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Consequências da conjuntura económico-social na gestão sustentável da prevenção em saúde e segurança no trabalho

2014Conference object Open access
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dc.contributor.authorTorres-Oliveira, Isabel
dc.contributor.authorVeloso, Ana
dc.contributor.authorValverde, Camilo
dc.contributor.authorAraújo, Maria de Fátima Rodrigues Leitão Lobo de
dc.contributor.authorCunha, Liliana
dc.contributor.authorRamos, Sara
dc.date.accessioned2016-12-21T17:40:38Z
dc.date.available2016-12-21T17:40:38Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractUm balanço feito recentemente da Estratégia 2020 para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo, revela que os desafios de 2010 não se resolveram e, em muitos aspetos, intensificaram-se. Mergulhada numa profunda crise económico-social, a Europa (EU) enfrenta hoje elevados desemprego, endividamento e pobreza, agravamento das desigualdades e, ainda que com assimetrias entre Estados-Membros, níveis pouco otimistas de produtividade (Comissão Europeia, 2014). Paralelamente, a Europa debate-se com acentuado envelhecimento da população, fruto das evoluções demográficas. Estes desafios exigem uma reflexão em torno das condições em que hoje se desenvolve o trabalho, sobre as estratégias organizacionais de prevenção em saúde/segurança. Este artigo tem como objetivo ultrapassar os múltiplos indicadores que são produzidos como consequência da crise. Interessa-nos refletir sobre a centralidade do trabalho na construção da identidade e na construção da saúde. Interessa-nos aprofundar a forma como os que trabalham realizam a sua atividade visando corresponder ao prescrito e preservar a saúde/segurança. Através de um estudo que se situa na abordagem dark side of organizations, serão exploradas as práticas de Gestão de Recursos Humanos legitimadas pela busca de elevados padrões de comprometimento organizacional, revelando a exposição a uma condição de trabalhador com menor capacidade para garantir saúde/bem-estar. Dentro da tradição da Psicologia do Trabalho e da Ergonomia da Atividade, será denunciada a ineficácia da prevenção e das práticas de formação descontextualizadas, meramente centradas no sujeito, onde os coletivos não encontram espaço. Será refletido o papel do Psicólogo do Trabalho no aprofundamento das relações entre trabalho e saúde e na transformação do trabalho.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationTORRES-OLIVEIRA, Isabel; VELOSO, Ana; VALVERDE, Camilo; LOBO, Fátima; CUNHA, Liliana; RAMOS, Sara - Consequências da conjuntura económico-social na gestão sustentável da prevenção em saúde e segurança no trabalho. In IX Congresso Iberoamericano de Psicologia 2º Congresso Ordem dos Psicólogos Portugueses, Lisboa, Portugal, 9-13 September, 2014. – In BAPTISTA, Telmo Mourinho …[et al.] - Actas do IX Congresso Iberoamericano de Psicologia 2º Congresso Ordem dos Psicólogos Portugueses 2014. Lisboa: Ordem dos Psicólogos Portugueses, 2014. ISBN 978-989-99037-2-2. p. 1684-1697pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/21141
dc.language.isoporpt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectTrabalho Realpt_PT
dc.subjectSaúdept_PT
dc.subjectSegurançapt_PT
dc.subjectPrevençãopt_PT
dc.subjectColectivopt_PT
dc.titleConsequências da conjuntura económico-social na gestão sustentável da prevenção em saúde e segurança no trabalhopt_PT
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rcaap.rightsopenAccesspt_PT
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