Browsing by Issue Date, starting with "2015-11-04"
Now showing 1 - 10 of 24
Results Per Page
Sort Options
- Liderança como fator de sucesso na gestão escolar : um estudo de caso numa escola privada na Região Norte de PortugalPublication . Souza, Vanessa Rocha Lima e; Estêvão, Carlos Alberto VilarDa literatura, observa-se que teorias de liderança têm por propósito examinar o comportamento dos líderes que são capazes de conquistar a confiança e o apoio de seus seguidores organizacionais, levando-os a um aumento de produtividade e satisfação. Contudo, o estilo de liderança adotado pela direção impacta no sucesso da gestão escolar? Estudos distinguem a abordagem transformacional da liderança como responsável por altos níveis de motivação e compromisso dos seguidores, com soluções de problemas substanciais associados à implementação de iniciativas sustentáveis de sucesso. Todavia, fatores como o contexto interno e externo das organizações, a influência biunívoca entre o líder e liderados e as relações interpessoais e intergrupais são alguns dos exemplo que tendem a impactar a tomada de decisão, consequentemente, a satisfação e expectativas das partes interessadas. Analisar o contributo da liderança para o sucesso na gestão escolar foi o objetivo principal desta investigação. Subsidiariamente, identificar e caracterizar o(s) estilo(s) de liderança, assim como o modelo organizacional dominantes em uma escola privada na região do Minho, norte de Portugal. Em termos de metodologia, optou-se pela tipologia mista, na forma de um estudo de caso único envolvendo uma abordagem quantitativa, complementada por outra qualitativa, de cariz essencialmente descritivointerpretativo. Os instrumentos de recolha de dados utilizados foram o Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-5x), da autoria de Bruce Avolio e Bernard Bass (2004), aplicado aos docentes e coordenadores pedagógicos, assim como um inquérito por entrevista à Diretora da escola. A partir da percepção do corpo docente, interpretados à luz do quadro teórico proposto, foi possível indiciar que o estilo de liderança transformacional, de cunho democrático e inserido num modelo organizacional que se distingue por uma imagem de clã, resultam na eficácia, na satisfação e, em especial, no reforço ao empenhamento motivacional (esforço-extra) dos agentes educativos. Por conseguinte, depreende-se que uma liderança motivada, inovadora, experiente e consciente de sua função estratégica para o atingimento dos objetivos organizacionais contribui para o sucesso da gestão escolar.
- Mean-variance relation : a sentimental affairPublication . Santos, Rui Miguel Silva Ascenso dos; Faias, José Afonso de Carvalho TavaresThis work documents the role investor sentiment plays on the market’s mean-variance tradeoff. We find that, during high-sentiment periods, investor sentiment undermines an otherwise positive mean-variance tradeoff. In low-sentiment periods, the common understanding holds that investors should obtain a compensation for bearing variance risk. These findings are robust to different stock return indices, variances estimates and sentiment measures. We also provide international evidence for five other countries and point out a possible leading role for U.S. sentiment.
- A patente europeia de efeito unitário : "desmistificado o conto de fadas"Publication . Gomes, Stéphanie Machado; Rocha, Maria Victória Ferreira da
- (Meat)ings : operational and strategic challenges of a retailer meat supply chainPublication . Carrêlo, Afonso Raimundo Curado Carrêlo; Pires, João SimãoThis business case is based in a 2015 project of review and analysis of the whole supply chain of the Meat Department from the major retailer in Portugal, SonaeMC. The main drivers for the existence of this project were the huge entropy within the department and the towering perishable shrinkage. We follow Célia Fialho and a final year graduating student, through four meetings to pinpoint critical issues to propose strategic and operational solutions to solve the above-mentioned issues and to improve the supply chain. The case is targeting strategy and operations management students (and similar), introducing main concepts and topics related and to present a real retailer supply chain in a change situation.
- Sovereign rating changes : how they affected the stock markets of the PIIGS countries during the European sovereign debt crisisPublication . Candeias, João Eduardo Dias; Kokkonen, JoniThe focus of this paper is to study the effect of sovereign rating changes in the PIIGS (Portugal, Italy, Ireland, Greece and Spain) national stock markets during the european sovereign debt crisis. In my research I find that (1) downgrades convey more information to the market than upgrades. (2) The reaction varies between countries; with only Greece having a significant market reaction on the event day and with Italy and Spain not having a discernible reaction to the announcements. (3) The reactions differ depending on the agency that subscribed the announcement, with only S&P downgrades producing a significant market reaction on the day of the announcement and with Moody’s and Fitch upgrades producing significant reaction but only the day after the announcement. (4) Finally, I establish that Greece downgrade announcements don’t spillover to Portuguese and Irish stock markets.
- BlackBerry’s acquisition by Samsung : mergers & acquisitionsPublication . Carmelino, José Diogo Leal; Assunção, António Borges de; Bonfim, HenriqueThe main purpose of this dissertation is to study a recent market rumor about BlackBerry’s acquisition by the rival company Samsung and whether this deal would be good for both parties. The main goal is not only to understand if they will have a higher value together but also to understand how this Merger & Acquisition (M&A) deal would affect the entire industry. In a recent past, Samsung was discussing with Apple the leadership of the market. They had big judicial fights related with patent’s issues and Samsung was fined in millions of dollars. Moreover, a few years ago BlackBerry was one of the market leaders mainly due to the features they offered to executive clients, which were very exclusive and that made them leaders in the corporate segment. They also have a valuable portfolio with more than forty four thousand patents. Therefore, this deal looks like a perfect “marriage” between the two giants in an industry that is very aggressive regarding competition, requiring huge investments and where every detail counts. In the end I present a confrontation between the acquisition scenario that was rumored by the press in past January, and the actual scenario of partnerships taking place between Samsung and BlackBerry.
- Os preços predatórios como modalidade de abuso de posição dominante : como determinar a diferença entre uma prática predatória e uma prática de normal concorrênciaPublication . Villas-Boas, Maria Sofia Sousa Cardoso; Antunes, José Augusto Quelhas Lima EngráciaA presente dissertação tem por objeto a problemática representada pela ténue diferença entre uma prática predatória e uma prática concorrencial normal - ainda que agressiva - sendo não raras vezes muito difícil a sua distinção para efeitos das leis de defesa da concorrência. Através de uma cuidada análise tanto das decisões da jurisprudência nacional, europeia e internacional sobre a matéria bem como das reflexões e contributos doutrinais existentes sobre a mesma, o nosso objetivo fundamental foi o de identificar e densificar os critérios a seguir para a distinção entre práticas concorrenciais e práticas predatórias. Para tal começamos por fazer uma breve referência introdutória aos problemas fundamentais do MR, da posição dominante e da relação destes com o abuso praticado. Em seguida, passamos a uma análise geral da temática dos preços predatórios, incluindo as importantes contribuições da Comissão Europeia e terminando com a análise da jurisprudência mais relevante relativa a preços predatórios, quer na Europa quer ainda nos Estados Unidos da América. Fazemos assim uma comparação entre estes dois sistemas legais por considerarmos imperativo para a melhor perceção do tema analisar a clara diferença de influências sofrida por cada uma ao longo do tempo de modo a tentarmos retirar o que cada sistema tem de melhor para a alcançarmos a determinação dos melhores critérios para defender a Concorrência da prática de preços predatórios
- Executive compensation inside family-controlled firms : is self-motivation enough?Publication . Almeida, Bruno Miguel Matos de; Cerqueiro, GeraldoThe purpose of this research is to analyse the differences in chief executive officer (CEO) pay-to-performance sensitivity in family and non-family controlled firms. The corporate governance literature argues that CEOs in family businesses have superior incentives with regards to maximizing firm performance and therefore require less compensation-based incentives. In order to validate such assumptions, an analysis was carried out to test whether family CEOs´ total compensation and performance-based incentives are lower than in non-family controlled firms. Employing a fixed effects panel data regression on a sample of 80 firms it is shown that neither total pay nor equity-based compensation seems to be affected by the ownership structure of the firm. Furthermore, the change in the compensation scheme for a firm that replaced a family CEO with a non-family executive was studied. The case study suggests that family controlled firms should increase compensation of non-family related CEOs.
- Responsabilidade civil dos administradores : no âmbito das práticas restritivas da concorrênciaPublication . Barata, Pedro Cid Ferreira Pinto e Lopes; Russo, Fábio Castro
- Relatório de estágioPublication . Coelho, Joana Filipa Lopes; Fernandes, Aida Maria SilvaO plano de estudos do 7º Curso de Mestrado em Enfermagem com Especialização em Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiátrica do Instituto de Ciências da Saúde da Universidade Católica Portuguesa 2013/2015 preconiza a realização de um Estágio em Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiatria e do qual resulta este relatório. Com esta Unidade Curricular de Estágio pretende-se que o enfermeiro/a adquira competências profissionais específicas que lhe permitam desenvolver uma compreensão e uma intervenção terapêutica mais eficaz. Repartido por três módulos, este Estágio alargou-se às três áreas de intervenção terapêutica: Promoção de estilos de vida saudável, diagnóstico e prevenção; Desenvolvimento de competências em unidades de intervenção na crise de adultos; Reabilitação e reinserção / Equipas de Psiquiatria Comunitária. Em todos se procurou que os objetivos estabelecidos pela instituição de ensino e os objetivos individuais planificados no projeto de estágio fossem atingidos. Transversal ao percurso foi a utilização de técnicas de relação de ajuda formal e informal, reconhecendo que são a ferramenta por excelência da enfermagem em saúde mental e psiquiátrica. O módulo I decorreu na Unidade de Cuidados na Comunidade de Matosinhos – Unidade Local de Saúde de Matosinhos, realizando intervenção terapêutica de grupo a utentes integrados num Centro de Dia, centrada nas respostas humanas aos processos de doença e envelhecimento, na demência/défice cognitivo ligeiro. O módulo II decorreu no serviço C4 do Hospital de Magalhães Lemos, EPE (serviço de Internamento de adultos), prestando cuidados a utentes e famílias em situação de crise. O módulo III desenrolou-se no Hospital de Dia Psiquiatria do Centro Hospitalar de São João, EPE, integrando uma equipa multidisciplinar e desenvolvendo atividades de acompanhamento terapêutico em grupo e treino de competências sociais, entre outras, contribuindo para a recuperação e reabilitação social dos utentes que frequentam o Hospital de Dia. O presente relatório adota uma metodologia descritiva e reflexiva das atividades desenvolvidas, das dificuldades e constrangimentos vividos, mas sobretudo das competências adquiridas e específicas da área da Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiatria.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »