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Publicação

Recommended KPIs to monitor and improve CMVM organizational performance

datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestãopt_PT
dc.contributor.advisorLino, Rute Sofia Barbosa Xavier
dc.contributor.authorVideira, Jorge Diogo Fontanete
dc.date.accessioned2020-03-03T08:35:53Z
dc.date.issued2020-01-27
dc.date.submitted2019
dc.description.abstractPerformance management systems are a valuable tool that organizations can use to ensure that all the processes and activities are being fulfilled according to the predefined objectives. Once aligned with well-structure and precise key performance indicators (KPIs), it safeguards a positive long-lasting effect in the external effectiveness and internal efficiency of the firms. Being CMVM, an institution which regulates and oversees the Portuguese securities markets, it is indispensable for them to adopt measures and initiatives to monitor its performance. After scrutinizing the different departments and interviewing people from different hierarchical levels of the organization, this research identified six objectives which are explained throughout the paper. For each objective it is recommended and provided several KPIs retrieved from the most suitable and recognized financial regulators around the world. CMVM is expected to enhance its organizational performance by regularly monitoring and supervising its operations and activities through the KPIs presented in this research, given the ongoing need for benchmarking with the best financial authorities and institutions in the market.pt_PT
dc.description.abstractOs sistemas de gestão de desempenho são uma ferramenta valiosa a que as organizações podem recorrer para garantir que todos os processos e atividades sejam cumpridos de acordo com os objetivos predefinidos. Quando alinhados e bem estruturados, os indicadores-chave de desempenho (KPIs), garantem um efeito positivo duradouro na eficácia externa e na eficiência interna das organizações. Para a CMVM, enquanto instituição que regula e supervisiona o mercado de valores mobiliários portugueses, é indispensável que estes incluam medidas e iniciativas para monitorizar o seu desempenho. Depois de estudar e analisar os diferentes departamentos, bem como tendo recorrido a entrevistas personalizadas em diferentes níveis hierárquicos da organização, esta investigação identificou seis objetivos que são explicados ao longo desta dissertação. Para cada objetivo é recomendado e são fornecidos vários KPIs inspirados nos mais eminentes e reconhecidos reguladores financeiros de todo o mundo. Espera-se assim que a CMVM, com recurso à utilização dos KPIs apresentados nesta pesquisa, possa, através da monitorização e supervisionando regularmente as suas operações e atividades, melhorar o seu desempenho organizacional, sem esquecer a necessidade contínua de benchmarking com as melhores práticas em instituições internacionais similares.pt_PT
dc.identifier.tid202440079pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/29763
dc.language.isoengpt_PT
dc.subjectPerformance management systemspt_PT
dc.subjectKey performance indicatorspt_PT
dc.subjectInitiativespt_PT
dc.subjectCMVMpt_PT
dc.subjectOrganizational performancept_PT
dc.subjectExternal effectivenesspt_PT
dc.subjectInternal efficiencypt_PT
dc.subjectSistemas de gestão de desempenhopt_PT
dc.subjectIndicadores-chave de desempenhopt_PT
dc.subjectIniciativaspt_PT
dc.subjectDesempenho organizacionalpt_PT
dc.subjectEficácia externapt_PT
dc.subjectEficiência internapt_PT
dc.titleRecommended KPIs to monitor and improve CMVM organizational performancept_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsrestrictedAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Gestão e Administração de Empresaspt_PT

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