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Ambiente de prática do enfermeiro gestor em contexto de cuidados hospitalares: scoping review

dc.contributor.authorNascimento, Ana
dc.contributor.authorJesus, Elvio
dc.contributor.authorAraújo, Beatriz
dc.date.accessioned2025-07-10T15:27:02Z
dc.date.available2025-07-10T15:27:02Z
dc.date.issued2025-06-25
dc.description.abstractIntrodução: Os enfermeiros gestores têm um papel fundamental nas organizações de saúde, em particular, na promoção de ambientes de prática favoráveis para os enfermeiros na prática clínica. No entanto, o conhecimento sobre o seu próprio ambiente de prática está pouco explorado. Objetivo: Mapear a evidência científica sobre o ambiente de prática do enfermeiro gestor em contexto de cuidados hospitalares. Métodos: Esta revisão seguiu a metodologia do Joanna Briggs Institute (JBI) e foi elaborada de acordo com as orientações PRISMAScR. Foi efetuada uma estratégia de pesquisa exaustiva em três fases nas bases de dados CINAHL, PubMed, Web of Science, ProQuest Dissertations & Theses Index e RCAAP. Foram incluídos estudos em inglês, português e espanhol, sem restrições de tempo. Resultados: Foram incluídos 19 estudos, representando as perspetivas de 2.072 enfermeiros gestores em contexto hospitalar. A maioria dos estudos teve origem nos Estados Unidos (74%), sendo a investigação quantitativa a metodologia mais comum (68%). Conclusão: A melhoria do ambiente de trabalho dos enfermeiros gestores através do apoio organizacional, do desenvolvimento da liderança e da gestão da carga de trabalho é crucial para melhorar a retenção de enfermeiros, a satisfação no trabalho e a qualidade dos cuidados. A investigação futura deve investigar a relação entre os ambientes de trabalho dos enfermeiros gestores e os resultados nos enfermeiros na prática clínica, a fim de informar estratégias de gestão baseadas na evidência.por
dc.description.abstractIntroduction: Nurse managers play a key role in healthcare organizations, particularly in promoting favorable practice environments for nurses in clinical practice. However, the knowledge about their own practice environment is under-explored. Objective: Mapping the scientific evidence on the nurse manager's practice environment in acute healthcare settings. Methods: This scoping review followed the Joanna Briggs Institute (JBI) methodology and was reported according to the PRISMA-ScR guidelines. A comprehensive three-step search strategy was conducted across CINAHL, PubMed, Web of Science, ProQuest Dissertations & Theses Index, and RCAAP. Studies in English, Portuguese, and Spanish were included, with no time restrictions. Results: A total of 19 studies were included, representing the perspectives of 2,072 nurse managers in hospital settings. Most of the studies were conducted in the United States (74%), with quantitative research being the most common methodology (68%). Conclusion: Enhancing the practice environment for nurse managers through organizational support, leadership development, and workload management is crucial for improving nurse retention, job satisfaction, and quality of care. Future research should investigate the connection between nurse managers’ work environments and the outcomes of direct care nurses to inform evidence-based management strategies.eng
dc.description.abstractIntroducción: Las enfermeras gestoras desempeñan un papel fundamental en las organizaciones sanitarias, sobre todo en la promoción de entornos favorables para la práctica clínica de las enfermeras. Sin embargo, su conocimiento de su propio entorno de práctica está poco explorado. Objetivo: Mapear la evidencia científica sobre el entorno de la práctica de la enfermera gestora en el contexto de la atención hospitalaria. Métodos: Esta revisión siguió la metodología del Instituto Joanna Briggs (JBI) y se preparó de acuerdo con las directrices PRISMA-ScR. Se realizó una estrategia de búsqueda exhaustiva en tres etapas en las bases de datos CINAHL, PubMed, Web of Science, ProQuest Dissertations & Theses Index y RCAAP. Se incluyeron estudios en inglés, portugués y español, sin restricciones temporales. Resultados: Se incluyeron 19 estudios, que representaban las perspectivas de 2.072 enfermeras gestoras en entornos hospitalarios. La mayoría de los estudios procedían de Estados Unidos (74%), y la metodología más común era la investigación cuantitativa (68%). Conclusión: Mejorar el entorno de trabajo de las enfermeras gestoras mediante el apoyo organizativo, el desarrollo del liderazgo y la gestión de la carga de trabajo es crucial para mejorar la retención de las enfermeras, la satisfacción laboral y la calidad de los cuidados. En el futuro se debería investigar la relación entre el entorno de trabajo de las enfermeras gestoras y los resultados obtenidos por éstas en la práctica clínica, con el fin de fundamentar estrategias de gestión basadas en pruebas.spa
dc.identifier.doi10.29352/mill0227.41053
dc.identifier.eid105009477002
dc.identifier.issn0873-3015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.14/53874
dc.language.isopor
dc.peerreviewedyes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectEnfermeiros gestores
dc.subjectAmbiente de prática
dc.subjectCuidados hospitalares
dc.subjectRevisão scoping
dc.subjectNurse manager
dc.subjectPractice environment
dc.subjectAcute care
dc.subjectScoping review
dc.subjectEnfermeras gestoras
dc.subjectEntorno de trabajo
dc.subjectAtención hospitalaria
dc.subjectRevisión del alcance
dc.titleAmbiente de prática do enfermeiro gestor em contexto de cuidados hospitalares: scoping reviewpor
dc.title.alternativeNurse manager practice environment in hospital context: scoping revieweng
dc.title.alternativeEntorno de práctica de las enfermeras gestoras en la tención hospitalaria: scoping reviewspa
dc.typeresearch article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.issue27
oaire.citation.titleMillenium: Journal of Education, Technologies, and Health
oaire.citation.volume2025
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85

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