Publicação
Whistleblowing disclosure in leading sustainability corporations : a content analysis of whistleblowing policies
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Gonçalves, Helena Maria da Silva Maia de Castro | |
| dc.contributor.author | Fernandes, Maria Francisca da Costa | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-30T09:57:25Z | |
| dc.date.available | 2022-11-30T09:57:25Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-13 | |
| dc.date.submitted | 2022-09 | |
| dc.description.abstract | Despite the academic and legal progressive efforts to encourage corporate whistleblowing, a set of thorough and practical guidelines on creating and maintaining an efficient internal whistleblowing system is yet lacking, namely regarding the design and content of the whistleblowing policies (Gao & Brink, 2017). Corporate whistleblowing systems are central to an ethical organization's culture (M. S. Schwartz, 2013) and sustainability (S&P Global, 2022). Based upon Hassink et al. (2007) research, this study performed a content analysis on public whistleblowing information from ten large corporations for the purpose to answer the question “How are sustainable-world-leading corporations, in the Fast-Moving Consumer Goods industry, managing whistleblowing?” The findings reveal that the disclosed whistleblowing information is scattered and heterogeneity in the implementation of whistleblowing systems, with discrepancies in both the level and content of the disclosure. Notwithstanding, some topics were disclosed with greater evenness namely the guarantee of confidentiality, the possibility of anonymous reporting, the protection of the whistleblower against retaliation and the pledge of a serious investigation. Overall, there is room for improvement in the design of whistleblowing policies, both in terms of fostering communication and transparency as well as the level of formality involved. This research answers Gao & Brink (2017) call for research into the differences and trends in corporate whistleblowing structures, besides having practical relevance for corporations that still lack whistleblowing policies or to those that intend to benchmark and strengthen their own. | pt_PT |
| dc.description.abstract | Apesar dos crescentes esforços académicos e legislativos que procuram fomentar a denúncia corporativa Ȯ whistleblowing Ȯ poucos são os estudos sobre como implementar e manter um sistema de denúncia interno eficiente, especificamente através do design e conteúdo das políticas de whistleblowing, elemento esse fundamental para uma cultura organizacional ética (M. S. Schwartz, 2013) e sustentável (S&P Global, 2022).Tendo por base o estudo de Hassink et al.,(2007), foi realizado uma análise de conteúdo das informações publicadas referentes ao whistleblowing de dez grandes corporações com o intuito de responder à questão “Como é que as corporações líderes mundiais em sustentabilidade, no setor de Bens de Consumo de Movimento Rápido, estão a gerir a denúncia corporativa?”. Os resultados revelam que a informação divulgada se encontra dispersa, havendo uma heterogeneidade na implementação de sistemas de whistleblowing, com discrepâncias tanto no nível de reporte quanto no conteúdo da divulgação. Não obstante, os tópicos de maior consenso foram relativos à confidencialidade da denúncia, a possibilidade de anonimato, a proteção do denunciante contra a retaliação e o compromisso de uma investigação séria. Sucintamente, há espaço para melhorias no design das políticas de whistleblowing, sendo pertinente fomentar a comunicação e níveis de divulgação assim como o respetivo grau de formalidade. Este estudo responde ao apelo de Gao&Brink (2017) de estudos sobre as diferenças e tendências nos mecanismos de denúncias corporativas tendo também relevância de cariz prático, nomeadamente para empresas que carecem de políticas de denúncia e para aquelas que as pretendem comparar e fortalecer | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203088581 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/39437 | |
| dc.language.iso | eng | pt_PT |
| dc.subject | Whistleblowing | pt_PT |
| dc.subject | Whistleblowing policies | pt_PT |
| dc.subject | Content analysis | pt_PT |
| dc.subject | Ethics | pt_PT |
| dc.subject | Denúncias | pt_PT |
| dc.subject | Política de denúncias | pt_PT |
| dc.subject | Análise de conteúdo | pt_PT |
| dc.subject | Ética | pt_PT |
| dc.title | Whistleblowing disclosure in leading sustainability corporations : a content analysis of whistleblowing policies | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão | pt_PT |