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A gestão do conhecimento em diferentes setores empresariais
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Pereira, Paulo Jorge de Almeida | |
| dc.contributor.advisor | Ribeiro, Célia dos Prazeres | |
| dc.contributor.author | Caiado, Maria de Fátima Monteiro Bordalo Ribeiro | |
| dc.date.accessioned | 2021-03-25T10:21:25Z | |
| dc.date.available | 2021-12-31T01:30:15Z | |
| dc.date.issued | 2021-02-08 | |
| dc.date.submitted | 2020-12 | |
| dc.description.abstract | O sucesso e os benefícios da gestão e transferência do conhecimento, em qualquer tipo de empresa, são favorecidos pela existência de uma cultura empresarial capacitante que valorize o conhecimento como um recurso extremamente importante, atribuindo-lhe um poder estratégico pela forma como é adquirido, usado e partilhado, como promotor de produtividade, competência e crescimento económico. O presente trabalho tem como objetivo fundamental avaliar em que medida as empresas gerem, partilham e transferem o conhecimento de modo a obterem um melhor desempenho e eficácia no seu desenvolvimento, sendo reconhecido pela forma como é adquirido, usado e partilhado, como promotor da produtividade e inovação. Para atingir este objetivo, foi realizado um estudo descritivo e correlacional assente numa metodologia quantitativa, cuja recolha de dados foi feita através de um questionário adaptado de António Gonçalves (2016), dirigido a empresas de diferentes setores económicos, obtendo 80 respostas válidas. Procedeu-se à análise de dados, recorrendo à estatística descritiva e aos testes t de Student e ANOVA. Com os resultados obtidos, foi possível concluir que o conhecimento é entendido como um bem valioso para o desenvolvimento das empresas, bem como para o processo de inovação, verificando-se um maior envolvimento com determinadas fases do ciclo da gestão do conhecimento, nomeadamente, com as fases identificar e/ou criar, aprender, usar e partilhar, determinantes na transferência do conhecimento. | pt_PT |
| dc.description.abstract | Sucess and benefits of the knowledge management,in any kind of company,are favored by the existence of an able business capacity that values knowledge as an extremely imoirtant resource,providing it with a strategical power by the way it is acquired,used and shared as a promotor of productivity,competence and economical growth. The present work aims at evaluating how companies manage,share and transfer knowldge in order to get a better performance and effectiveness in their development,being recognised by the way it is obtained,used and shared,as to promote productivity and innovation. To reach this aim, a descriptive and corelational study ewas made based on a quantitative methodology,and the data were gathered through a set of questions adapted of Antonio Gonçalves (2015), addressed to several companies of different economic sectors,getting 80 valod answers.The data were analysed based on descriptive statistics and on the tests Student and ANOVA. With the obtained results,it was possible to conclude that knowledge is understood as a valious good for the development of companies,as well for the process of innivation,realizing a broader involv ement in some phases of the knowledge management cycle,namely with those of identifying and /or creating,learning,using and sharing,which are determinant in the transfer of knowledge. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202648915 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/32331 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Gestão do conhecimento | pt_PT |
| dc.subject | Gestão e transferência do conhecimento | pt_PT |
| dc.subject | Modelos de gestão da transferência do conhecimento | pt_PT |
| dc.subject | Knowledge management | pt_PT |
| dc.subject | Knowledge management and transfer | pt_PT |
| dc.subject | Models of management of the knowledge and transfer. | pt_PT |
| dc.title | A gestão do conhecimento em diferentes setores empresariais | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão | pt_PT |
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