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Orientador(es)
Resumo(s)
The objective of this study was to provide a contemporary qualitative analysis of companies, which took a political stance for gun control in the United States, remained neutral or expressed no stance at all, in light of corporate political activity (CPA). First, CPA and gun issues were developed on the basis of current scientific findings. Afterwards, this thesis analysed American newspaper articles in order to identify crucial aspects surrounding CPA and especially focused on the underlying motives to apply and guidelines to implement CPA from a company’s perspective. The key motivations for companies where either intrinsic, such as an enhanced public perception and closer customer relationships, or extrinsic, for example due to public pressure. The main guidelines were mainly differentiated on the level of communication, stakeholders and company values. Due to the continuing need for research on CPA and gun issues in America, this work addresses both research as well as current managers looking for another way to create their business a competitive advantage.
O objetivo deste estudo foi fornecer uma análise qualitativa contemporânea das empresas, que tomaram uma posição política de controle de armas nos Estados Unidos, permaneceram neutras ou não expressaram nenhuma posição, à luz da atividade política corporativa (CPA). Em primeiro lugar, a CPA e as questões de armas foram desenvolvidas com base nas descobertas científicas atuais. Posteriormente, esta tese analisou artigos de jornais americanos com o objectivo de identificar aspectos cruciais em torno da CPA, centrando-se especialmente nos motivos subjacentes à sua aplicação e nas orientações para a implementação da CPA na perspectiva da empresa. As principais motivações para as empresas eram intrínsecas, como uma maior percepção pública e relações mais estreitas com os clientes, ou extrínsecas, por exemplo devido à pressão pública. As principais diretrizes foram diferenciadas principalmente em nível de comunicação, stakeholders e valores da empresa. Devido à necessidade contínua de pesquisa sobre CPA e questões de armas nos Estados Unidos, este trabalho aborda tanto a pesquisa quanto os gerentes atuais que buscam outra forma de criar uma vantagem competitiva para seus negócios.
O objetivo deste estudo foi fornecer uma análise qualitativa contemporânea das empresas, que tomaram uma posição política de controle de armas nos Estados Unidos, permaneceram neutras ou não expressaram nenhuma posição, à luz da atividade política corporativa (CPA). Em primeiro lugar, a CPA e as questões de armas foram desenvolvidas com base nas descobertas científicas atuais. Posteriormente, esta tese analisou artigos de jornais americanos com o objectivo de identificar aspectos cruciais em torno da CPA, centrando-se especialmente nos motivos subjacentes à sua aplicação e nas orientações para a implementação da CPA na perspectiva da empresa. As principais motivações para as empresas eram intrínsecas, como uma maior percepção pública e relações mais estreitas com os clientes, ou extrínsecas, por exemplo devido à pressão pública. As principais diretrizes foram diferenciadas principalmente em nível de comunicação, stakeholders e valores da empresa. Devido à necessidade contínua de pesquisa sobre CPA e questões de armas nos Estados Unidos, este trabalho aborda tanto a pesquisa quanto os gerentes atuais que buscam outra forma de criar uma vantagem competitiva para seus negócios.
Descrição
Palavras-chave
CPA CSR Gun control Gun rights