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- A tributação internacional dos jogadores de futebol profissional : onde tributar à luz dos artigos 15º e 17º da CM OCDEPublication . Subtil, Paulo Simão Azevedo Sampaio Diz; Nogueira, João Félix PintoA realidade do mundo do desporto profissional, nomeadamente no que ao futebol e à diversidade dos rendimentos auferidos pelos jogadores diz respeito, levanta dificuldades quanto à concessão do direito de tributar a um determinado Estado, quando o rendimento seja auferido por um residente num Estado contratante mas com uma arguível fonte noutro Estado contratante. A falta de clarificação doutrinária e legislativa nacional quanto à classificação dos diversos tipos de rendimentos auferidos desportistas profissionais na aceção dos artigos 15º e 17º da CMOCDE e consequente discricionariedade quanto ao local da sua tributação, por vezes leva a uma excessiva chamada ao foro nacional de rendimentos que deveriam ser tributados noutro Estado. A nossa dissertação pretende realizar uma análise de alguns itens de rendimentos e integrá-los no âmbito do respetivo artigo, oferecendo assim uma solução teórica para a questão da dupla tributação internacional dos mesmos. Chegamos à conclusão de que este exercício deverá ter uma eficácia relativa, uma vez que a existência de um aparente direito a tributar, não significará que o exercício desse direito seja a solução mais acertada, em virtude de diversos problemas práticos que se levantariam para o efeito.
- The perspective of gender equality in Francisca SenhorinhaPublication . Almeida, Antonia Rosa; Rodrigues, João Bartolomeu; Morgado, Elsa Maria Gabriel; Silva, Levi Leonido Fernandes daObjective: To reflect on the approach and impact of Francisca Senhorinha's thought and work from a socio-historical perspective, relaunched in the current themes of ideology and gender issues, along with the empowerment at the time in terms of communication of the ideal and formation of women in her time, assessing how she influenced the feminist movement in 19th century Brazil and the impact of her contributions in the fight for the emancipation of women in a very challenging socio-political context. Theoretical Framework: The research is fundamentally centred on relevant studies and references on the author and the issues associated with the subject under study, with particular emphasis on research that the author inspired in the state, in the country and in the world. Thus contributing to a theoretical framework close to that associated with Bárbara Souto's work entitled "Senhora do seu destino: Francisca Senhorinha da Motta Diniz e Josephina Alvares de Azevedo - projetos de emancipação feministas na imprensa brasileira (1873-1894)" (2013). Method: Narrative literature review, seeking to describe and discuss the current state of the research topic, particularly with regard to authors who consolidate and substantiate the author's perspective on which the research is centred. Results and Discussion: A theoretical-discursive approach based on a relational triad between concepts, authors and literary-communicational work in the press with implications (direct and indirect) in the evolutionary framework of the theme adopted in this research. Implications of the research: to constitute, this time and for the future, a set of findings and considerations that can help reflection on history and its makers, in certain subjects and themes of great value in contemporary discourse in the light of current concerns and the demands of modern society. Originality/Value: This study addresses, in a unique way, the originality of Francisca Senhorinha da Motta Diniz's work, which lies mainly in her pioneering and multifaceted work as an educator, feminist and abolitionist at a time when women, especially black women, faced serious social and institutional restrictions. Her inspiring legacy empowers the areas that are central to a world that wants to be democratic and free, essentially aimed at protecting and promoting "Education for All", within a framework of values based on equality and fraternity between peoples, thus helping to build a fairer and more inclusive society.
- A theoretical and empirical analysis of impact investing : a comparison between impact investing and other sustainable investmentsPublication . Martins, Diogo Teixeira; Pinto, João Filipe MonteiroEnvironmental, social and governance (ESG) concerns have been growing in recent years and changing the behaviour of both companies and consumers. The financial sector is not immune to this evolution and there has been a bigger emphasis on social finance, which are financial products linked with two main objectives: financial and ESG-linked returns. Social finance englobes various types of financial products. However, this work focuses on the investment part of social finance, which will be referred to as sustainable investments. Sustainable investments can take many forms depending on the degree of importance that non-financial returns have for investors as well as on the investors’ relationship with the investee. However, there is still some confusion about the differences how to distinguish them. There is also the belief that these generate relatively lower financial returns, because of their concerns on ESG factors. This work will focus on Impact Investing which is one of the many types of sustainable investments, which is characterized by requiring non-financial returns as a main goal and it implies a more active approach by the investor, compared to other types of sustainable investments. In this work, interviews were conducted to different venture capital funds to show the differences in financial returns, the importance of non-financial returns and the difficulty of following the EU legislature between Impact Investing and PRI (Principles for Responsible Investment). After analysing the results, it can be concluded that financial returns are slightly lower in Impact Investing but, contrary to common belief, both do not differ significantly from the overall market returns. Comparing with PRI, Impact Investing has a bigger concern with non-financial returns and tries to actively mitigate ESG problems and this is reflected on their screening process of investees. Finally, Impact Investing demands a deeper type of reporting to follow the EU legislation which is more demanding, time consuming and costs more than PRI.
- O desafio do trabalho em rede : o caso do eixo 6 do NPISA PortoPublication . Almeida, Maria Leonor Pires Geraldes da Costa; Franco, Maria Raquel Costa Campos LeichsenringAs redes têm sido a solução encontrada por diversas organizações para resolver questões complexas, pois através delas é possível acelerar a aprendizagem, estimular a colaboração e catalisar a mudança de sistemas. O propósito desta investigação consiste em responder à seguinte questão de investigação: “Como poderá o eixo 6 do NPISA Porto ser uma rede eficaz?”. Esta pesquisa teve como base um estudo de caso, a rede do eixo 6 do Núcleo de Planeamento e Intervenção aos Sem-Abrigo do Porto (NPISA Porto), que inclui cinquenta organizações voluntárias que prestam apoio aos sem-abrigo e que enfrenta vários desafios, nomeadamente por ser uma rede de dimensão significativa. Foi, assim, utilizada uma abordagem qualitativa, tendo-se optado por um leque de métodos que incluiu a observação direta, um inquérito e entrevistas a atores-chave desta rede. A literatura sobre a temática das redes mostra que a abordagem em rede dá prioridade às relações baseadas na confiança, à partilha da liderança, ao esforço coletivo e à colaboração. Ao fomentar experiências profundas que fortalecem as relações entre os membros da rede, estes descobrem um propósito comum que os motiva a contribuir e a colaborar. Porém, trata-se de um processo gradual, que requer que sejam cumpridas determinadas etapas, as quais serão descritas detalhadamente ao longo deste trabalho. Após a comparação entre o que foi encontrado na literatura e a realidade da rede analisada, foram sugeridas recomendações à coordenação do eixo 6, pois constatou-se uma eficácia limitada da rede, mas com um grande potencial de desenvolvimento.
- Risco de auditoria e cálculo da materialidadePublication . Salgueiro, Renata Teixeira; Cunha, Manuel Ricardo Fontes daA materialidade em auditoria é um conceito que depende do julgamento profissional de cada um, o que complexifica a sua aplicação prática. A determinação da mesma depende não só de fatores quantitativos associados às demonstrações financeiras, como de fatores externos, ao nível da empresa auditada, da empresa de auditoria e das características intrínsecas do próprio auditor. O objetivo desta dissertação passa por identificar os principais fatores quantitativos utilizados para a determinação do cálculo da materialidade, assim como compreender que outros determinantes influenciam o julgamento do auditor. Por outro lado, pretende clarificar a relação entre a determinação da materialidade e o risco de auditoria. Através da literatura, podemos concluir que a materialidade é um conceito essencial e que a definição da mesma pode influenciar o decurso da auditoria. Ao nível quantitativo, os auditores utilizam indicadores e aplicam uma percentagem. A aplicação desta e a escolha do indicador varia de acordo com diversos fatores, sendo um deles, o risco de ser emitida uma opinião incorreta relativamente às demonstrações financeiras (risco de auditoria). Ou seja, quanto mais elevado o risco de auditoria, mais baixa será a percentagem a aplicar, e vice versa, visto que quanto menor a materialidade mais procedimentos são efetuados e maior é a probabilidade de se identificarem distorções. Efetuamos um questionário a 202 Sociedades de Revisores Oficiais de Contas, em Portugal, do qual obtivemos 29 respostas. Através da análise das mesmas, verificamos que os principais indicadores quantitativos utilizados pelos auditores são o volume de negócios, o resultado antes de impostos e o total do ativo. Os indicadores qualitativos são de extrema relevância para os inquiridos, tendo influência na escolha dos fatores quantitativos a utilizar, assim como, na percentagem a aplicar. A amostra considera como principais fatores o setor do cliente, o sistema de controlo interno e as necessidades dos utilizadores das demonstrações financeiras. Podemos concluir que o julgamento profissional do auditor é influenciado pela experiência profissional e que todas as empresas de auditoria dos inquiridos apresentam normas internas que orientam o processo de determinação da materialidade, uniformizando o processo, pelo menos internamente.
- Atratividade do empregador para a geração Z portuguesaPublication . Cabo, Bernardo Filipe dos Santos; Tavares, Patrícia Isabel Ramos Pego NunesO presente estudo teve por base o tema employer branding, isto é, o conjunto das estratégias que uma marca ou entidade pode recorrer para melhor atrair e/ou reter colaboradores. Este trabalho focou-se na atração de talento – como pode um empregador atrair os profissionais que ambiciona. Este conceito tem crescido em popularidade, em parte devido à crescente luta por mão de obra qualificada, a nível mundial. Ao terminar do último século, o mundo estava muito mais conectado, geograficamente, isto é, viajar e migrar tornou-se mais fácil. Com a chegada do século XXI, este fenómeno adquiriu outra dimensão, digitalmente, culminando num mundo mais conectado do que em qualquer outro período da história. Esta crescente conectividade, e as novas formas de comunicar que dela advêm, traz novos desafios não só aos profissionais de marketing mas também às marcas, dada a facilidade que os profissionais agora têm de encontrar e ingressar em melhores propostas de trabalho. Dado este contexto, o presente estudo focou-se na população portuguesa, mais em concreto a Geração Z, isto porque 1) esta é a geração ainda menos estudada, a nível laboral, em parte por ter sido a última a integrar o mercado de trabalho, e também porque 2) é a geração que qualquer entidade terá, atualmente, maior prioridade em atrair, uma vez que esta é a geração que está hoje a integrar o mercado de trabalho. O estudo da geração Z prende-se, ainda, com as características do mercado de trabalho português, nomeadamente a forma como este tem perdido mão de obra qualificada, jovem, ano após ano para mercados estrangeiros. Este estudo procurou assim, também, oferecer uma perspectiva sobre o que o país pode fazer para ser visto como um mercado mais atrativo entre os jovens. Este estudo recorre de uma abordagem quantitativa, através de uma estratégia de inquérito por questionário, que permitiu medir que atributos diferentes jovens consideram mais atrativos aquando da escolha de um empregador. Os resultados revelaram que 1) diferentes características são valorizadas diferentemente aquando da escolha de um empregador, 2) diferentes demografias são atraídas por diferentes fatores relativos aos potenciais empregadores, e que 3) profissionais mais propensos a emigrar valorizaram mais todas as dimensões de atratividade estudadas, quando comparados com outros profissionais.
- Valuation methodologies : a case-studyPublication . Damião, Beatriz Isabel Pacheco; Pacheco, Luis Pedro KrugThis paper titled "Valuation Methodologies. A Case-Study" explores valuation approaches used in the business context, focusing on a specific practical case, addressed in the context of a curricular internship at the company Triple A - Capital & Finance, based in Porto, Portugal. The research analyzes methods such as Discounted Cash Flow (DCF) analysis, Multiples analysis and Options Analysis (admittedly, the less commonly used), highlighting their limitations and strengths. By studying the methodologies and applying the most appropriate ones to the practical case of the company in question (ABC, Inc.), the study seeks bases to support its intrinsic value and the impact of external factors such as the current war situation in the Middle East and the rise in inflation and interest rates. Conclusions derived from the comparison of the approaches suggest, in this specific case, considering the company used and its financial data, an effective complementarity between DCF and Multiples analysis, providing a comprehensive valuation for the company in question. This research tries not only to contribute to the understanding of valuation methodologies but also to offer relevant practical applications for the business world.
- O controlo da vida privada do praticante desportivo profissional pela entidade empregadora desportivaPublication . Thimoteo, Manuela Teixeira Ferreira; Costa, Ana Cristina RibeiroContratos de trabalho celebrados entre um praticante desportivo profissional e uma entidade empregadora desportiva estão sujeitos a normas trabalhistas previstas em legislação específica, e, no que não lhe for incompatível, às previsões gerais do Código do Trabalho, sendo a atividade amplamente aceita como forma de trabalho organizado. As especificidades da profissão justificam a existência de lei especial, o que também justificaria a discussão acerca da observação (ou não) dos direitos de personalidade do trabalhador, especialmente no que se refere à limitação ao respeito da sua vida privada e intimidade em razão de pretenderem as entidades desportivas, cada vez mais, garantir que os atletas estejam em ótimas condições físicas e proporcionem os melhores resultados nas partidas, para além dos treinos diários. Esta questão mantém-se atual em razão do desenvolvimento de novas tecnologias que possibilitam o controlo, por parte da entidade empregadora, das atividades do praticante desportivo não apenas durante o trabalho, mas também durante o período em que não estaria à disponibilidade desta – ou seja, suas condutas extra laborais. Por esse motivo, a presente dissertação versa sobre quais serão (ou se existem) os limites a esse controlo exercido pela entidade desportiva sobre o praticante desportivo em relação a questões da sua vida privada e intimidade. Para isso, trataremos do contrato de trabalho desportivo, dos direitos de personalidade dos trabalhadores e, especialmente, do atleta e as especificidades previstas na Lei nº 54/2017, de 14 de julho, para além daquilo que consta da Constituição da República Portuguesa e do Código do Trabalho. Por fim, então, analisaremos efetivamente a existência (ou não) de restrições ao controlo da intimidade e da privacidade do praticante desportivo por parte da entidade empregadora.
- Análise dinâmica da segmentação do mercado de habitação no município do PortoPublication . Matos, Francisco Sousa; Silva, António Pedro de Pinho de Brito DuarteA configuração das habitações numa área específica geralmente reflete similaridades respeitantes a características estruturais, de localização e de vizinhança, evidenciando a formação de submercados de habitação distintos. Desta forma, esta dissertação tem como objetivo identificar a existência de submercados de habitação no município do Porto através da aplicação da análise de clusters com restrições de contiguidade. Para esta aplicação as variáveis consideradas incluem características físicas e estruturais dos imóveis, bem como de localização. Tais variáveis foram extraídas da base de microdados anonimizados sobre o Imposto Municipal de Imóveis, detida pelo Instituto Nacional de Estatística. Os resultados identificaram para o ano de 2019 e 2022, três submercados bem definidos na área do Porto. A sua delimitação complementada com a análise das características que definem estes submercados fornecem informações valiosas para os proprietários das casas, autarquias municipais, credores e investidores e promotores imobiliários.
- Pairs trading : cointegration-based methods applied to the cryptocurrency marketPublication . Lebre, Mafalda Sofia Neves Guedes; Alves, Paulo Alexandre PimentaPairs Trading has become a well-known statistical arbitrage for the use of cointegration tests in the field of econometrics and economics. In this thesis, the selected market to consider is the cryptocurrency market, and therefore compare the three best-known approaches of cointegration tests: the Augmented Dickey-Fuller test, Johansen’s test, and Phillips Peron’s test. The pairs are tested for cointegration through the 3-month and a 6-month period, and later traded in a window of the same length. For the study, it is required to have 10 cryptocurrencies with the highest market capitalization between January 1st,2022 to July 1st, 2023. Each portfolio’s performance is evaluated toward the appropriate buy-and-hold benchmark. Although all portfolios outperformed the buy-and-hold benchmark, with and without transaction costs set to 1%, it is not possible to conclude if the 6-month trading and testing procedure yielded a higher return rather to the 3-month procedure. From the three proposed approaches, the Augmented Dickey-Fuller test was best at predicting a cointegrated relationship, with an excess mean return of 268,68%.