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Escala (Re)Career – estilos de coping: validade de conteúdo
| dc.contributor.author | Pinto, Joana Carneiro | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-10T10:45:44Z | |
| dc.date.available | 2022-01-10T10:45:44Z | |
| dc.date.issued | 2021-11-29 | |
| dc.description.abstract | Este artigo apresenta o estudo da validade de conteúdo da Escala (Re)Career: Estilos de Coping, constituída por 36 questões acerca do modo como diferentes pessoas, com 55 anos ou mais, pensam e sentem as transições de carreira. A escala foi avaliada por especialistas reconhecidos em orientação vocacional (n = 6) e por um grupo de participantes (n = 4) pertencentes ao grupo-alvo a que o instrumento se destina. Avaliou-se a validade de conteúdo da escala, por meio da análise da relevância e clareza dos itens e da relação entre cada item e sua respectiva dimensão. Os resultados indicam qualidades satisfatórias concernentes à relevância (IVC =.991; Kappa =.488), associação entre item e fator (% acordo = 95%) e validade aparente, tendo sido sugeridas melhorias quanto à clareza de alguns itens (IVC =.944; Kappa =.379). Estes resultados justificam o investimento em estudos futuros de validação empírica, nomeadamente através de análises fatoriais. | pt_PT |
| dc.description.abstract | This article presents the study of the validity of the content of the (Re)Career Scale: Coping Styles, consisting of 36 questions about how different people, 55 or older, think and feel about career transitions. The scale was evaluated by recognized experts in the field of vocational guidance (n = 6) and by a group of participants (n = 4) belonging to the target group for which the instrument is intended. The content validity of the scale was assessed through the analysis of the relevance and clarity of the items, as well as the relationship between each item and its dimension. The results obtained indicate satisfactory qualities regarding relevance (CVI =.991; Kappa =.488), the association between item and factor (%agreement = 95%) and apparent validity, and improvements were suggested regarding the clarity of some items (CVI =.944; Kappa =.379). These results justify the investment in future empirical validation studies namely through factor analyses | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.doi | 10.1590/0103-6564e200048 | pt_PT |
| dc.identifier.eid | 85121789996 | |
| dc.identifier.issn | 0103-6564 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/36388 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Estilos de coping | pt_PT |
| dc.subject | Transição | pt_PT |
| dc.subject | Validade do teste | pt_PT |
| dc.subject | Carreiras | pt_PT |
| dc.subject | Coping styles | pt_PT |
| dc.subject | Transition | pt_PT |
| dc.subject | Test validity | pt_PT |
| dc.subject | Careers | pt_PT |
| dc.title | Escala (Re)Career – estilos de coping: validade de conteúdo | pt_PT |
| dc.title.alternative | (Re)Career Scale - coping styles: content validity | pt_PT |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.title | Psicologia USP | pt_PT |
| oaire.citation.volume | 32 | pt_PT |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | article | pt_PT |
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