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- Dissected beauty : a estética do kitsch e a sua inscrição no corpo e no espaçoPublication . Soares, Rita Gonçalves Neto Ornelas; Coutinho, Vânia MariaO termo kitsch, de origem alemã, ainda que esteja perfeitamente estabelecido nas línguas europeias, continua a dividir opiniões sobre o que significa e o que representa. Como adjetivo, pode caracterizar objetos culturais destinados as massas, e por elas apreciados. Como substantivo, kitsch designa comumente uma categoria de gosto. Mas existe o consenso de que a “qualidade repetitiva do kitsch aborda um problema geral da modernidade” (Binkley, 2000, p. 131) e de que pode ser simultaneamente uma arte de felicidade e uma expressão de (bom) mau gosto. A minha dissertação vai refletir sobre o conceito teórico de kitsch num contexto contemporâneo, depois relacionado com a minha pratica criativa fotográfica. Procurarei perscrutar o porque de o kitsch se ter tornado um estilo estético distinto, quando antes estava subjugado ao reino do lixo cultural, das classes mais baixas, das imitacoes baratas e do mau gosto (T. Adorno & Bernstein, 2005; Călinescu, 1987; Dorfles, 1969a; Greenberg, 1961; Kulka, 2011), enfatizando assim o papel positivo que o kitsch contemporâneo desempenha na vida estética e social da minha geração. Interessar-me-á em particular a relação entre fotografia e kitsch, aqui explorando a sua presença, ou a sua marca estética no retrato e, depois, no corpo. O corpo foi sempre motivo de representação na arte. Do líbito documental ao líbito poético, a impressão do corpo e, sempre foi, e sempre será motivo na fotografia. Fausto da cultura e de registo da atividade humana, o corpo e detentor de uma virtualidade visual que a fotografia anseia documentar e transformar em arte. As fotografias que apresento em Dissected Beauty assumem-se como um meio de paginar e testemunhar os processos de metamorfose artificial e temporária a que determinadas mulheres se submetem, que sobrevivem devido a sua durabilidade limitada. Fotografias que exploram ainda, a dois tempos, o belo como um fim e o feio como um meio para esse fim. Não sendo necessariamente um feio depreciativo, mas um feio kitsch. Tal levou-me a assumir o feio, de certo modo numa relação com o kitsch – como estética do meu trabalho fotográfico.
- Balanced Scorecard como serviço de uma empresa de consultoriaPublication . Almeida, Frederico José Correia; Oliveira, José Miguel Pereira dos Santos deO presente relatório de estágio tem como objetivo de apresentar o trabalho desenvolvido no âmbito do estágio curricular na empresa FI Group Portugal. Com a crescente competitividade entre as organizações é cada vez mais importante as mesmas terem bem definidos os objetivos estratégicos que estas querem alcançar. Assim, o objetivo deste relatório é perceber se o serviço recém-criado pela empresa é atrativo para as empresas suas clientes e se coaduna com as suas necessidades. Procura perceber também se estas adquiririam o serviço em causa se não fosse cofinanciado pelo Portugal 2020. Também procura perceber se o modelo do serviço se adapta às necessidades das empresas e identificar aspetos que possam ser melhorados. Segundo Kaplan & Norton (1996), o Balanced Scorecard trata-se de um instrumento de gestão estratégica com o objetivo de clarificar a visão e estratégia de uma organização assente numa definição de objetivos, iniciativas e indicadores distribuídos de acordo com as perspetivas sugeridas pelos autores. Inicialmente usou-se uma metodologia quantitativa, com recurso a questionários enviados a empresas que usufruíram do serviço e posteriormente, devido ao reduzido número de respostas obtidas, recorreu-se a uma metodologia qualitativa, nomeadamente uma entrevista realizada a uma antiga colaboradora da FI Group. Usou-se esta metodologia para dar um maior suporte às respostas obtidas através dos questionários. A observação direta também se revelou importante, pois permitiu, entender os desafios enfrentados pelas empresas. Na elaboração deste trabalho, com a análise às respostas dos questionários e conjugando com as informações obtidas com a entrevista realizada, pode-se concluir que as empresas alvo do inquérito, consideram que o serviço prestado foi algo útil e que trouxe vantagens para as mesmas, no entanto, não fariam o investimento caso o mesmo não fosse cofinanciado, devido ao seu elevado custo financeiro.
- ESG – The gender pay gap : an analysis of the magnitude of the gender pay gap and the potential impact of closing itPublication . Ribeiro, Sónia Cristina dos Reis Rocha; Alves, Paulo Alexandre PimentaAs part of the Social component of ESG, the gender pay gap remains unresolved and is still under the European Commission’s radar despite equal pay being a part of the European Treaties (article 157TFEU) since 1957. According to 2019 EU data, the gender pay gap stands at 14.1%. The European Commission commits to addressing this issue via the Pay Transparency Directive. The gender pay gap is the average difference between women’s and men’s salaries in gross hourly earnings and is driven by several factors associated with the labour market behaviour (sectoral segregation, part-time work), but also the uneven split of paid and unpaid work, career choices influenced by family care, the fewer and lower-paid female managers and even gender discrimination. A strong joint effort by Governments, Companies, and Social partners is suggested to close the gender pay gap, namely by adopting best practices and enforcing a minimum wage, promoting pay transparency and roles diversification, and investing in social protection and parental leave (Governments); ensuring equal pay, overcoming bias, implementing genderneutral and family-friendly policies, committing to gender balance, betting on transparency, providing adequate training and reducing the impact of parental leave on the parents’ career (Companies); and addressing sector differences and collective bargaining (Governments and social partners). The benefits of closing the gender pay gap comprise reducing poverty, empowering women, and also improving business performance and consequently strengthening the global economy while increasing diversity in the workplace and therefore contributing to a more inclusive economy.
- O problema da influência suposta e a conexão com o crime de burlaPublication . Saraiva, Mafalda Marques; Silva, Germano Marques da
- O regime de liberdade condicional : qual a relevância do arrependimento e interiorização da culpa do recluso na concessão do instituto?Publication . Pipa, Maria Francisca Borges Martins Loureiro; Silva, Germano Marques da
- Teatro musical como elemento transformador da comunidade educativa : "Dar voz à esperança”Publication . Simões, Sofia Filipa Moura; Serra, Ana Sofia Almeida SáO presente relatório, realizado no âmbito do Curso de Mestrado em Ensino de Música, da Escola de Artes do Centro Regional do Porto da Universidade Católica Portuguesa, visa partilhar as aprendizagens realizadas durante a Prática Profissional (PP) no ano letivo 2021/2022, nas unidades curriculares de Canto e Classe de Conjunto Vocal, na Academia de Música de Viana do Castelo (AMVC), assim como toda a investigação relacionada com o desenho, implementação e avaliação do Projeto de Intervenção Pedagógica (PIP) intitulado “Teatro Musical como Elemento Transformador da Comunidade Educativa – Dar Voz à Esperança”, implementado no Colégio do Minho (CM), em Viana do Castelo, escola com parceria pedagógica com a AMVC. A primeira parte deste relatório apresenta a PP através de uma reflexão do desenvolvimento da mestranda ao longo do ano letivo, nomeadamente no respeitante à aquisição de competências profissionais, organizacionais e comportamentais, no desempenho de diferentes tarefas na AMVC. O PIP, na segunda parte, apresenta uma investigação de natureza qualitativa, com utilização de instrumentos qualitativos e quantitativos na recolha de dados, que teve como objetivo problematizar as áreas da Educação Artística e da Educação para a Cidadania, partindo da reflexão sobre um projeto cujo tema é o recurso ao Teatro Musical (TM) como ferramenta de ensino-aprendizagem para o desenvolvimento de conteúdos relacionados com os domínios de Direitos Humanos e Saúde Mental, fortalecendo, simultaneamente, as aprendizagens dos/as alunos/as no âmbito do TM e dos referidos conteúdos. Os intervenientes foram quatro turmas do 1.º ciclo (1CEB), do 1.º ao 4.º ano de escolaridade, a Classe de Canto (CC), assim como diversos/as professores/as e elementos da direção e coordenação no CM. Os instrumentos de recolha de dados incluíram registos audiovisuais, observação participante, inquéritos aos alunos da CC e ao público dos espetáculos, recolha de pareceres de representantes de diversas entidades, e entrevistas a alunos/as do 1CEB, a docentes e coordenadoras envolvidos/as, e ao diretor pedagógico do CM. Os resultados obtidos evidenciaram os efeitos positivos de um projeto que se alicerçou em práticas artísticas e se revelou como um instrumento facilitador da divulgação de valores e promotor do desenvolvimento global dos/as alunos/as. Concluiu-se que as perceções da comunidade escolar permitiram compreender que projetos como este teriam o potencial de constituir um fator de desenvolvimento pessoal, social, artístico e estético, sendo fundamental continuar a promover tais iniciativas que predispõem para a mudança de valores e atitudes, e ajudam a combater práticas de desigualdade social.
- Avaliação de um filme plástico à base poliolefinas com barreira de EVOH como material de embalagem para um produto lácteoPublication . Canais, João Moita; Poças, Maria de Fátima dos Reis Filipe TavaresEste relatório foi realizado no âmbito da unidade curricular “Estágio Curricular” do curso de Mestrado em Biotecnologia e Inovação Alimentar da Escola Superior de Biotecnologia da Universidade Católica do Porto. O trabalho realizado consistiu na avaliação de um filme à base de Poliolefinas com barreira de EVOH como material de embalagem de um produto lácteo. As motivações para este estudo centraramm-se na importância de acompanhar as tendências atuais, dado os consumidores serem cada vez mais informados e preocupados relativamente ao meio ambiente e sustentabilidade dos produtos que consomem. As políticas RSE – Responsabilidade Social Empresarial – são hoje uma tendência a que todas as empresas se têm de juntar e acompanhar, sob pena de deixarem de responder aos interesses dos consumidores. O projeto em questão avaliou a possibilidade deste novo material (Ensaio) substituir o material habitual (Referência), uma mistura plástica à base de um Poliestér (PET), uma Poliolefina (PE) e PVdC de forma a facilitar a reciclabilidade desta embalagem. Isto é, dado que o material referência se trata de uma mistura de diferentes plásticos, a reciclabilidade fica comprometida devido ao complexo processo que é reciclar misturas de diferentes plásticos com características muito variáveis entre si. O novo material, tratando-se de um filme plástico apenas à base de Poliolefinas e EVOH (<5%), não apresenta distúrbios para a reciclabilidade, havendo fluxos bem definidos para este tipo de plástico dentro do sistema de tratamento de resíduos. Para isso foram produzidas amostras com ambos os filmes (Referência e Ensaio) para as diferentes variedades de produto da Marca A, tendo sido avaliada e comparada a capacidade de barreira de ambos os tipos de material de embalagem. Foi feito um acompanhamento ao produto de forma a avaliar as características físico-químicas, microbiológicas e sensoriais do produto ao longo do tempo útil de prateleira, e verificado se estas eram preservadas e a segurança do produto salvaguardada. Os resultados da análise à estanquidade mostraram que a taxa de não conformidades dos pacotes não depende necessariamente do tipo de material, mas da correta afinação do equipamento, nomeadamente medidas, temperatura e velocidade. Em relação ao acompanhamento do produto, os resultados das análises efetuadas ao longo do tempo útil de prateleira de ambas as amostras mostraram que não existem diferenças significativas no comportamento do queijo quando embalado com o material novo face ao material habitual, significando que este material é apto para embalamento de produtos lacticínios fatiados.
- Aplicação do modelo Execution Premium : o caso da Caixa de Crédito Agrícola Mútuo do Alto Cavado e BastoPublication . Correia, Nuno Miguel Pereira; Marques, Luís Manuel DionísioO modelo Execution Premium foi concebido por Kaplan & Norton (2008) para ajudar as empresas a assegurar o alinhamento entre a estratégia e as operações. Este modelo de gestão incorpora a utilização de ferramentas com o intuito de gerar um processo estratégico eficaz, que decorre ao longo de 6 etapas, desde o planeamento da estratégia até à sua execução. O presente trabalho visa descrever o processo de gestão estratégica da CCAM ACB segundo o modelo Execution Premium e analisar a sua adequabilidade e utilidade, de acordo com as características e circunstâncias da instituição financeira. A metodologia utilizada para responder à questão de investigação foi o estudo de caso, concebido com recurso a entrevistas informais, a documentos internos e a informação pública. Da análise efetuada verificou-se que existe um alinhamento efetivo entre a estratégia e as operações, para o qual são utlizadas ferramentas de controlo formais e informais para orientar os comportamentos dos gestores e colaboradores. Ainda assim, o estudo concluiu que, a introdução do Execution Premium na CCAM ACB é viável e útil, na medida em que pode criar um processo de gestão estratégica mais integrador e transparente, essencial para motivar toda a organização a caminhar na direção certa.
- O impacto da COVID-19 na definição da materialidade em auditoriaPublication . Mendes, Alice Ribeiro; Cunha, Manuel Ricardo Fontes daA presente dissertação tem como objetivo abordar o impacto da pandemia COVID-19 na determinação da materialidade, conceito fundamental em auditoria das demonstrações financeiras. A informação é material se a sua omissão ou distorção influenciar as decisões dos utentes das demonstrações financeiras. Este conceito é uma matéria de julgamento profissional e determinada através de fatores quantitativos e qualitativos. Na determinação da materialidade, a pandemia provocada pela COVID-19 acarretou uma maior necessidade de julgamento profissional por parte do auditor. Contudo, não houve mudanças significativas no que respeita à escolha dos fatores quantitativos – escolha do indicador de referência e respetiva percentagem – surgindo apenas alterações pontuais. Quanto aos fatores qualitativos, denotou-se um aumento do peso de características da empresa auditada, nomeadamente, do tipo de setor e da situação financeira da empresa auditada.
- Rotinas de controlo de gestão : controlo orçamental no departamento de tesouraria do grupo SONAEPublication . Matos, Olga Maria Lopes de; Marques, Luís Manuel DionísioO Controlo de Gestão existe de forma a garantir que os processos e as rotinas são executados conforme o plano feito para atingirem os objetivos (Drury, 2012). Deste modo, este trabalho tem como propósito o estudo do controlo de gestão, as suas vertentes e as rotinas estratégicas desta ciência. Numa primeira análise, optei por identificar o controlo de gestão e fazer uma breve análise dos seus sistemas. Bem como identificar e definir o método dando um enquadramento teórico sobre o tema. Numa fase mais avançada, decidi escolher o ciclo do planeamento orçamental como base do meu trabalho académico. Através de entrevistas realizadas aos colaboradores responsáveis pelo ciclo de planeamento orçamental de uma multinacional, foi possível recolher informações relevantes para chegar a algumas conclusões e conseguir estabelecer uma ligação entre os conceitos teóricos e a prática. Analisando também um conjunto de métodos de controlo de gestão e fazendo uma comparação com o estudo de caso apresentado foi possível enquadrar esses resultados com as teorias já existentes na literatura sobre o tema. O controlo de gestão e as suas rotinas devem ser sempre adaptadas à realidade em que estão inseridas, e o seu estudo é fundamental para o sucesso da organização, assim como a conquista dos objetivos estabelecidos através da estratégia definida pela empresa. É expectável que as rotinas e a disciplina que resultam do planeamento do processo se consigam adaptar ao meio da organização e sejam maleáveis e ajustáveis às mudanças pelas quais todas as organizações passam.
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