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Resolução com justa causa por parte do trabalhador no contrato de trabalho desportivo

datacite.subject.fosCiências Sociais::Direitopt_PT
dc.contributor.advisorTriunfante, Armando Manuel Andrade de Lemos
dc.contributor.authorRodrigues, Inês dos Reis
dc.date.accessioned2020-04-23T15:02:51Z
dc.date.available2020-04-23T15:02:51Z
dc.date.issued2019-11-28
dc.date.submitted2019
dc.description.abstractO interesse pelo mundo desportivo tem vindo a crescer a diversos níveis, principalmente, devido ao aumento da sua exposição, o que conduziu a que o desporto profissional se tenha tornado numa atividade económica relevante, especialmente o futebol. Esta evolução alterou igualmente o entendimento do desporto, adindo-lhe a vertente de profissão. Neste sentido, abordamos o contrato de trabalho desportivo, incidindo na sua resolução com justa causa por parte do praticante. Assim, iniciado o nosso percurso na justa causa no âmbito laboral, com incidência na resolução por parte do trabalhador; versamos depois sobre a justa causa no contexto desportivo, onde explicamos o regime e, por fim, o tipo de cessação em causa. Abordamos de forma perfunctória a jurisprudência que consideramos mais ilustrativa neste âmbito e terminamos com as últimas considerações que retiramos sobre esta questão.pt_PT
dc.description.abstractInterest in the sports’ world has been growing at various levels, mainly due to the increase in its exposure, which has led to professional sports becoming a relevant economic activity, especially soccer. This development has also changed the understanding of sport, adding the feature of profession. In this sense, we approach the sports’ employment contract, focusing on its resolution with just cause by the practitioner. Thus, we begin our journey in the just cause in the labor scope, focusing on the resolution by the worker; after, we turn to the just cause in the sports context, where we explain the regime and, finally, the type of termination in question. We have perfunctorily dealt with the jurisprudence which we consider to be most illustrative in this context and conclude with the last considerations that we draw on this question.pt_PT
dc.identifier.tid202443124pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/30380
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectResoluçãopt_PT
dc.subjectJusta causapt_PT
dc.subjectTrabalhadorpt_PT
dc.subjectPraticante desportivopt_PT
dc.subjectContrato de trabalhopt_PT
dc.subjectDireito Desportivopt_PT
dc.subjectFutebolpt_PT
dc.subjectTerminationpt_PT
dc.subjectJust causept_PT
dc.subjectWorkerpt_PT
dc.subjectSports practitionerpt_PT
dc.subjectEmployment contractpt_PT
dc.subjectSports lawpt_PT
dc.subjectSoccerpt_PT
dc.titleResolução com justa causa por parte do trabalhador no contrato de trabalho desportivopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Direitopt_PT

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