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A enfermagem em Portugal aos 40 anos do Serviço Nacional de Saúde

2020-01Journal article Open access
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dc.contributor.authorFronteira, Inês
dc.contributor.authorJesus, Élvio Henriques
dc.contributor.authorDussault, Gilles
dc.date.accessioned2021-03-18T17:17:27Z
dc.date.available2021-03-18T17:17:27Z
dc.date.issued2020-01
dc.description.abstractRetratamos a evolução da enfermagem em Portugal desde a criação do Serviço Nacional de Saúde (SNS) em 1979, focando sobre os efetivos, a formação, as condições de trabalho, a carreira, e a organização profissional. Utilizamos a literatura sobre a evolução do sector da saúde em Portugal, e fontes de dados estatísticos da Ordem dos Enfermeiros e do SNS. Nos últimos 40 anos, o número de enfermeiros aumentou de 233%, mas o rácio enfermeiro/médico só passou de 1.15 para 1.4. A maioria exerce funções nos hospitais, apesar dos repetidos compromissos políticos a favor da expansão dos cuidados de saúde primários. No SNS, 55% são funcionários públicos com contrato por tempo indeterminado; os outros detêm um contrato individual de trabalho de direito privado. O curso de licenciatura em enfermagem é oferecido em 20 escolas do sector público e 16 do sector privado. Em 2019, a carreira de enfermagem foi revista em 3 categorias: enfermeiro, enfermeiro especialista e enfermeiro gestor. Apesar de queixas em relação as condições de trabalho, a remuneração e ao progresso na carreira, os enfermeiros continuam moderadamente satisfeitos. O papel do enfermeiro, mudou pouco ao longo dos anos e há resistência por parte da Ordem dos Médicos à sua expansão.pt_PT
dc.description.abstractWe describe the development of nursing in Portugal since the creation of the National Health Service (SNS) in 1979, focusing on staff numbers, education, work conditions, career, and professional organization. We used the literature on the evolution of the Portuguese health sector and statistical data from the Nursing Council and the SNS. The number of nurses grew by 233% in the last 40 years, but the nurse/physician ratio only increased from 1.15 to 1.4. Most work in hospitals, despite repeated political commitments to expand primary health care. In the SNS, 55% are public servants, and the others are employed through private law contracts. The basic nursing course is currently offered in 20 public and 16 private institutions. In 2019, the career structure was revised and now comprises three categories: nurse, specialist nurse, nurse manager. Nurses remain moderately satisfied despite complaints about working conditions, remuneration, and lack of career progress. Nurses’ role barely changed over the years, and the Medical Association is resisting to its expansion.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.doi10.1590/1413-81232020251.28482019pt_PT
dc.identifier.eid85077079950
dc.identifier.issn1413-8123
dc.identifier.pmid31859875
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/32277
dc.identifier.wos000503869100027
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectEnfermagempt_PT
dc.subjectPortugalpt_PT
dc.subjectEvolução da profissãopt_PT
dc.subjectEducaçãopt_PT
dc.subjectCondições de trabalhopt_PT
dc.subjectNursingpt_PT
dc.subjectEvolution of the professionpt_PT
dc.subjectEducationpt_PT
dc.subjectWorking conditionspt_PT
dc.titleA enfermagem em Portugal aos 40 anos do Serviço Nacional de Saúdept_PT
dc.title.alternativeNursing in Portugal in the National Health Service at 40pt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage282pt_PT
oaire.citation.issue1pt_PT
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oaire.citation.titleCiencia e Saude Coletivapt_PT
oaire.citation.volume25pt_PT
person.familyNameFronteira
person.familyNameJesus
person.familyNameDussault
person.givenNameInes
person.givenNameElvio
person.givenNameGilles
person.identifier.ciencia-id9E13-E9C5-32BE
person.identifier.ciencia-idBB12-9BA6-13A0
person.identifier.orcid0000-0003-1406-4585
person.identifier.orcid0000-0002-8407-9240
person.identifier.orcid0000-0002-5976-3454
person.identifier.ridI-2380-2012
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rcaap.typearticlept_PT
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