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- Um jardim interiorPublication . Roo, Sergio Barral; Almeida, Daniel Ribas deO presente relatório é produto da realização da curta-metragem Um Jardim Interior, que foi desenvolvida dentro do âmbito académico como Projeto Final do Mestrado em Cinema. A leitura deste documento permitirá entender o processo criativo e técnico que se deu durante o ano de produção desde a ideia inicial até o produto final. A perspetiva é impressa desde a visão do realizador e autor do filme, que esteve presente nas diferentes fases da produção para conseguir um resultado unificado. Reitera-se ao longo do documento uma vontade, que é essencial para perceber o processo, na maneira de enfrentar-se à memória. Esta cria um sentido estético em base a referências cinemáticas e que ajudam a aproximar-se às diferentes realidades que se queiram documentar/ficionalizar.
- O conforto como estratégia de cuidado em enfermagemPublication . João, Mónica Raquel Rodrigues; Martins, LurdesO presente relatório insere-se no plano de estudos do curso de Mestrado em Enfermagem com Especialização em Enfermagem Médico- Cirúrgica na área da Pessoa em Situação Crítica, do Instituto de Ciências da Saúde, da Universidade Católica Portuguesa. Tem como principal objetivo descrever o percurso de crescimento pessoal e profissional no desenvolvimento de competências especializadas do enfermeiro, na sua área de especialização. Tendo em conta a necessidade de desenvolvimento e adquisição de competências o plano de estudos preconiza a realização da Unidade Curricular “Estágio Final e Relatório” o qual optei por realizar em Unidade de Cuidados Intensivos. Os objetivos por mim definidos, no início do estágio, centraram-se na aquisição e desenvolvimento de competências especializadas no cuidado à pessoa em situação crítica e sua família, em UCI, bem como na utilização do conforto como estratégia do cuidado à pessoa/ família em situação crítica. O principal foco da minha intervenção esteve no Conforto da pessoa/família, respeitando a sua unicidade e individualidade e tendo em conta as suas crenças e valores. A experiência vivida neste contexto contribuiu para aprofundar o meu conhecimento técnico científico e desenvolver e aprimorar as minhas competências, de saber ser, saber estar e saber fazer, como enfermeira no cuidado à pessoa em situação crítica e sua família, proporcionando cuidados de elevada qualidade, almejando a recuperação do seu estado de saúde o mais rápido possível, garantindo a satisfação das suas necessidades de conforto.
- Interplay between the salience and the default mode network in a social-cognitive task toward a close otherPublication . Costa, Cátia Ribeiro da; Soares, Jose M.; Oliveira-Silva, Patrícia; Sampaio, Adriana; Coutinho, Joana F.Social cognition relies on two main subsystems to construct the understanding of others, which are sustained by different social brain networks. One of these social networks is the default mode network (DMN) associated with the socio-cognitive subsystem (i.e., mentalizing), and the other is the salience network (SN) associated with the socio-affective route (i.e., empathy). The DMN and the SN are well-known resting state networks that seem to constitute a baseline for the performance of social tasks. We aimed to investigate both networks' functional connectivity (FC) pattern in the transition from resting state to social task performance. A sample of 38 participants involved in a monogamous romantic relationship completed a questionnaire of dyadic empathy and underwent an fMRI protocol that included a resting state acquisition followed by a task in which subjects watched emotional videos of their romantic partner and elaborated on their partner's (Other condition) or on their own experience (Self condition). Independent component and ROI-to-ROI correlation analysis were used to assess alterations in task-independent (Rest condition) and task-dependent (Self and Other conditions) FC. We found that the spatial FC maps of the DMN and SN evidenced the traditional regions associated with these networks in the three conditions. Anterior and posterior DMN regions exhibited increased FC during the social task performance compared to resting state. The Other condition revealed a more limited SN's connectivity in comparison to the Self and Rest conditions. The results revealed an interplay between the main nodes of the DMN and the core regions of the SN, particularly evident in the Self and Other conditions.
- How to not kill creativity : a look through an innovation consultant´s culturePublication . Cruz, Inês Salgueiro Oliveira Quelhas da; Almeida, Maria Leonor Maciel dos SantosAchieving sustainable growth in one´s business appears to be a challenge for many entrepreneurs, since the business environment modern organizations face is characterized by numerous demands that, if not met, will most likely lead to the firm's failure. Ergo, there is an emergence from firms to achieve competitive advantage over other firms. Accordingly, one strategy used is through innovation, thus organizational creativity. However, even though firms recognize the value of creativity, they still fail to understand how to promote it amongst their employees. Therefore, the main purpose of this study is to understand how firms can foster their employees' creative potential, through a case study on an innovation consultant. Using a mixed-methods approach, this study draws inferences from the perspective of both subordinates and leaders on the type of culture embebed in the organization, as well as the cultural elements that promote and hinder creativity. Using a sample of 23 participants, a survey, the TCT-DP and 4 semi-structured interviews were carried out. Results suggest that freedom, communication, feedback, interpersonal relationships, work, resources, risk-taking, mistake handling, motivation, conflict handling, cooperation, decision-making and goal setting promote creativity, whereas mechanistic structures, poorly defined goals, lack of time constraint and lack of support for new ideas and change inhibit creativity.
- Uncanny river (the crossing)Publication . Biscainho, JoãoThis essay comes a few years after several public presentations of the video installation Uncanny River (the crossing) (2014–15), of which I am the author. My extensive involvement with audiences revealed their disquiet regarding the piece’s uncanniness and the illusory and perceptual phenomena that captivated them for a long time. The installation is composed of video recordings of a river seen from above, which is rear-projected onto a vertical sheet of glass reflected by a mirror set at a right angle, producing symmetrical compositions that continually dissolve and are replaced by an endless succession of new compositions.
- Influence of the perception of leadership styles on the authenticity of female entrepreneurs : the role of internal communicationPublication . Oedekoven, Frauke; Victorino, Mariana Hidalgo Barata MarquesThe number of women in leadership positions and women starting their own businesses has noticeably grown over the course of the past decades. Despite this positive trend, an underrepresentation of female leaders is yet still detectable. This rather young development towards closing the gender gap in leadership consequently also implies an underrepresentation of female leader role models. This research investigates how the leadership styles of female entrepreneurs are shaped through previously perceived leadership styles. Further, it explores whether these perceptions influence the authenticity of their own leadership styles and how they communicate internally. Hence, next to investigating the influence of leadership perceptions, this research provides an examination of Authentic Leadership behavior of female entrepreneurs and of their internal communication structures. For this investigation, a mixed methods research approach was carried out by conducting four semi-structured interviews with female entrepreneurs from Germany and gathering supportive data from the respective employees through quantitative online surveys. Subsequently the raw data was analyzed and evaluated to answer the research question and five derived propositions. The findings indicate that the influence of previously perceived leadership styles on the leadership style of female entrepreneurs is rather low or even non-existent. While the studied women all showed Authentic Leadership traits, indicators for Two-Way Symmetrical Internal Communications systems could be found, but not reliably confirmed due to insufficient quantitative data. Aligning with previous studies, a positive relation between Authentic Leadership and Two-Way Symmetrical Communication could be identified. Further, it was found that female entrepreneurs rather follow their intuition during their initial leadership style development than specific role models.
- Due Diligence : da responsabilização perante terceiros dos assessores contratados para realizar os trabalhosPublication . Peixoto, Ana Luísa Ramos; Duarte, Rui Manuel PintoNa atualidade, são raros os casos em que se verifica a aquisição de uma empresa ou de participações sociais, sem que as mesmas sejam acompanhadas por uma Due Diligence. A Due Diligence diminui de forma drástica a assimetria informativa que caracteriza a posição do potencial adquirente ou financiador, constituindo uma fonte de segurança. Apesar disso, o adquirente ou financiador não controla se o processo de Due Diligence é realizado corretamente, depositando a sua confiança nos assessores contratados para realizar os trabalhos. Torna-se imperioso que seja averiguada a possibilidade de responsabilização dos assessores contratados para realizar os trabalhos, no caso de o adquirente ou financiador ser parte terceira no processo de auditoria, isto porque, como a presente dissertação demonstrará, os institutos jurídicos existentes não tutelam o adquirente ou financiador da forma mais eficaz.
- O cuidado culturalmente congruente na pessoa em situação críticaPublication . Monteiro, Madalena Sarreira Horta; Martins, LurdesA redação deste relatório surge no âmbito do Curso de Mestrado em Enfermagem com Especialização em Enfermagem Médico-Cirúrgica na Área de Enfermagem à Pessoa em Situação Crítica, e mais especificamente das Unidades Curriculares “A Pessoa em Situação crítica e Família – Vigilância e Decisão Clínica” e “Estágio Final e Relatório” que pressupõem a realização de pelo menos 2 estágios. Os mesmos decorreram numa unidade de cuidados intensivos polivalente na área de Lisboa, num serviço de urgência de um hospital centro de trauma em Israel e numa ambulância de Suporte Imediato de Vida do INEM. O objetivo do presente relatório é apresentar o percurso de aquisição e desenvolvimento de Competências do Enfermeiro Especialista em Enfermagem MédicoCirúrgica na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Crítica, através de uma metodologia descritiva e critico-reflexiva. O documento redigido encontra-se dividido em 4 partes: Introdução, onde faço o enquadramento do tema, do estágio e da estrutura do relatório; Revisão da literatura, onde faço um resumo da Teoria da Diversidade e da Universalidade de Madeleine Leininger, visto ser a teoria que acompanhou o desenrolar dos estágios, e faço referencia ao seu Modelo Sunrise; Descrição dos locais de estágio e desenvolvimento de competências, onde faço uma descrição dos diferentes locais de estágios, falo das atividades realizadas, faço uma reflexão crítica sobre as intervenções e experiências vivenciadas e como desenvolvi as competências inerentes ao Enfermeiro Especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica; Conclusão, onde exploro sucintamente o desenvolvimento profissional das competências adquiridas nos 4 domínios (domínio da responsabilidade profissional, ética e legal, domínio da melhoria contínua da qualidade, domínio da gestão dos cuidados e domínio do desenvolvimento das aprendizagens profissionais), falo sobre as dificuldades sentidas e as implicações para o futuro. Concluído este percurso, considera-se que foram desenvolvidas competências de enfermeiro especialista de forma satisfatória e passíveis de, no futuro, ser capaz de prestar cuidados especializados na área de Enfermagem Médico-Cirúrgica, na vertente de doente critico, através de processos de tomada de decisão, com ações refletidas e com uma prática baseada na evidência.