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Concilier vie professionnelle et vie familiale pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes au Portugal : considerations et perspectives à la lumière de la directive 2019/1158 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants

2020Artigo científico Acesso restrito
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dc.contributor.authorCarvalho, Catarina de Oliveira
dc.date.accessioned2021-01-05T15:03:37Z
dc.date.available2021-01-05T15:03:37Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractDirective (EU) 2019/1158 on work-life balance for parents and carers is one of the first initiatives aimed at promoting the European Pillar of Social Rights and has the merit of unequivocally formalizing the link between reconciliation of work and family life and equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work. In this paper, we will highlight some of the most relevant topics of the directive and its impact on the Portuguese framework. As it will be explained, many of the novelties introduced by directive 2019/1158 do not need formal implementation, since the Portuguese framework already goes beyond the minimum provisions of EU law. Nonetheless, there are some aspects that must lead to the amendment of the Portuguese legislation and that will surely contribute to improve reconciliation between work and family.pt_PT
dc.description.abstractLe directive (UE) 2019/1158 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants est l’une des premières initiatives visant à promouvoir le Socle Européen des Droits Sociaux. Elle a le mérite de formalizer clairement le lien entre la conciliation du travail et de la vie familiale et l’égalité entre les hommes et les femmes, s’agissant notamment des opportunités sur le marché du travail et du traitement au travail. Cet article soulignera les aspects plus substantiels la directive et son impact sur la legislation portugaise. Une partie des nouveautés introduites par la directive 2019/1158 ne nécessitent pas d’être transposée au plan national, car le cadre portugaisva déjà au-delà des dispositions minimales du droit de l’UE. Néanmoins, certains aspects doivent conduire à la modification de la législation portugaise et contribueront certainement à améliorer la conciliation entre travail et famille.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.citationCarvalho, C.O. (2020). Concilier vie professionnelle et vie familiale pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes au Portugal : considerations et perspectives à la lumière de la directive 2019/1158 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants. Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, 3, 82-93pt_PT
dc.identifier.issn2117-4350
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/31563
dc.language.isofrapt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherUniversité de Bordeauxpt_PT
dc.subjectWork-life balancept_PT
dc.subjectPaternity leavept_PT
dc.subjectParental leavept_PT
dc.subjectCarers’ leavept_PT
dc.subjectFlexible working arrangementspt_PT
dc.subjectGender equalitypt_PT
dc.subjectÉquilibre entre vie professionnelle et vie privéept_PT
dc.subjectCongé de paternitépt_PT
dc.subjectCongé parentalpt_PT
dc.subjectCongé d’aidantpt_PT
dc.subjectFormules souples de travailpt_PT
dc.subjectÉgalité des genrespt_PT
dc.titleConcilier vie professionnelle et vie familiale pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes au Portugal : considerations et perspectives à la lumière de la directive 2019/1158 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidantspt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage93pt_PT
oaire.citation.startPage82pt_PT
oaire.citation.titleRevue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Socialept_PT
oaire.citation.volume3pt_PT
person.familyNameNunes de Oliveira Carvalho
person.givenNameSandra Catarina
person.identifier.ciencia-id1A18-B30F-CFE3
person.identifier.orcid0000-0003-4504-582X
rcaap.rightsrestrictedAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublicationa04095c1-65fe-48d2-96cc-f714d367e00f
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscoverya04095c1-65fe-48d2-96cc-f714d367e00f

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