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Manual de acolhimento e integração na casa de Saúde São Mateus, S.A.

datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestãopt_PT
dc.contributor.advisorPereira, Paulo Jorge de Almeida
dc.contributor.authorLemos, Aldina Neves Coimbra
dc.date.accessioned2017-03-27T08:40:19Z
dc.date.available2017-03-27T08:40:19Z
dc.date.issued2017-02-14
dc.date.submitted2017
dc.description.abstractEste trabalho vai ser desenvolvido com base no tema “Manual de Acolhimento e Integração, na Casa de Saúde São Mateus, S.A”, e será realizado no âmbito do Trabalho de Projeto, apresentado na Universidade Católica Portuguesa, para obtenção do Grau de Mestre, Especialização em Gestão e Administração de Unidades de Saúde, e tem como principal objetivo auxiliar o processo de acolhimento e integração dos colaboradores que pela primeira vez ingressam em contacto com a Casa de Saúde de São Mateus. O Acolhimento e Integração, são estratégias fundamentais para a Casa de Saúde de São Mateus e para o indivíduo, que se quer afirmar como inovadora e acolhedora. O Acolhimento é o processo através do qual o novo elemento é recebido e integrado nas estruturas, de forma a se tornar “prolífico” no mais curto espaço de tempo, por outro lado, a Integração consiste em acolher o novo recurso, proporcionando-lhe uma inserção que lhe possibilite efetuar o seu desenvolvimento e a integração dos valores éticos, profissionais sem grandes obstáculos. Se a direção de Recursos Humanos da Casa de Saúde São Mateus, planificar e implementar cuidadosamente um programa efetivo/eficaz/funcional e fidedigno direcionado ao Acolhimento e Integração, está a fazer um investimento inteligente no crescimento, desenvolvimento e desempenho dos seus colaboradores. É neste contexto que surge a elaboração de um Manual de Acolhimento e Integração da Casa de Saúde São Mateus. Este manual, por sua vez concebe um conjunto de explanações sobre a estrutura, facilitando o processo de Acolhimento e Integração dos novos elementos.pt_PT
dc.description.abstractThis work will be developed based on the theme "Welcome Manual and Integration in Casa de Saúde São Mateus, SA", and will be held under the Project Work presented at the Portuguese Catholic University to obtain a Master's Degree Specialization in Management and Health Services Administration, and its main objective is to help the process of reception and integration of employees who first enter in contact with Casa de Saúde São Mateus, SA. The reception and integration are key strategies for Casa de Saúde São Mateus, SA who wants to assert itself as innovative and welcoming. The welcoming is the process through which the new element is received and integrated into the framework, to become "prolific" in the shortest time, on the other hand, the integration is to welcome the new feature, providing you with an insert that allows you to make your development and integration of professional, ethical values, without major obstacles. If the direction of Human Resources of Casa de Saúde São Mateus, SA, plan and carefully implement an effective / functional and reliable program directed to the Reception and Integration, is making a smart investment in growth, development and performance of its employees. It is in this context that the development of a Welcome Manual and Integration of Casa de Saúde São Mateus was born. This manual, in turn conceives a set of explanations of the structure, facilitating the process of reception and integration of new elements.pt_PT
dc.identifier.tid201615398pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/21931
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectPlanificarpt_PT
dc.subjectEfetivopt_PT
dc.subjectEficazpt_PT
dc.subjectFuncional e direcionadopt_PT
dc.subjectPlanpt_PT
dc.subjectEffectivept_PT
dc.subjectFunctional and directedpt_PT
dc.titleManual de acolhimento e integração na casa de Saúde São Mateus, S.A.pt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Gestão

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