Percorrer por autor "Oliveira, Ana Rita Dias Alves de"
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- Gestão do envelhecimento na carreira dos médicos : um estudo qualitativoPublication . Oliveira, Ana Rita Dias Alves de; Ribeiro, Luísa Jacinta Feio Antunes; Sobral, FilipaA presente investigação enquadra-se na temática do envelhecimento ativo e da perceção que homens e mulheres médicos pertencentes ao serviço público e ao serviço privado, têm acerca deste envelhecimento. Adicionalmente, é também objetivo de estudo compreender a diferença de condições proporcionadas pelo sistema nacional de saúde e pelo serviço privado, aos profissionais pertencentes a esta categoria profissional e compreender as diferenças de perceção existentes acerca das práticas de gestão de recursos humanos e do envelhecimento ativo, entre mulheres médicas e homens médicos. O estudo de caráter qualitativo, tem como participantes homens e mulheres a exercerem funções na medicina, com idade acima dos 55 anos, justificando-se esta opção pela necessidade de compreensão das questões abordadas e identificação das condições e vivências laborais atuais. Posto isto, os resultados sugerem que os médicos relatam transformações decorrentes do processo natural do envelhecimento (menor resistência física e mental, maior cansaço e desgaste) mas é o processo de envelhecimento decorrente do trabalho que assume maior relevância (excesso de exigência face à sua capacidade de resposta e resistência física/psicológica, falta de reconhecimento da carreira, subvalorização/discriminação). Verifica-se que são as mulheres que mais referem vivências negativas de envelhecimento e condições adversas, quando comparadas com os homens. Por fim, conclui-se, que são os médicos do sistema público que relatam estar mais vulneráveis ao envelhecimento decorrente do trabalho que desempenham, descrevendo condições laborais que promovem a aceleração do declínio decorrente do envelhecimento natural.