Publicação
Empowered by autonomy, bound by duty : how parental autonomy support and normative commitment influence next-generation succession intentions in family firms
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | |
| datacite.subject.sdg | 08:Trabalho Digno e Crescimento Económico | |
| datacite.subject.sdg | 05:Igualdade de Género | |
| dc.contributor.advisor | Dinis, Liliana | |
| dc.contributor.author | Carmo, Mariana Sofia Bonifácio | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-05T16:09:15Z | |
| dc.date.available | 2026-05-05T16:09:15Z | |
| dc.date.issued | 2026-01-28 | |
| dc.date.submitted | 2026-01-01 | |
| dc.description.abstract | The continuity and survival of family businesses depend on their ability to successfully carry out intergenerational succession, which requires the involvement of the next generation. Knowing that the low rates of succession intentions among these members are notorious, this study analyses how parental support for autonomy influences succession intention and assesses the mediating role of normative commitment, as well as the moderating effect of gender and birth order. A quantitative approach was used to conduct an online survey distributed on the Católica University's LERNE platform. Hayes' macro-model 17 allowed for the empirical testing of the proposed hypotheses by simultaneously analysing a double moderated mediation. The results suggest that parental support for autonomy significantly increases succession intention; however, normative commitment does not play a mediating role in this relationship. Nevertheless, normative commitment was found to be positively related to succession intention. Additionally, gender was shown to moderate the relationship between parental support for autonomy and succession intention, favouring male descendants, while birth order did not reveal a significant moderating effect on the relationship between normative commitment and succession intention. The practical implications highlight the importance of parents adopting parenting styles that promote autonomy and reinforce young people's connection to the business, strengthening the intention to succeed in the future. Methodological limitations highlight the importance of future longitudinal research. | eng |
| dc.description.abstract | A continuidade e sobrevivência das empresas familiares dependem da capacidade de realizar a sucessão intergeracional de forma bem-sucedida, sendo para isso necessário envolver os membros da próxima geração. Sabendo que as baixas taxas de intenção de suceder por parte destes membros são notórias, este estudo analisa de que forma o apoio parental à autonomia influencia a intenção de sucessão e avalia o papel mediador do compromisso normativo, bem como o efeito moderador do género e da ordem de nascimento.Foi realizado, por meio de uma abordagem quantitativa, um inquérito online distribuído na plataforma LERNE da Universidade Católica. O macro-modelo 17 do processo de Hayes permitiu testar empiricamente as hipóteses propostas ao analisar simultaneamente uma mediação dupla moderada.Os resultados sugerem que o apoio parental à autonomia aumenta significativamente a intenção de sucessão; no entanto, o compromisso normativo não tem um papel mediador nesta relação. Ainda assim, o compromisso normativo revelou-se positivamente relacionado à intenção de sucessão. Adicionalmente, o género demonstrou moderar a relação entre apoio parental à autonomia e intenção de sucessão, favorecendo os descendentes do sexo masculino, enquanto a ordem de nascimento não revelou um efeito moderador significativo na relação entre o compromisso normativo e a intenção de sucessão. As implicações práticas destacam a importância dos pais adotarem estilos parentais que promovam a autonomia e reforcem a ligação dos jovens ao negócio, fortalecendo a intenção de sucessão futura. As limitações metodológicas evidenciam a importância de futuras investigações longitudinais. | por |
| dc.identifier.other | 648de3df-4808-49e3-a59f-5363c88dc21a | |
| dc.identifier.tid | 204220572 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.14/57647 | |
| dc.language.iso | eng | |
| dc.rights.uri | N/A | |
| dc.subject | Normative commitment | eng |
| dc.subject | Parental autonomy support | eng |
| dc.subject | Succession intentions | eng |
| dc.subject | Next generation | eng |
| dc.subject | Gender | eng |
| dc.subject | Birth order | eng |
| dc.subject | Family business | eng |
| dc.subject | Compromisso normativo | por |
| dc.subject | Apoio à autonomia parental | por |
| dc.subject | Intenções de sucessão | por |
| dc.subject | Próxima geração | por |
| dc.subject | Género | por |
| dc.subject | Ordem de nascimento | por |
| dc.subject | Empresa familiar | por |
| dc.title | Empowered by autonomy, bound by duty : how parental autonomy support and normative commitment influence next-generation succession intentions in family firms | por |
| dc.title.alternative | Fortalecidos pela autonomia, vinculados pelo dever : como o apoio à autonomia parental e o compromisso normativo influenciam as intenções de sucessão da próxima geração em empresas familiares | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão e Administração de Empresas |
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