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A perceção do trabalho digno num departamento de projetos
| dc.contributor.author | Sobral, Sandrina | |
| dc.contributor.author | Almeida, Joana | |
| dc.contributor.author | Ribeiro, Célia | |
| dc.contributor.author | Pereira, Susana | |
| dc.contributor.author | Correia, Sofia | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-18T14:39:40Z | |
| dc.date.available | 2021-04-18T14:39:40Z | |
| dc.date.issued | 2019-06 | |
| dc.description.abstract | O conceito de trabalho digno foi proposto pela Organização Internacional do Trabalho em 1999 tendo na sua essência o alcance e a garantia de direitos aos trabalhadores numa escala global. O trabalho digno é um conceito integrador que visa a promoção da justiça social e um desenvolvimento sustentável. Este estudo tem como objetivo a avaliação da perceção dos trabalhadores quanto à presença de trabalho digno no seu contexto de trabalho. Após uma revisão bibliográfica foi adotada uma abordagem quantitativa, do tipo descritivo e exploratório, recorrendo a um estudo de caso num departamento de projetos de telecomunicações. Os resultados revelam que, em média, os trabalhadores concordam moderadamente que o seu trabalho é digno. A adequação do tempo e carga horária, a remuneração significativa para o exercício da cidadania e a proteção social revelaram-se dimensões com uma concordância reduzida, apresentando-se deficitárias. As demais dimensões mereceram a concordância moderada. Nesta medida, verifica-se margem para melhoria das condições laborais, onde as chefias, em consonância com o departamento de recursos humanos, podem assumir um papel fulcral e diferenciador. O estudo fornece informações valiosas para os trabalhadores e entidades coletivas, estabelecendo bases para futuras investigações. | pt_PT |
| dc.description.abstract | The concept of decent work was proposed by the International Labor Organization in 1999 with the essence and scope of ensuring the rights of workers on a global scale. Decent work is an integrative concept that aims the promotion of social justice and sustainable development. The aim of this study is to evaluate the workers' perception about the presence of the decent work in their work context. After a literature review, a quantitative approach was adopted, of the descriptive and exploratory type, using a case study in a department of telecommunications projects. The results show that, on average, workers agree moderately that their work is decent. The adequacy of the time and workload, the significant remuneration for the exercise of citizenship and social protection have revealed dimensions with a reduced agreement, presenting a deficit. The other dimensions deserved moderate agreement. To this extent, there is room for improvement in working conditions, where managers, in line with the human resources department, can play a key and differentiating role. The study provides valuable information for workers and collective entities, laying the groundwork for future investigations. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.doi | 10.25762/zpt1-3n03 | pt_PT |
| dc.identifier.issn | 2182-9535 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/32687 | |
| dc.identifier.wos | 000502627000002 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Trabalho digno | pt_PT |
| dc.subject | Trabalhadores | pt_PT |
| dc.subject | Estudo de caso | pt_PT |
| dc.subject | Decent work | pt_PT |
| dc.subject | Workers | pt_PT |
| dc.subject | Case study | pt_PT |
| dc.title | A perceção do trabalho digno num departamento de projetos | pt_PT |
| dc.title.alternative | The perception of decent work in a department of projects | pt_PT |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.endPage | 19 | pt_PT |
| oaire.citation.issue | 17 | pt_PT |
| oaire.citation.startPage | 1 | pt_PT |
| oaire.citation.title | International Journal on Working Conditions | pt_PT |
| person.familyName | Ribeiro | |
| person.givenName | Célia | |
| person.identifier.ciencia-id | 3212-EF16-9B2E | |
| person.identifier.orcid | 0000-0002-1000-6890 | |
| person.identifier.scopus-author-id | 57200572324 | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | article | pt_PT |
| relation.isAuthorOfPublication | 2e75da17-1320-4979-a837-21d67bb23b73 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 2e75da17-1320-4979-a837-21d67bb23b73 |
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