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- Vamos comunicar? : uma investigação no setor terciário do Concelho de Viseu sobre a comunicação interna nas organizações e a motivação dos colaboradoresPublication . Almeida, Sabrina Lourenço de; Capucho, Maria Filomena Dias; Ribeiro, PauloAs organizações têm vindo a apostar na internacionalização e globalização, verificando-se uma forte terciarização da atividade económica. A par destas mudanças, a atuação dos colaboradores no interior das organizações tem sofrido alterações, reconhecendo-se a importância da motivação dos mesmos para o sucesso da organização. Por seu turno, estudos recentes relacionam a comunicação organizacional com o êxito organizacional, que por sua vez também está relacionado com a motivação dos colaboradores. O principal objetivo deste trabalho prende-se com a procura de uma relação positiva entre a comunicação interna das organizações e a motivação dos colaboradores. A componente empírica deste trabalho foi suportada por um estudo de carácter exploratório, quantitativo, descritivo-correlacional, transversal e não experimental, tendo-se, para o efeito, constituído uma amostra não aleatória composta por 230 indivíduos pertencentes a médias e grandes organizações do setor terciário da atividade económica do concelho de Viseu. A análise descritiva permitiu perceber melhor a caracterização da amostra e os resultados da escala de comunicação interna e da escala de motivação. Com a análise fatorial estabeleceram-se quatro fatores comunicacionais, nomeadamente: comunicação e relacionamento interpessoal, informação e linguagem organizacional, relações organizacionais e feedback e participação organizacional; e quatro fatores motivacionais, isto é: gestão da motivação, desempenho e avaliação, comprometimento organizacional e realização e poder. As hipóteses formuladas permitiram concluir que o género tem influência nas relações organizacionais e na realização e poder, o estado civil na comunicação e relacionamento interpessoal, as habilitações literárias no feedback e participação organizacional e nas relações organizacionais. Por seu turno, os resultados também permitem comprovar parcialmente a hipótese que estabelece uma relação positiva entre a comunicação interna nas organizações e a motivação dos colaboradores, isto é, verifica-se que alguns fatores motivacionais estão positivamente correlacionados com os fatores comunicacionais: comunicação e relacionamento interpessoal com gestão da motivação e realização e poder; informação e linguagem organizacional e relações organizacionais com a gestão da motivação, o desempenho e avaliação e o comprometimento organizacional; feedback e participação organizacional com a gestão da motivação e o desempenho e avaliação. Em síntese, concluiu-se que em linhas gerais, tanto em termos teóricos como empíricos, se verifica uma relação entre a qualidade de comunicação interna nas organizações e a motivação dos colaboradores.
- Café Cultural : a recuperação do "vintage" na era da contemporaneidadePublication . Andrade, Ana Cristina Gouveia; Roque, Maria IsabelA pós-modernidade foi um conceito cultural, filosófico e sociológico estabelecido e datado do último quartel do século XX, que emergiu na chamada sociedade pósindustrial. Foi um modo de estar e ser que criou novos intermediários sociais e culturais, de onde emergiu uma sociedade centrada no consumo. A contemporaneidade, também designada como pós-pós-modernidade, geração milénio ou era da tecnologia, surgiu no virar do milénio, e corresponde à geração atual centrada nos benefícios da tecnologia, cada vez mais individualista e com os modelos de sociabilidade alterados, comparativamente a gerações precedentes. O objetivo deste projeto é trazer a essência dos cafés culturais, para assim aproximar a sociedade de atividades culturais, sociedade tecnológica, na qual se torna importante criar hábitos culturais que causem também um desprendimento tecnológico, ainda que não total, pois a tecnologia e a interculturalidade podem ser uma combinação exequível e compatível. Nesse sentido, o objeto de estudo é a criação de um café cultural, onde através da combinação da tecnologia, cultura e sociabilidade na contemporaneidade, se possa recuperar a sociabilidade perdida pela tecnologia e aproveitar a ligação eficaz que se pode retirar dos binómios arte e tecnologia, indústrias criativas e culturais.
- Venture capital : modos de financiamento de uma startupPublication . Durão, Luís Pedro Amado Pinto; Pinto, Fernando Augusto de Sousa Ferreira
- A prova do preço efetivo na transmissão de imóveis : art. 139º do CIRCPublication . Torres, Octávio Casanova Faria; Tavares, Tomás Maria Cantista de CastroA presente dissertação aborda o regime da prova do preço efetivo na transmissão dos imóveis e o seu impacto fiscal no IRC à luz da lei portuguesa. Este trabalho tem como objetivo destacar o quanto pode ser problemático no momento da venda dos imóveis afetos à atividade empresarial por um preço inferior ao valor patrimonial tributário, principalmente pelos administradores ou gerentes. Assim recolhida a investigação, devemos dizer que se trata de um tema controverso com questões processuais complexas, acesso a contas bancárias, problemas constitucionais levantados, lembrando que é essencial para determinação do lucro tributável, esperamos que a dissertação venha a ser útil a qualquer interessado, em especial aos da área da fiscalidade. Para uma melhor compreensão, destacamos algumas palavras-chaves: administradores, gerentes, prova de preço, IRC, lucro tributável, meios processuais, ónus da prova, valor patrimonial tributável, sigilo bancário.
- A reclamação na execução fiscal : os artigos 276º a 278º do CPPTPublication . Ceriz, Fernando Jorge; Morais, Rui Manuel Corucho DuarteA escolha da presente dissertação, “A reclamação na execução fiscal os artigos 276.º a 278.º do Código do Procedimento e de Processo Tributário”, deve-se da leitura realizada a diversos manuais, e da consulta de jurisprudência dos nossos tribunais. Para a realização desta dissertação, foi importante o estudo da Constituição da República Portuguesa, na vertente do acesso ao direito e tutela jurisdicional efetiva, consagrado no seu artigo 20.º, bem como os direitos e garantias dos administrados, consagrado também no seu artigo 268.º. Confere esta norma, aos administrados, a impugnação de quaisquer atos administrativos que os lesem. Depois da Constituição da República, outra lei importante no direito tributário é a Lei Geral Tributária, e a sua influência no processo de execução fiscal, e a relevância do artigo 103.º, desta lei no processo de execução e a participação da administração tributária num processo judicial. Procedeu-se a análise do processo de execução fiscal, como um processo de natureza judicial, regulado a partir do artigo 148.º do Código de Procedimento e de Processo Tributário. Chegou-se depois ao título IV, Capítulo, Secção XI, a reclamação dos artigos 276.º, e ss. do CPPT. Esta reclamação tem uma grande relevância, no quadro do processo de execução fiscal. Existem atos praticados dentro de um processo judicial, atos esses praticados pela administração tributária. Atos esses que podem ser lesivos, para qualquer interessado no processo de execução fiscal. É através desta reclamação regulada nos artigos 276.º, e ss do CPPT, e dirigida ao juiz do processo, para dirimir este conflito de interesses. Pretende-se, pois, analisar este instituto como uma das garantias dos interessados, e os atos lesivos produzidos pela administração tributária. Tratar-se-á esta reclamação como um incidente processual, com forte ligação ao processo principal, o momento de conhecimento das reclamações pelo tribunal tributário, e finalmente tratar-se-á da reclamação como um processo urgente. Com o tema escolhido desta dissertação, pretende-se dar um contributo, para a reflexão da reclamação dos artigos 276.º e ss. do Código de Procedimento e de Processo Tributário.