Browsing by Author "Pinto, Joana Isabel Barros"
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- A relação entre as características do trabalho com o bem-estar de médicos e enfermeirosPublication . Pinto, Joana Isabel Barros; Monarca, Maria Adélia de JesusTendo como premissa que o bem-estar no trabalho é influenciado pelo contexto organizacional, o presente estudo quantitativo, teve como objetivo a análise da relação entre as características da atividade de trabalho e o bem-estar (nas dimensões engagement e burnout) dos médicos e enfermeiros e a relação da perceção dos trabalhadores sobre as exigências da sua atividade de trabalho (capital psicológico positivo) com o seu bemestar. Para tal, foi considerada uma amostra de 88 sujeitos, médicos e enfermeiros, mediante a administração de um questionário que avalia as dimensões da atividade de trabalho, assim como o bem-estar no trabalho o capital psicológico positivo. A análise dos dados permitiu constatar que existem correlações positivas e negativas entre as variáveis propostas, ou seja, quanto maior forem as exigências do trabalho, maior será o burnout assim como quanto maior for a autonomia no trabalho, maior será o engagement, e ainda, quanto maior o burnout, menor será o bem-estar do profissional de saúde.