Percorrer por data de Publicação, começado por "2013-04-29"
A mostrar 1 - 3 de 3
Resultados por página
Opções de ordenação
- Complements or substitutes? Understanding the impact of Trade Secrecy & Covenants not to compete on invention valuePublication . Lopes, Júlio Augusto Carreira Palmela Bolinhas; Conti, RaffaeleThe purpose of this thesis is to understand the relationship of trade secrecy and covenants not to compete. To accomplish this task a differences-in-differences analysis was conducted on a sample of 659,945 U.S. patents generated by U.S. public companies. Empirical findings highlight that the use of both trade secrecy and covenants not to compete has a positive impact on the expected value and variance of the invention value distribution.
- Perceção dos alunos de medicina face à doença mental : estudo exploratório sobre diferenças de géneroPublication . Queiroz, Maria Inês Marques Araújo Carregal; Dias, PedroO estigma relacionado com a doença mental é uma realidade que persiste sendo, atualmente, uma prioridade de investigação definida pela Organização Mundial de Saúde (OMS, 2005). A este respeito, constatamos nos últimos anos uma abundante e, em geral, rica e estimulante produção científica que procura a compreensão desta problemática e objetiva a criação de diferentes níveis de intervenção. O presente estudo enquadra-se numa segunda fase do projeto “Perceção dos estudantes de medicina face à doença mental”, da Associação ENCONTRAR+SE, em curso desde 2009. Especificamente, numa perspetiva exploratória descritiva, procurou-se avaliar a perceção dos alunos de medicina face à doença mental e à psiquiatria, incidindo na identificação e caracterização de possíveis diferenças de género. Como instrumento de recolha de dados foi utilizada a Tradução Portuguesa da versão 2.0 da Mental Illness: Clinician’s Attitudes Scale – MICA (Kassam, Glozier, Leese, Henderson, & Thornicroft, 2010). A amostra, com uma distribuição equivalente nos dois sexos, foi constituída por 50 estudantes de medicina, de quatro Instituições de Ensino Superior de Portugal. Os resultados encontrados apontam para a presença de atitudes estigmatizantes face à doença mental na população estudada (Score Global da MICA = 36.42; DP = 6.85), embora não tenham sido encontradas diferenças significativas ao nível do score global da MICA em função das características sóciodemográficas avaliadas, inclusivamente o sexo. No entanto, as análises por item revelaram diferenças significativas em itens específicos, em função de varáveis como “Sexo”, “Ano Letivo”, “Alguma vez contactou com alguém com doença mental durante o seu trabalho clínico?” e “Gostaria de se especializar em Psiquiatria?”. Tendo em conta a literatura consultada, verifica-se que os resultados obtidos são consistentes com o referencial teórico analisado. As implicações mais evidentes deste estudo apontam para a redefinição e incentivo a novas estratégias de educação, junto dos estudantes de medicina.
- Administrative and environmental benefits of public e-procurement : evidence from PortugalPublication . Mima, Emi; Conti, RaffaeleE-business is the application of ICTs in some company’s operations to have simpler processes and flow of information. Among e-business practices, e-procurement is arising as a potential method to achieve lower costs and higher productivity goals. E-procurement indicates the use of electronic tools during each phase of the purchasing process. Recently, it has emerged as a prospect for efficiency gains also for the public administration. Implementing public e-procurement would generate savings and contribute to the efforts to consolidate public finances. Focusing on savings and environmental benefits, this thesis compares the paper-based public procurement with the electronic public procurement in Portugal. It portrays the findings of an exploratory research investigating the impacts of the adoption of the public e-procurement on the public administration. In addition, it attempts to estimate the amount of paper saved by electronic procurement and it presents the results of an empirical study addressing the relation between the administrative savings and the human resources’ quality and training.