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Orientador(es)
Resumo(s)
Introduction: Racial discrimination is a complex problem that directly affects the experience of university students, impacting not only their academic performance, but also their mental health and well-being. Objective: To discuss the characteristics of racial discrimination and its interfaces with the family income of university students. Methodology: A descriptive, exploratory, cross-sectional study was conducted, with a sample of 751 university students from the state of Ceará, Brazil. The instruments used were a sociodemographic questionnaire and the discrimination experience scale. Results: Among the students, 36.9% had a family income of between 1 and 2 salaries. With regard to discrimination because of their race or color, those with an income of less than one minimum wage were the ones who experienced this the most, 39.9%. The place of occurrence with the highest exposure for those with an income of less than one minimum wage was school, 37.5%. Conclusion: The results suggest that there is a direct relationship between family income and racial discrimination: the lower the income, the greater the exposure to racial discrimination. There is an urgent need to implement strategies to protect and support those who experience racial discrimination.
Introdução: A discriminação racial é um problema complexo que afeta diretamente a experiência dos estudantes universitários, impactando não apenas seu desempenho acadêmico, mas também sua saúde mental e bem-estar. Objetivo: discutir as características da discriminação racial e suas interfaces com a renda familiar de estudantes universitários. Metodologia: Estudo descritivo, exploratório e transversal, com amostra de 751 estudantes universitários do estado do Ceará, os instrumentos utilizados foram: questionário sociodemográfico e a escala de experiência de discriminação. Resultados: Entre os estudantes 36,9% possuem renda familiar de 1 a 2 salários. Quanto a discriminação por causa da sua raça ou cor, os que possuem renda de menos de um salário-mínimo, foram os que mais vivenciaram tal situação 39,9%. O local de ocorrência com alta exposição aos que possuem renda menor que um salário-mínimo foi a escola 37,5%. Conclusão: Os resultados sugerem que existe uma relação direta entre renda familiar e discriminação racial, quanto menor a renda, maior a exposição a discriminação racial. Urge a necessidade de implementação de estratégias de proteção e apoio aos que vivenciam experiências de discriminação racial.
Introdução: A discriminação racial é um problema complexo que afeta diretamente a experiência dos estudantes universitários, impactando não apenas seu desempenho acadêmico, mas também sua saúde mental e bem-estar. Objetivo: discutir as características da discriminação racial e suas interfaces com a renda familiar de estudantes universitários. Metodologia: Estudo descritivo, exploratório e transversal, com amostra de 751 estudantes universitários do estado do Ceará, os instrumentos utilizados foram: questionário sociodemográfico e a escala de experiência de discriminação. Resultados: Entre os estudantes 36,9% possuem renda familiar de 1 a 2 salários. Quanto a discriminação por causa da sua raça ou cor, os que possuem renda de menos de um salário-mínimo, foram os que mais vivenciaram tal situação 39,9%. O local de ocorrência com alta exposição aos que possuem renda menor que um salário-mínimo foi a escola 37,5%. Conclusão: Os resultados sugerem que existe uma relação direta entre renda familiar e discriminação racial, quanto menor a renda, maior a exposição a discriminação racial. Urge a necessidade de implementação de estratégias de proteção e apoio aos que vivenciam experiências de discriminação racial.
Descrição
Palavras-chave
Racism Socio-economic factors Students Universities Racismo Universidades Fatores socioeconômicos Estudantes
Contexto Educativo
Citação
Editora
Universidad de Costa Rica
