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Os critérios de seleção no despedimento por extinção de posto de trabalho
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Direito | pt_PT |
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Silva, Rita Gonçalves Canas da | |
| dc.contributor.author | Coutinho, Rodrigo Ramirez de Sousa | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-18T09:32:59Z | |
| dc.date.available | 2021-10-18T09:32:59Z | |
| dc.date.issued | 2021-07-13 | |
| dc.date.submitted | 2020-05 | |
| dc.identifier.tid | 202773884 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/35591 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.title | Os critérios de seleção no despedimento por extinção de posto de trabalho | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Direito e Gestão | pt_PT |
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