Percorrer por autor "Silva, Patrícia Lívia de Oliveira Constantino da"
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- Estudo da Fundação Marcos e Ana Gonçalves : o grau de satisfação dos seus colaboradores e a sua relação com a capacidade de comunicação e de liderança da direção técnicaPublication . Silva, Patrícia Lívia de Oliveira Constantino da; Ribeiro, Célia dos Prazeres; Capucho, Maria Filomena DiasEste estudo de caso sobre a liderança e comunicação na Fundação Marcos e Ana Gonçalves e a satisfação dos seus colaboradores nesta organização/Instituição Particular de Solidariedade Social, de domínio público/particular, do terceiro setor, tem como objetivo central conhecer a relação do grau de satisfação dos colaboradores com a capacidade de liderança e de comunicação da direção técnica desta instituição. Tanto o conceito de liderança como o de comunicação constituíram o foco desta pesquisa, bem como a sua relação com o estudo de identificação, tratamento e interpretação dos dados obtidos. O estudo adotou a metodologia quantitativa e ancora-se numa base de dados resultante da aplicação de questionários de avaliação da liderança e satisfação dos colaboradores em relação ao diretor técnico da Fundação Marcos e Ana Gonçalves. Os dados obtidos a partir da aplicação dos questionários foram submetidos à análise descritiva de dados e sua correlação Concluiu-se que o grau de satisfação dos colaboradores é razoável, em relação à instituição, e, quanto ao estilo da liderança da direção técnica, os colaboradores com mais tempo de trabalho o reconhecem como liderança relacional.