Publicação
The influence of uncertainty, anxiety and self-awareness on an individual´s preferred leadership style
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Przybyszewski, Krzysztof | |
| dc.contributor.author | Chrzan, Karina Ewa | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-20T10:45:46Z | |
| dc.date.available | 2020-01-20T10:45:46Z | |
| dc.date.issued | 2019-07-02 | |
| dc.date.submitted | 2019 | |
| dc.description.abstract | This thesis describes the quantitative research that aims to find out whether a high level of perceived uncertainty by an individual is correlated to one’s preference for autocratic leadership. This relationship is hypothesised to be mediated by the variable Anxiety. This study also attempts to research whether there is a moderating effect of the variable (Low) Self-Awareness on the relationship between Anxiety and the Preference for Autocratic Leadership. The study is conducted using an online cross-sectional survey research among 105 individuals from mainly European and North-American countries. The quantitative results, analysed using the programs SPSS and Macro Process, showed that the only hypothesis supported in this study confirms a relationship between Uncertainty and Anxiety. However, the output displayed other interesting information and relations that will be discussed at the end of this study, together with considerations for future research in this area. Furthermore, suggestions and implications for managers and those involved in leadership and communication in organisational settings are being made. | pt_PT |
| dc.description.abstract | A presente tese descreve uma investigação quantitativa que visa descobrir se um elevado nível da perceção de incerteza por um indivíduo está relacionado com a sua preferência por uma liderança autocrática. Esta relação é pressuposta de ser mediada pela variável de Ansiedade. Além do mais, este estudo tenta investigar se há um efeito mediador da variável de (Baixo) Autoconhecimento na relação entre Ansiedade e na Preferência por uma Liderança Autocrática. Este estudo foi conduzido usando um questionário online de investigação transversal entre 105 indivíduos, maioritariamente de países Europeus e Norte Americanos. Os resultados quantitativos, analisados através do uso dos programas SPSS e Macro Process, aferiram que a única hipótese suportada pelo estudo confirma a relação entre a Incerteza e a Ansiedade. Contudo, o resultado apresentou outra informação interessante e outras relações que serão discutidas no final deste estudo, juntamente com as considerações para uma futura investigação nesta área. Além disso, serão feitas sugestões e implicações para gestores e para os envolvidos na liderança e comunicação das configurações organizacionais. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202271390 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/29292 | |
| dc.language.iso | eng | pt_PT |
| dc.subject | Leadership | pt_PT |
| dc.subject | Autocratic leadership | pt_PT |
| dc.subject | Leadership styles | pt_PT |
| dc.subject | Anxiety | pt_PT |
| dc.subject | Uncertainty | pt_PT |
| dc.subject | Emotional intelligence | pt_PT |
| dc.subject | Self-awareness | pt_PT |
| dc.subject | Democratic leadership | pt_PT |
| dc.subject | Liderança | pt_PT |
| dc.subject | Liderança autocrática | pt_PT |
| dc.subject | Estilos de liderança | pt_PT |
| dc.subject | Ansiedade | pt_PT |
| dc.subject | Incerteza | pt_PT |
| dc.subject | Inteligência emocional | pt_PT |
| dc.subject | Autoconhecimento | pt_PT |
| dc.subject | Liderança democrática | pt_PT |
| dc.title | The influence of uncertainty, anxiety and self-awareness on an individual´s preferred leadership style | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão e Administração de Empresas | pt_PT |