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Qual o valor económico do trabalho voluntário? O caso das colectividades de cultura, recreio e desporto em Portugal
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Abstract(s)
O estudo focou-se no trabalho voluntário exercido durante o ano de 2011 nas coletividades de cultura, recreio e desporto - o maior grupo das organizações de economia social (INE, 2012), e um dos três tipos de organizações com a maior percentagem de voluntários entre os seus colaboradores (OEFP, 2008). A metodologia adoptada foi a recomendada no Manual on the measurement of volunteer work (ILO, 2011), chamada 'custo de reposição'. Esta metodologia consiste em calcular o valor (salarial) que seria necessário pagar se o mesmo trabalho que é feito por voluntários fosse feito por trabalhadores remunerados. Com este estudo é possível dizer que se estima que durante o ano de 2011 foram praticadas 147.335 horas de trabalho voluntário nas coletividades filiadas na Confederação Portuguesa das Coletividades de Cultura Recreio e Desporto (CPCCRD). Isto é o equivalente ao trabalho de 25 a 33 mil trabalhadores equivalentes a tempo inteiro (ETI), que corresponde a 0,5% dos postos de trabalho em Portugal, valorado em mais de 300 milhões de euros (pelo método 'custo de reposição'). Para o total das coletividades em Portugal - 26.779 – estima-se que o trabalho voluntário praticado no ano de 2011 seja o equivalente a mais de 350 mil postos de trabalho a tempo inteiro, o que equivale a mais de 6% do total de postos de trabalho em Portugal, e valorado em mais de 2,7 mil milhões de euros.
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Citation
Santos, J., & Mendes, A. M. S. C. (2015). Qual o valor económico do trabalho voluntário? O caso das colectividades de cultura, recreio e desporto em Portugal. Análise Associativa, (2), 102-112.
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