Publicação
Validity evidence of the Brazilian version of the spirit at work scale in nursing workers
| dc.contributor.author | Rocha, Fernanda Ludmilla Rossi | |
| dc.contributor.author | Jesus, Lilian Carla de | |
| dc.contributor.author | Júnior, Lacir José Santin | |
| dc.contributor.author | Ribeiro, Isabely Karoline da Silva | |
| dc.contributor.author | Martins, Bianca Gonzalez | |
| dc.contributor.author | Oliveira, Samuel Andrade de | |
| dc.contributor.author | Deodato, Sérgio Joaquim | |
| dc.contributor.author | Campos, Juliana Alvares Duarte Bonini | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-02T11:37:26Z | |
| dc.date.available | 2025-12-02T11:37:26Z | |
| dc.date.issued | 2025-01-01 | |
| dc.description.abstract | Objective: to evaluate the psychometric properties of the Brazilian version of the Spirit at Work Scale in nursing workers. Method: cross-sectional study with non-probabilistic sampling. The analysis of the psychometric properties of the Spirit at Work Scale was carried out in three stages: face and content validity (translation and cultural adaptation); validity based on internal structure (exploratory and confirmatory factor analysis, factorial invariance, and reliability analysis); validity based on relations to external measures (convergent analysis of the construct in relation to external measures). Results: the translated version, adapted for the Brazilian context, was called Spirit at Work Scale-Br. The Brazilian version was validated in a sample of 4,248 nursing professionals, among whom there was a predominance of women (n=3,648; 85.88%), with a mean age of 35.59 years (SD=8.86); most were nurses 47.36% (n=2012) and nursing technicians 47.25% (n=2007). The exploratory factor analysis indicated the single-factor model as the theoretical structure that best adjusted to the data, after the exclusion of items 1, 2 and 12 of the instrument (λ≤0.40). Confirmatory factor analysis validated the single-factor structure of the Spirit at Work Scale-Br, composed by 15 items instead of the 18 in the original model of the instrument. The reliability of the data was also attested. Conclusion: the Spirit at Work Scale-Br is capable of assessing aspects related to spirituality in the work of Brazilian nursing workers. However, it is considered essential to carry out future studies, including in-depth analyses related to the construct validity of the instrument in different contexts. | eng |
| dc.description.abstract | Objetivo: avaliar as propriedades psicométricas da versão brasileira da Spirit at Work Scale entre trabalhadores de enfermagem. Método: estudo transversal com amostragem não probabilística. A análise das propriedades psicométricas da Spirit at Work Scale foi realizada em três etapas: validade de face e conteúdo (tradução e adaptação cultural); validade baseada na estrutura interna (análise fatorial exploratória e confirmatória, invariância fatorial e análise da confiabilidade); validade baseada nas relações com medidas externas (análise convergente do construto em relação a medidas externas). Resultados: a versão traduzida e adaptada para o contexto brasileiro foi denominada Spirit at Work Scale-Br. A validação da versão brasileira ocorreu em uma amostra de 4248 profissionais de enfermagem, entre os quais observou-se o predomínio de mulheres (n=3648;85,88%), com média de idade igual a 35,59 anos (DP=8,86); enfermeiros 47,36% (n=2012) e técnicos de enfermagem 47,25% (n=2007). A análise fatorial exploratória indicou o modelo unifatorial como a estrutura teórica que melhor se ajustou aos dados, após a exclusão dos itens 1, 2 e 12 do instrumento (λ≤0,40). A análise fatorial confirmatória validou a estrutura unifatorial da Spirit at Work Scale-Br, composta por 15 itens e não por 18 itens como no modelo original do instrumento. A confiabilidade dos dados também foi atestada. Conclusão: a Spirit at Work Scale-Br é capaz de avaliar aspectos relacionados à espiritualidade no trabalho de trabalhadores de enfermagem brasileiros. Entretanto, considera-se fundamental a realização de futuros estudos, contemplando o aprofundamento de análises relacionadas à validade de construto do instrumento em diferentes contextos. | por |
| dc.identifier.citation | Rocha, F. L. R., Jesus, L. C. D., Júnior, L. J. S., & Ribeiro, I. K. D. S. et al. (2025). Validity evidence of the Brazilian version of the spirit at work scale in nursing workers. Revista Gaucha de Enfermagem, 46, Article e20240372. https://doi.org/10.1590/1983-1447.2025.20240372.en, https://doi.org/10.1590/1983-1447.2025.20240372.pt | |
| dc.identifier.doi | 10.1590/1983-1447.2025.20240372.en | |
| dc.identifier.doi | 10.1590/1983-1447.2025.20240372.pt | |
| dc.identifier.eid | 105020652017 | |
| dc.identifier.issn | 0102-6933 | |
| dc.identifier.other | d84e11a1-91a4-4a36-935b-0c777e8b1c84 | |
| dc.identifier.pmid | 41172486 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/55783 | |
| dc.language.iso | eng | |
| dc.peerreviewed | yes | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject | Enfermagem | |
| dc.subject | Espiritualidade | |
| dc.subject | Estudo de validação | |
| dc.subject | Nursing | |
| dc.subject | Occupational health | |
| dc.subject | Psicometria | |
| dc.subject | Psychometrics | |
| dc.subject | Saúde do trabalhador | |
| dc.subject | Spirituality | |
| dc.subject | Validation study | |
| dc.title | Validity evidence of the Brazilian version of the spirit at work scale in nursing workers | eng |
| dc.title.alternative | Evidências de validade da versão brasileira da spirit at work scale entre trabalhadores de enfermagem | por |
| dc.type | research article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.title | Revista Gaucha de Enfermagem | |
| oaire.citation.volume | 46 | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |