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Católica Lisbon School of Business & Economics
Católica Lisbon Research Unit in Business and Economics (CUBE)
CUBE - Contribuições em Revistas Científicas / Contribution to Journals
How informational injustice leads to exit intentions: cynicism in highly identified employees
Miniatura indisponível
Publicação
How informational injustice leads to exit intentions: cynicism in highly identified employees
2015
Artigo científico
Desconhecido
http://hdl.handle.net/10400.14/34054
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Nome:
Descrição:
Tamanho:
Formato:
26789706.pdf
126.53 KB
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Autores
Patient, David
Sguera, Francesco
Diehl, Marjo Riitta
Orientador(es)
Resumo(s)
Descrição
Palavras-chave
URI
http://hdl.handle.net/10400.14/34054
Contexto Educativo
Citação
Projetos de investigação
Unidades organizacionais
Fascículo
Editora
DOI
10.5465/AMBPP.2015.287
Coleções
CUBE - Contribuições em Revistas Científicas / Contribution to Journals
Licença CC
cclicense-by-nc-nd
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