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Publicação
Monetizing social impact through impact accounting : implementing the wages topic methodology at Imprensa Nacional Casa da Moeda
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Resumo(s)
Sustainability reporting has shifted from voluntary disclosures to mandatory requirements, as the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Although companies now report more ESG data, a gap persists between presenting numbers and understanding their real value to society. The thesis addresses this challenge by exploring Impact Accounting, focusing on the social field through the updated Wages Topic Methodology developed by the Value Balancing Alliance (VBA) and International Foundation for Valuing Impact (IFVI). The goal of this research is to operationalize this methodology in a real-world context, through Imprensa Nacional Casa da Moeda (INCM) case, examining how wage-related data can be converted into monetary terms to provide insights for strategic decision-making on social performance. The literature review highlights the current situation of ESG reporting and the relevance of adequate wages to sustainable economic growth and individuals’ well-being. The study applies a mixed-method approach, defining a national Living Wage benchmark and modelling INCM’s 2024 wage distribution to quantify impacts on workers’ well-being. The findings reveal a dual reality: the organization generates a substantial positive remuneration impact, but also generates a negative living wage deficit impact for workers earning below the defined benchmark. Although affecting a minority, it exposes tangible social costs that traditional reporting might offset. Therefore, this thesis presents the impact accounting methodology as a valuable diagnostic tool. By quantifying the social cost of the wage gap, INCM makes these impacts tangible, actionable and comparable, supporting strategic decisions that move beyond compliance toward social value creation and fair compensation.
A divulgação dos relatórios de sustentabilidade tem evoluído de práticas voluntárias para requisitos obrigatórios, como a Diretiva para a Comunicação de Informação sobre Sustentabilidade das Empresas (CSRD). Apesar do aumento de dados ESG reportados, persiste uma lacuna entre reportar números e compreender o valor real para a sociedade. Esta dissertação aborda este desafio através da metodologia Impact Accounting, aplicando a versão atualizada da Wages Topic Methodology, desenvolvida pela Value Balancing Alliance e pela International Foundation for Valuing Impacts à dimensão social.O objetivo é operacionalizar esta metodologia num contexto real, na Imprensa Nacional Casa da Moeda (INCM), analisando como dados salariais podem ser convertidos em termos monetários e apoiar decisões estratégicas sobre o desempenho social. A revisão de literatura destaca a situação atual dos relatórios ESG e a relevância de salários justos para o crescimento económico sustentável e bem-estar individual. A análise combina elementos qualitativos e quantitativos, definindo um valor de referência nacional para um salário adequado e modelando a distribuição salarial da INCM (2024) para calcular os impactos no bem-estar dos trabalhadores.Os resultados revelam um impacto positivo substancial associado às remunerações e um impacto negativo para trabalhadores cuja remuneração é inferior ao salário adequado. Embora afete uma minoria, este défice revela custos sociais que relatórios tradicionais tendem a ocultar.Assim, esta tese demonstra o potencial do Impact Accounting como ferramenta de diagnóstico, permitindo à INCM tornar estes impactos visíveis, acionáveis e comparáveis, promovendo a criação de valor social e o alinhamento interno em torno da remuneração justa.
A divulgação dos relatórios de sustentabilidade tem evoluído de práticas voluntárias para requisitos obrigatórios, como a Diretiva para a Comunicação de Informação sobre Sustentabilidade das Empresas (CSRD). Apesar do aumento de dados ESG reportados, persiste uma lacuna entre reportar números e compreender o valor real para a sociedade. Esta dissertação aborda este desafio através da metodologia Impact Accounting, aplicando a versão atualizada da Wages Topic Methodology, desenvolvida pela Value Balancing Alliance e pela International Foundation for Valuing Impacts à dimensão social.O objetivo é operacionalizar esta metodologia num contexto real, na Imprensa Nacional Casa da Moeda (INCM), analisando como dados salariais podem ser convertidos em termos monetários e apoiar decisões estratégicas sobre o desempenho social. A revisão de literatura destaca a situação atual dos relatórios ESG e a relevância de salários justos para o crescimento económico sustentável e bem-estar individual. A análise combina elementos qualitativos e quantitativos, definindo um valor de referência nacional para um salário adequado e modelando a distribuição salarial da INCM (2024) para calcular os impactos no bem-estar dos trabalhadores.Os resultados revelam um impacto positivo substancial associado às remunerações e um impacto negativo para trabalhadores cuja remuneração é inferior ao salário adequado. Embora afete uma minoria, este défice revela custos sociais que relatórios tradicionais tendem a ocultar.Assim, esta tese demonstra o potencial do Impact Accounting como ferramenta de diagnóstico, permitindo à INCM tornar estes impactos visíveis, acionáveis e comparáveis, promovendo a criação de valor social e o alinhamento interno em torno da remuneração justa.
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Palavras-chave
Impact accounting Adequate wages Living wage Social sustainability INCM Salários adequados Sustentabilidade social
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