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- A responsabilidade civil médica na especialidade de obstetrícia : o reconhecimento da violência obstétrica em PortugalPublication . Garrido, Sónia Miguel Abreu; Faria, Maria Paula Bonifácio Ribeiro deA presente dissertação destina-se ao estudo do tema da violência obstétrica, tomando por base os resultados de estudos nacionais e internacionais. Estamos perante um fenómeno atual que também ocorre nos hospitais portugueses, onde são realizados atos sem consentimento prévio e em violação das leges artis. Pretende-se analisar o tema à luz da responsabilidade civil médica, tanto contratual como extracontratual, fazendo ainda menção à possibilidade de legislação especifica sobre o tema que permita uma maior proteção das grávidas no momento do parto.
- A desvinculação do sócio face à garantia prestada através de “aval em branco”Publication . Gomes, Ana Sofia Silva; Ribeiro, Maria de Fátima SilvaA prestação de garantias pessoais tornou-se indissociável da concessão de financiamento externo, pelo que é extremamente recorrente a utilização do aval em branco, que pelas suas características se adequa aos diferentes contratos de financiamento. Ora, com o presente estudo, pretendemos facultar uma maior compreensão quanto à utilização do aval em branco, mas também, possibilitar uma análise crítica da tutela dos sócios avalistas, que acabam por permanecer vinculados, enquanto garantes, por tempo indeterminado. Assim, iremos procurar expor uma possibilidade que confere uma maior proteção a estes garantes e que, como tal, lhes permite reavaliar o seu interesse em permanecer vinculado ao aval em branco.
- A locação financeira : o caso especial da locação financeira restitutivaPublication . Pinto, João Francisco Moreira; Ribeiro, Maria de Fátima SilvaO presente trabalho debruça-se sobre a locação financeira restitutiva. A locação financeira restitutiva surgiu nos Estados Unidos da América, mas rapidamente se difundiu por toda a Europa. Em primeiro lugar, torna-se imprescindível proceder à definição de locação financeira restitutiva e analisar a admissibilidade da locação financeira restitutiva no nosso ordenamento jurídico. Posteriormente, estudamos a proibição do pacto comissório, prevista no art. 694º do CC, debruçando-nos sobre os fundamentos deste último e adotando uma posição acerca desta questão. Apreciamos a compatibilidade da locação financeira restitutiva com o princípio subjacente à proibição prevista no art. 694.º CC. Analisamos, também, a admissibilidade do pacto marciano. Por fim, ainda expomos que a locação financeira restitutiva não se deve confundir com outras figuras afins demonstrando as diferenças relativamente à locação financeira restitutiva.
- O diálogo como método : a comunicação inclusiva e aberta como proposta pedagógica construtiva : apresentação e análise da unidade letiva 3 : Riqueza e sentido dos afetos : ao 7º ano do Ensino Básico de EMRCPublication . Gomes, Dionísio Miguel da Cunha Ribeiro; Varanda, Maria Isabel PereiraEste relatório da Prática de Ensino Supervisionada tem como objetivo mostrar a importância do diálogo como ferramenta educacional e pedagógica num mundo cada vez mais globalizado e especialmente desafiador no que às relações interpessoais diz respeito, sobretudo entre os adolescentes. Para mitigar os constrangimentos que a evolução tecnológica tem trazido ao diálogo cara a cara junto dos mais novos, elencamos neste relatório o trabalho de três grandes protagonistas: a escola, que tem trabalhado arduamente para acompanhar estas mudanças, tentando reforçar as relações humanas através da partilha de valores e conhecimentos, tendo em vista uma sociedade mais humana; os professores, fundamentais no crescimento intelectual, científico e humano, mas fundamentalmente no estímulo ao pensamento crítico; e a disciplina de Educação Moral e Religiosa Católica, que tem ajudado os alunos a desenvolver a sua consciência de responsabilidade social, promovendo o respeito e a tolerância. Com base nestes pressupostos, exploramos as teorias dialógicas de Martin Buber e de Paulo Freire que apresentam o conceito de diálogo como veículo para uma nova civilização; a elevação do conhecimento através do diálogo segundo a perspetiva de Edgar Morin; e a importância do diálogo inter-religioso e da escola como instigadora, aos olhos de Francisco, o Santo Padre. É ainda abordado o imperativo ético de progresso que traz a comunicação inclusiva e aberta quando exploradas todas as suas potencialidades. A Unidade letiva 3 do manual do 7.º ano do Programa de Educação Moral e Religiosa Católica, "Riqueza e Sentido dos Afetos", foi escolhida como referência para ilustrar essas abordagens junto dos alunos. Neste trabalho mostramos as opções pedagógicas e didáticas tomadas por nós para o ensino da Unidade letiva, tendo como foco central os afetos e a adolescência.
- Does perceived social sustainability influence job engagement of Gen Y?Publication . Vetter, Moritz Sebastian Valentin; Simão, João Duarte Borges Martins de VasconcelosSustainable development is one of the predominant issues of our time. Providing a liveable and prosperous environment for all generations is becoming one of the main concerns of humankind. Research findings point out that social sustainability, the social dimension of this objective, requires more attention and prioritisation. To date, economic considerations appear to be the predominant driver for decision-making and percipience. Research reflects that the emphasis on ethical aspects is not effectual. Existing studies indicate that social sustainability is a viable tool to improve job engagement of employees. Job engagement is a significant lever to improve business KPIs such as productivity, customer satisfaction, turnover, and financial success. Furthermore, data shows that employees in general and Generation Y in particular include social considerations into their career choices. Thus, corporate social sustainability can benefit companies on multiple levels. This dissertation utilised a quantitative approach to examine if the level of perception of social sustainability influences job engagement of Generation Y. An online survey with 233 participants was conducted to investigate the impact of corporate social actions on the behaviour of employees on an individual level. Participants were Germans between 20 and 40 years. Internal communication was included in the questionnaire as well to identify its significance for perceived social sustainability and job engagement. To enrich the quantitative data and allow a real-life perspective, an exploratory interview with the CEO of a German company was held to gain practical insights of a socially committed company and its ethical efforts in a competitive market. The collected data shows that there is a strong correlation between job engagement and perceived social sustainability. Data implies that if employees perceive ethical efforts of their company, they tend to be more engaged. Internal communication is also correlated positively. This means that social sustainability holds enormous potential for companies as it can enable a more engaged workforce and therefore a more profitable business. This dissertation holds evidence for the strategic advantages of investing in social sustainability to improve profitability and succeed in the emerging war for talent.