-se uma disparidade no grau de implementação da RSC, entre o tipo de empresas estudadas: as de grande dimensão e as multinacionais apresentavam um nível de implementação mais elevado do que as micro, pequenas e médias empresas. Assim, para acelerar o grau de implementação de RSC em Moçambique, sugere-se que as empresas multinacionais a operar em Moçambique, incorporem e divulguem interna e externamente, continuadamente estas práticas, de modo a influenciarem positivamente, quer concorrentes quer outras empresas, designadamente as da sua cadeia de fornecimento, onde terão eventualmente mais influência. Sugere-se ainda, uma maior sensibilização ou formação generalizada sobre estas matérias dando a conhecer, sistematicamente, novas estratégias, políticas e práticas internacionais. Parece ser possível concluir que a importância dada à RSC pelas empresas moçambicanas é atualmente pouco significativa, ainda que haja medidas pontuais consideráveis. A presença (crescente) de multinacionais pode vir a ser uma fonte de aceleração, na contribuição das empresas para o desenvolvimento sustentável e consequente desejável equilíbrio entre os pilares económico, social e ambiental.pt_PT
dc.description.abstractThis paper aims to evaluate the degree of implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) in Mozambican companies. To this end, fifteen companies, based in Maputo, were selected to respond to an inquiry, applied in person by the author. As might be expected, there was a disparity in the degree of CSR implementation between the types of firms studied: large firms and multinationals had a higher level of implementation than micro, small and medium-sized enterprises. Therefore, to accelerate the degree of CSR implementation in Mozambique, it is suggested that multinational companies operating in Mozambique incorporate and disseminate internally and externally these practices on a continuous basis in order to positively influence competitors and other companies, of their supply chain, where they will eventually have more influence. It is also suggested that there should be greater awareness or generalized training on these issues by systematically revealing new international strategies, policies and practices. It seems to be possible to conclude that the importance given to CSR by Mozambican companies is currently insignificant, even though there are punctual considerable measures. The (growing) presence of multinationals can be a source of acceleration, in the contribution of companies to sustainable development and consequent desirable balance between the economic, social and environmental pillars.pt_PT
dc.identifier.tid201757656pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/23570
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectResponsabilidade social corporativapt_PT
dc.subjectShare valuept_PT
dc.subjectDesenvolvimento sustentávelpt_PT
dc.subjectMoçambiquept_PT
dc.subjectCorporate social responsibilitypt_PT
dc.subjectSustainable developmentpt_PT
dc.subjectMozambiquept_PT
dc.titleResponsabilidade social corporativa em Moçambique : reflexão a partir de quinze empresas moçambicanaspt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Gestão

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