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Are women the superheroes of the corporate world?
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Bonfim, Diana Carina Ribeiro Guimarães | |
| dc.contributor.author | Kanzari, Meriem | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-19T09:23:49Z | |
| dc.date.available | 2016-12-19T09:23:49Z | |
| dc.date.issued | 2016-10-17 | |
| dc.date.submitted | 2016 | |
| dc.description.abstract | Are women the superheroes of the corporate world? The increasing number of women directors coupled with the various policies and quotas in favor of boards’ gender diversity have given rise to extensive research on women directorship. This study investigates the impact of boards’ gender diversity on firm performance and firm risk. Relying on 136 FTSE100 companies and 11 years of data, this study finds evidence that gender diversity enhances corporate outcomes. Gender diversity within the executive directors’ team is associated with an increase in corporate performance and a decrease in corporate risk. However, no impact had been identified regarding gender diversity within the non-executive board of directors. The results convey the benefits of women participation in the executive suite and demonstrate the positive impact of boards’ gender diversity on corporate outcomes. As such, this study highlights women leadership potential that is being hindered by gender stereotypes. | pt_PT |
| dc.description.abstract | As mulheres serão os superherois do mundo corporativo? O numero crescente de mulheres em cargos diretivos, e o aumento de politicas e cotas a favor da diversificação do genero no board of directors tem levado ao aumento de estudos sobre a liderança das mulheres. Este estudo investiga o impacto que a diversidade do genero tem na performance da empresa como no risco da mesma. Tendo por base 136 FTSE 100 empresas e 11 anos de dados, este estudo encontra evidencia de que a diversidade do genero melhore os resultados da empresa. A diversidade de genero dentro de directores executivos está associada com um aumento da performance da empresa e uma diminuição no risco da mesma. Contudo nenhum impacto tem sido notado em cargos não executivos. Os resultados demonstram os beneficios da participação de mulheres em cargos executivos e demonstra o impacto positivo que a inserção de mulheres tem no board of directors. Desta forma este estudo evidencia o potencial da liderança de mulheres e por outro lado o esterótipo de generos que afecta esta área. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201284049 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/21075 | |
| dc.language.iso | eng | pt_PT |
| dc.title | Are women the superheroes of the corporate world? | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Finanças |