Logo do repositório
 
Miniatura indisponível
Publicação

Problemas e sugestões à internacionalização : o caso das empresas portuguesas na Alemanha

Utilize este identificador para referenciar este registo.
Nome:Descrição:Tamanho:Formato: 
100873431.pdf2.27 MBAdobe PDF Ver/Abrir

Resumo(s)

Na altura de se internacionalizarem as empresas utilizam diversos modelos para avaliarem e decidirem o melhor modo de entrada e forma de operacionalizar as suas operações no estrangeiro. Neste estudo irei caracterizar os processos de internacionalização das empresas portuguesas para a Alemanha tomando como base alguns modelos teóricos tais como a teoria Ecléctica, a teoria de Uppsala, a teoria das Redes Industriais e a teoria das Born Global. Para além disso irei também analisar as motivações concretas, condicionadas pela distância psíquica entre os países (CAGE), os seus modos de entrar e os drivers para a escolha do tipo de gestão da empresa. Para tal foi aplicado um questionário a 32 empresas Portuguesas com IDPE na Alemanha os quais foram posteriormente analisados. Deste estudo pôde-se concluir que as grandes dificuldades sentidas nos processos de internacionalização das empresas Portuguesas para a Alemanha prendem-se ao nível cultural e principalmente linguístico, no entanto existem também alguns exemplos de sucesso (como é o caso do hotel Pestana em Berlim), que optam por preparar a instalação germânica contratando gerência de origem alemã que conheça o mercado. Posteriormente são levadas a cabo pequenas alterações às práticas de gestão da sede, tornando assim o processo de internacionalização mais eficiente. Para além disso existe uma grande diversidade de empresas com IDPE a actuar na Alemanha, desde empresas com diferentes tamanhos, que actuam em diferentes áreas, com diferentes motivações, diferentes modelos de gestão e diferentes objectivos.

Descrição

Palavras-chave

Internacionalização Diplomacia-económica Alemanha Portugal Investimento directo português estrangeiro

Contexto Educativo

Citação

Projetos de investigação

Unidades organizacionais

Fascículo