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Veritati

Institutional Repository of the Universidade Católica Portuguesa

 

The Institutional Repository (Veritati) is a reference platform for those who want to access scientific production, as well as master's dissertations and doctoral theses, developed within the scope of the teaching and research activities of the Universidade Católica Portuguesa (UCP).

As part of the RCAAP project (Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal), it aims to preserve and disseminate scientific production, thus increasing its visibility and impact.

The Institutional Repository is also integrated into the UCP science management ecosystem, which includes, namely, the Ciência-UCP platform and the Scientific Journals of Universidade Católica Portuguesa portal

Recent Submissions

Ambitious : the challenge of developing an international footwear brand
Publication . Carvalho, Luísa Pires; Silva, Susana Cristina Lima da Costa e
The Portuguese footwear industry has witnessed a rise in the development of brands, reshaping the sector’s traditional perception as an offshore producer for international companies. This has prompted managers to sustain their own brands whilst supplying others, sparking struggles in allocating resources between both production models. Although extensively exploring the synergies between both, literature has yet to fully grasp the advantages private label brings to a manufacturer’s brand equity. The objective of this study is to explore how private label production impacts the development of a manufacturer’s brand in the Portuguese footwear industry by exploring the effect of the main benefits from the trade-offs between both business models on some aspects regarding activities characterized as brand equity antecedents. To accomplish this goal, we employed a single case study approach built on interviews of a Portuguese footwear brand’s CEO, brand manager and marketing director as well as the communication director of APICCAPS. We found that the improved relationships with retailers, the eased market access, the credibility and references acquired and the improved overall corporate margins stemming from private label impact the price, the store image, the distribution intensity, the advertising expenditures and the effects of the country-of-origin of the brand’s products, thus driving brand equity when management perceives the brand as a priority. This study culminates in a framework that compiles the main advantages of private label on a manufacturer’s brand equity.
As experiências de inclusão nas escolas portuguesas : a voz de adolescentes com perturbação do espetro do autismo
Publication . Araújo, Inês Calisto; Carvalho, Marisa Simões
A literatura tem sublinhado a importância de ouvir diretamente os estudantes com Perturbação do Espetro do Autismo (PEA) no desenvolvimento de práticas e políticas educativas mais inclusivas, sendo ainda escassos os estudos que exploram as suas vivências a partir das suas próprias narrativas. O presente estudo, de natureza qualitativa, teve como objetivo compreender as experiências, necessidades e perspetivas de inclusão escolar de adolescentes com PEA, com idades entre os 12 e os 16 anos, a partir das suas vozes. Participaram oito adolescentes com diagnóstico de PEA, integrados em escolas públicas tendo sido realizada uma entrevista narrativa individual com cada um. A análise temática das narrativas permitiu identificar três dimensões principais: experiência escolar; relação e interação com os outros e participação na vida da escola. Os resultados revelam a valorização da estabilidade, previsibilidade e empatia por parte dos docentes, bem como a importância de um ambiente escolar compreensivo. Contudo, emergem também sentimentos de exclusão, incompreensão e dificuldades relacionais. Estes dados reforçam a necessidade de práticas mais ajustadas às especificidades dos jovens com PEA, nomeadamente através da escuta ativa, da promoção da autodeterminação e do investimento na formação docente. O estudo contribui para colmatar uma lacuna na investigação ao centrar-se nas vozes dos próprios adolescentes, oferecendo pistas relevantes para a melhoria das práticas de inclusão escolar.
O papel da gestão de recursos humanos na gestão da influência da inteligência artificial no bem-estar dos trabalhadores : uma meta-análise qualitativa
Publication . Sousa, Inês Gonçalves Faria de; Valverde, Camilo José Lopes
O presente trabalho tem como objetivo analisar o papel da Gestão de Recursos Humanos (GRH) na gestão da influência da Inteligência Artificial (IA) no bem-estar dos trabalhadores. Com a crescente integração da IA, o bem-estar dos trabalhadores tem adquirido destaque como prioridade, valorizando a adoção de práticas organizacionais que promovam um ambiente laboral equilibrado e centrado nas necessidades humanas. Para responder ao propósito desta investigação, recorreu-se a uma meta-análise qualitativa (MAQ) fundamentada na leitura e análise crítica de 23 artigos revistos por pares, publicados entre 2019 e 2023, selecionados mediante critérios rigorosos de inclusão e exclusão, seguidos de uma análise de conteúdo detalhada. Os resultados sugerem que a IA está a reconfigurar a natureza do trabalho, fomentando o redesenho das funções e a necessidade de novas competências. Embora a IA apresente potencial de enriquecimento, esta transição comporta riscos para o bem-estar dos trabalhadores. Neste sentido, a literatura analisada destaca o papel essencial da GRH no alinhamento da inovação tecnológica à proteção e desenvolvimento do bem-estar laboral. Contudo, dada a limitada maturidade do conhecimento científico sobre os efeitos da IA, as estratégias atuais da GRH permanecem em parte exploratórias, servindo como base para investigações futuras. A gestão eficaz da IA no trabalho, embora desafiadora, representa uma oportunidade para a GRH liderar a criação de ambientes que integrem a tecnologia com ética e respeito pela dignidade humana.
Modelos e ferramentas no ciclo de planeamento estratégico : estudos de caso em empresas do setor ótico português
Publication . Mendes, Rita Isabel Dias; Soares, Miguel Alberto Reis
O aumento dos níveis de concorrência do setor ótico em Portugal, marcado pela predominância de grandes empresas e influenciado pela rápida evolução tecnológica e pelas alterações nos hábitos de consumo, cria um contexto que torna relevante estudar as práticas de gestão estratégica das empresas dessa fileira. Assim, a presente investigação tem como objetivo analisar o grau de maturidade dos processos de gestão estratégica das empresas do setor ótico português, com o propósito de compreender como estas definem, desenvolvem e planeiam a sua estratégia empresarial. Este estudo foca-se nas duas primeiras fases do modelo “Execution Premium” de Kaplan e Norton (2008b), correspondentes ao desenvolvimento e planeamento da estratégia, enquadrando em termos teóricos as práticas das empresas estudadas. Foi adotada uma abordagem qualitativa, através da investigação de três casos de estudo que representam três empresas em diferentes dimensões e modelos de negócio do setor ótico português: uma sucursal de um grupo de média dimensão em Portugal, uma empresa em regime de franchising e uma PME independente. A recolha de dados foi efetuada maioritariamente por via de entrevistas estruturadas, complementadas com análise documental, permitindo uma triangulação de dados. Os resultados sugerem que, embora as empresas reconheçam a importância dos processos de gestão estratégica, parece existir um conhecimento e aplicação limitada das melhores práticas associadas à sua formulação e planeamento. O estudo evidencia práticas pouco formalizadas, e observa-se a ausência de aplicação das ferramentas estratégicas mais comuns (exº: análise SWOT, PESTEL, 5 forças de Porter). A comunicação da estratégia também se revela como pouco estruturada, não existindo evidência de mecanismos que permitam traduzir a relação de causa-efeito entre os objetivos definidos e as ações implementadas, o que potencialmente compromete a compreensão e execução estratégicas. As iniciativas estratégicas, quando presentes, parecem evidenciar insuficiente articulação com os objetivos a longo prazo, refletindo antes preocupações operacionais imediatas. Entre as principais limitações do estudo destaca-se a reduzida dimensão da amostra, que condiciona a generalização dos resultados. Contudo, a variedade dos modelos empresariais permite uma perspetiva comparativa relevante. Nesse seguimento, o estudo contribui para suprir a escassez de investigação sobre gestão estratégica no setor ótico em Portugal e recomenda, para investigações futuras, a exploração das fases subsequentes do modelo EP, bem como a análise do impacto da digitalização e de modelos de negócio (franchising).
Desafios e oportunidades da prática desportiva de jovens em acolhimento residencial : perspetivas de diretores, cuidadores e jovens
Publication . Duarte, Pedro Serôdio; Ribeiro, Maria Luísa da Mota Teixeira
A presente dissertação teve como objetivo explorar os desafios e oportunidades associados à prática desportiva de jovens em acolhimento residencial, a partir das perspetivas de diretores, cuidadores e dos próprios jovens, analisando os fatores que influenciam a prática desportiva de jovens em acolhimento residencial e os seus significados e impactos percebidos. Adotando uma abordagem qualitativa, foram realizadas entrevistas semiestruturadas a diretores, cuidadores e jovens, com um total de onze participantes. A análise de conteúdo das entrevistas, revelou cinco grandes temas: significados do desporto, acesso e promoção da prática desportiva, barreiras e dificuldades, estratégias facilitadoras e impacto da prática desportiva. Os resultados indicam que o desporto desempenha um papel fundamental no aumento da autoestima, na regulação emocional, no desenvolvimento de competências sociais, funcionando como um fator de proteção em contextos de vulnerabilidade. No entanto, a participação desportiva é frequentemente limitada por obstáculos logísticos, financeiros e motivacionais. O estudo destaca a importância do envolvimento dos cuidadores, das parcerias comunitárias e da personalização das atividades como estratégias eficazes para promover o acesso equitativo ao desporto. Este trabalho contribui para uma compreensão mais aprofundada do papel transformador do desporto na vida de jovens em situação de risco e aponta caminhos para futuras intervenções e investigação.