Publication
The relationship between the amount of FtF-interaction and conflict in virtual teams : the moderating role of a shared identity
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Costa, Patrícia Lopes | |
| dc.contributor.author | Erhart, Julia | |
| dc.date.accessioned | 2018-08-02T10:40:19Z | |
| dc.date.available | 2018-08-02T10:40:19Z | |
| dc.date.issued | 2018-02-26 | |
| dc.date.submitted | 2017 | |
| dc.description.abstract | The purpose of this thesis was to study the influence of the amount of face-to-face interaction on task and relationship conflict, especially in teams with a shared identity. Data was collected from 332 respondents, who are members in a team in real life. Results show that the amount of face-to-face interaction had a significant negative impact on relationship conflict and a significant positive impact on task conflict. The model with team identification as a moderator was significant only regarding task conflict and not relationship conflict. | pt_PT |
| dc.description.abstract | O propósito desta tese foi estudar a influência da interação pessoal e os conflitos de relacionamento, durante uma experiência, especialmente em equipas com identidades similares. Foram entrevistados 332 membros de uma equipa que opera como tal na vida real. Os resultados mostram que a interação pessoal entre membros da equipa tem um impacto negativo no conflito do relacionamento, contudo o impacto é positivo quando o conflito surge durante a tarefa a executar. Identificação da equipa como moderador foi significativo para o modelo apenas para o conflito de tarefas. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201888033 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/25434 | |
| dc.language.iso | eng | pt_PT |
| dc.subject | Virtual teams | pt_PT |
| dc.subject | Amount of face-to-face interaction | pt_PT |
| dc.subject | Team identification | pt_PT |
| dc.subject | Task conflict | pt_PT |
| dc.subject | Relationship conflict | pt_PT |
| dc.subject | Equipes virtuais | pt_PT |
| dc.subject | Identificação da equipa | pt_PT |
| dc.subject | Quantidade de interação face-to-face | pt_PT |
| dc.subject | Conflito de tarefas | pt_PT |
| dc.subject | Conflitos de relacionamento | pt_PT |
| dc.title | The relationship between the amount of FtF-interaction and conflict in virtual teams : the moderating role of a shared identity | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão |