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Publicação

Impact accounting : assessing and monetizing a firm’s impact through the lens of living wage

datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestãopt_PT
dc.contributor.advisorCruz, Nuno Moreira da
dc.contributor.authorFitz, Maria
dc.date.accessioned2024-09-04T14:39:02Z
dc.date.available2025-03-04T01:30:56Z
dc.date.issued2024-06-25
dc.date.submitted2024-05-31
dc.description.abstractThe traditional economic and business models are becoming increasingly inadequate in addressing the modern inequalities and societal challenges. In order to better reflect their broader impacts on people and the planet, these models must be updated. This thesis develops a framework for implementing the emerging concept of impact accounting within companies, with a particular focus on ensuring living wages. Employing an approach that includes a literature review, expert interviews, and benchmarking, the study uncovers significant insights. The research reveals a lack of standardized methods for calculating living wages and integrating these calculations into corporate financial reporting. Furthermore, the absence of predefined indicators and the diversity in methodologies create challenges, demanding that companies draw on academic literature, their internal structures, and industry benchmarks to establish appropriate metrics. Additionally, the study highlights that many companies do not report on their wage practices, emphasizing the importance of impact measurement and accounting in response to new laws and reporting standards. The resolution of these challenges enables companies to significantly improve their social responsibility practices. This thesis makes a valuable contribution to impact accounting by providing insights and recommendations for companies seeking to incorporate living wages into their impact assessments. By advancing our understanding of how businesses can more effectively measure and report their societal impacts, this research paves the way for more equitable and sustainable economic systems.pt_PT
dc.description.abstractOs modelos económicos e empresariais tradicionais estão a tornar-se cada vez mais inadequados para fazer face às desigualdades e aos desafios societais modernos. A fim de refletir melhor os seus impactos mais amplos nas pessoas e no planeta, estes modelos devem ser atualizados. Esta tese desenvolve um quadro para a implementação do conceito emergente de contabilidade de impacto nas empresas, com especial incidência na garantia de salários dignos. Empregando uma abordagem que inclui uma revisão da literatura, entrevistas a especialistas e benchmarking, o estudo revela perceções significativas. A investigação revela uma falta de métodos normalizados para calcular os salários dignos e integrar estes cálculos nos relatórios financeiros das empresas. Além disso, a ausência de indicadores pré-definidos e a diversidade de metodologias criam desafios, exigindo que as empresas recorram à literatura académica, às suas estruturas internas e aos parâmetros de referência do sector para estabelecerem indicadores adequados. O estudo salienta ainda que muitas empresas não comunicam as suas práticas salariais, enfatizando a importância da medição e contabilização do impacto em resposta a novas leis e normas de comunicação. A resolução destes desafios permite às empresas melhorar significativamente as suas práticas de responsabilidade social. Esta tese dá um contributo valioso para o domínio da contabilidade do impacto, fornecendo informações e recomendações para as empresas que procuram incorporar os salários dignos nas suas avaliações de impacto. Ao fazer avançar o conhecimento de como as empresas podem medir e comunicar mais eficazmente os seus impactos sociais, esta investigação abre caminho a sistemas económicos mais equitativos e sustentáveis.pt_PT
dc.identifier.tid203663209pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/46370
dc.language.isoengpt_PT
dc.subjectImpact measurementpt_PT
dc.subjectImpact accountingpt_PT
dc.subjectImpact monetizationpt_PT
dc.subjectLiving wagept_PT
dc.subjectMinimum wagept_PT
dc.subjectMedição do impactopt_PT
dc.subjectContabilização do impactopt_PT
dc.subjectMonetização do impactopt_PT
dc.subjectSalário dignopt_PT
dc.subjectSalário mínimopt_PT
dc.titleImpact accounting : assessing and monetizing a firm’s impact through the lens of living wagept_PT
dc.title.alternativeContabilidade de impacto : avaliando e monetizando o impacto de uma empresa através da lente do salário dignopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Gestão e Administração de Empresaspt_PT

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